Contexte Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Médecin Coordonnateur H/F à temps partiel (0, 4 ETP), pour l’EHPAD La Miséricorde située à Saint-Affrique (12). Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !   Descriptif du poste Placé sous l’autorité administrative de la Directrice de l’établissement, vous êtes le référent médical de la structure et assurez en lien avec la cadre de santé de la maison l’encadrement médical de l’équipe soignante. Au sein d’une équipe stable et dynamique, le médecin coordonnateur pourra exercer ces différentes missions (missions selon le Décret n° 2019-714 du 5 juillet 2019 portant réforme du métier de médecin coordonnateur en EHPAD) avec les moyens nécessaires pour mettre en place des projets novateurs. Rattaché au directeur de l‘établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l‘établissement et participez à l‘élaboration du projet de l‘établissement ; les missions du médecin coordonnateur recherché sont :

• Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.
• En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résidant de l‘établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel…).
• Responsable de la qualité de l’accompagnement, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.
• Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu‘elles soient sanitaires ou médico-sociales.

Profil recherché Médecin titulaire d’une capacité en gérontologie, d’un diplôme de médecin coordonnateur ou équivalent Modalités CDI – Temps partiel (0.4 ETP) Statut: cadre du secteur privé Poste à pourvoir dès que possible Salaire brut mensuel à partir de 2500€   Contact : Sophie CHIRON, Directrice Régionale Sud recrutement-soin@habitat-humanisme.org

Contexte Créée au début des années 2000, l’Association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous développons également des solutions alternatives à l EHPAD. Nous recherchons un(e) Surveillant (e) de nuit en CDD de 6 mois à temps plein pour notre établissement situé à Villeurbanne (69). Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !   Descriptif du poste Vous assurez par une présence continue la protection des personnes accueillies et/ou prises et la sécurité des installations durant la nuit en respectant le projet de l’établissement. Vous veillez à la sécurité, au bien-être et à l’intégrité des personnes dans le cadre de votre activité

• Vous veillez à votre sécurité, à celle de vos collègues et des personnes accueillies.
• Vous respectez les exigences en matière de sécurité et d’obligations légales.
• Vous respectez le règlement intérieur.
• Vous signalez toutes situations pouvant nuire à l’intégrité physique des personnes accueillies ou prises en charge et du personnel, et avez la possibilité d’alerter les membres du CHSCT en conséquence.
• Vous veillez à la prévention et la lutte de la maltraitance.

  Vous veillez au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l’établissement

• Vous garantissez la confidentialité de l’ensemble des informations détenues concernant l’établissement et les personnes accueillies.
• Vous respectez le projet de l’établissement.
• Vous représentez l’image de l’établissement à l’extérieur de l’établissement.

Vous assurez la sécurité et le bien être des personnes accueillies et/ ou prises en charge et veillez à la sécurité du matériel et des installations :

• Vous effectuez des rondes régulières dans l’ensemble de l’établissement.
• Vous contrôlez et vérifiez les entrées et sorties et la fermeture des bâtiments.
• En cas de danger immédiat, vous intervenez sur les lieux du danger pour résoudre le problème rencontré et le cas échéant, vous faites appel aux services d’intervention et de secours (pompier, police…) et/ou aux professionnels compétents présents (infirmier…). Vous alertez, ensuite, le responsable de la structure d’astreinte.
• Vous veillez à la présence des personnes accueillies et au bon déroulement de la nuit et assurez un rôle d’écoute, d’apaisement et de réconfort si nécessaire. Pour ce faire, vous répondez aux appels malades mis en place.
• Vous contrôlez le fonctionnement des équipements techniques du dispositif de sécurité
• Vous êtes en charge de l’entretien des parties communes, et êtes en charge de la sortie et de la rentrée des poubelles.
• Vous êtes en charge de la préparation des petits déjeuners des résidents.

  Vous assurez le relai avec l’équipe de jour :

• Vous vous informez, lors de votre prise de poste, par le cahier de transmission/logiciel de soins et par l’échange avec l’équipe de jour (Infirmières du CSI) des évènements intervenus en votre absence.
• Vous consignez dans le cahier de transmission/logiciel de soins les incidents et défaillances des équipements.
• Vous assurez la transmission écrite et orale des problèmes rencontrés avec les personnes accueillies pendant la nuit.
• En cas d’urgence concernant les résidents vous faites appel aux services de secours (SOS Médecins, SAMU, POMPIERS, POLICE etc..)

  Profil recherché Formation : Qualification de niveau 5, formation de surveillant de nuit. Qualités professionnelles : 

• Connaitre l’environnement social et culturel d’une personne (ou d’une population type)
• Connaitre les pathologies, handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne
• Assurer la sécurité des locaux
• Contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité
• Savoir intervenir en cas de dysfonctionnement ou d’incident grave
• Suivre les processus méthodologiques, être respectueux des consignes d’hygiène et de sécurité
• Connaitre les protocoles et procédures internes à l’établissement
• Connaitre les droits et obligations des personnes accueillies
• Agir de son propre fait, prendre des décisions opportunes, mener sa mission sans assistance
• Avoir le sens des responsabilités
• Apaiser les tensions, ne pas laisser les situations dégénérer, trouver des issues et reprendre une relation apaisée.
• Détecter les conflits latents et anticiper les réactions interpersonnelles.
• Savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.
• Savoir anticiper et faire face à une situation de crise.
• Créer et développer des contacts, favoriser un climat de confiance, nourrir une relation dans la durée.
• Assurer une relation d’interface entre son activité et ses interlocuteurs.
• Être à l’écoute et ouvert d’esprit
• Être réactif et alerter en cas de situations inhabituelles ou à risques.
• Travailler aisément avec différents types d’interlocuteurs et dans des situations nouvelles, diversifiées, changeantes et/ou complexes

  Modalités Date de prise de poste envisagée : 01 septembre 2024 Localisation du poste : Villeurbanne (69) CDD 6 mois – temps plein. Salaire : selon CCN 51 à partir de 2093€/mois + reprise ancienneté selon les dispositions conventionnelles   Contact Nicole Debru, DRH Envoyez votre candidature à recrutement-soin@habitat-humanisme.org

Contexte

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 47 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous développons également des solutions alternatives à l’EHPAD. Nous recherchons un(e) directeur (trice) en CDI à temps plein pour l’EHPAD La Miséricorde situé à St Affrique (12) Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?  

Descriptif du poste

Sous l’autorité du Président et de la direction du réseau, en lien avec l ensemble des directions du siège, et dans le respect des droits et libertés des personnes accueillies, vous assurez la mise en œuvre des projets d’établissement, vous pilotez la gestion et coordonnez l’animation des équipes. En charge des dimensions managériales, administratives, budgétaires et techniques de l’établissement, vous animez les projets institutionnels (projet de vie, de soins, qualité, Conseil de la Vie Sociale). Vous assurez notamment : – l animation de votre établissement en lien avec le Siège de l association d une part et avec les adjoints de direction et/ou les cadres de votre établissement d autre part ; – le management du personnel et notamment les managers de proximité, les cadres soignants et techniques, et les services généraux et logistiques. – l accompagnement des résidents, les relations avec les familles et l’environnement – la gestion des moyens, la préparation et le suivi des budgets et des CPOM. – le suivi des projets liés aux établissements, l ingénierie financière. – la participation au dialogue avec les autorités de contrôle en lien avec le siège  

Profil recherché

Formation : diplôme de niveau 1 de type Master 2 ou équivalent (CAFDES) spécialisé dans la gestion et la direction des établissements médico-sociaux Qualités professionnelles : Vous possédez une solide expérience de gestion et d’encadrement en établissement sociaux et médico- sociaux de préférence en EHPAD et/ou dans le secteur des personnes âgées. Vous avez une bonne connaissance de l’environnement juridique, institutionnel et financier du secteur médico-social et gérontologique. Dynamique, avec le sens des relations, vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour vos capacités à piloter et animer une équipe, gérer des projets et prendre des initiatives.  

Modalités

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Localisation du poste : St Affrique CDI – temps plein Rémunération : à partir de 48K€ selon expérience et selon CCNT Fehap du 31/10/51 applicable à l’association  

Contact

Nicole Debru, DRH recrutement-soin@habitat-humanisme.org 

L’EHPAD Saint Joseph, EHPAD associatif, en lien avec le mouvement Habitat et Humanisme dans sa branche Soin, situé dans le village de Valence d’Albigeois, accueille et accompagne 60 résidents en hébergement permanent dans un cadre agréable. L’établissement recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé d’état en contrat CDI Temps Plein, à compter du 2 septembre 2024. Vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d’analyse sont de réels atouts pour réussir. Si vous aspirez à développer une activité de soins innovante au bénéfice de nos ainés au cœur d’un projet humain et valorisant, rejoignez notre équipe ! Dynamique et engagé, placez votre expertise au service de nos résidents et des équipes ! En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire :

• Vous observez l’état de santé du résident, dispensez les soins d’hygiène et de confort adaptés, l’accompagnez dans la réalisation de ses actes de la vie quotidienne, recueillez et transmettez les informations nécessaires à la continuité des soins ;
• Vous accompagnez les résidents dans le respect et la dignité en fonction des projets de vie et assurez leur sécurité ;
• Vous favorisez l’autonomie des personnes accompagnées ;
• Transmettez les informations aux infirmières ;
• Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire comprenant un cadre de santé, trois infirmier(e)s, quatorze aide-soignant(e)s et une psychologue.

L’établissement dispose de locaux modernes et climatisés, d’un magnifique parc arboré, ainsi que d’un parking dédié aux salariés. Nous mettons à disposition du personnel et des résidents un équipement de dernière génération avec l’utilisation du logiciel Netsoins pour une gestion efficace des soins. Chaque résident bénéficie d’un suivi médical individualisé avec un médecin traitant dédié. L’association propose au personnel des formations internes variées (ex : soins palliatifs) Profil recherché : – Diplôme d’État Infirmier exigé – Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire – Capacité à encadrer les aides-soignantes et les étudiants infirmiers – Sens de l’organisation, rigueur et autonomie – Sens de l’écoute et du relationnel avec les résidents et leurs familles. Rémunération : Salaire brut mensuel de 1842 Euros (+ Prime dimanches et jours fériés + Prime décentralisée 5% + Possibilité de reprise ancienneté) + Prime SEGUR de la Santé (238 Euros) – Convention FEHAP (51) Cycle de 14 jours avec un WE travaillé sur deux. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement moderne et bienveillant, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur MASSIE, directeur, par email à direction-ehpad-stjoseph@orange.fr

L’EHPAD Saint Joseph, EHPAD associatif, en lien avec le mouvement Habitat et Humanisme dans sa branche Soin, situé dans le village de Valence d’Albigeois, accueille et accompagne 60 résidents en hébergement permanent dans un cadre agréable. L’établissement recrute un(e) infirmier(e) diplômé d’état (avec Inscription obligatoire au répertoire ADELI / RPPS) en contrat CDI Temps Plein, à compter du 2 septembre 2024. Vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d’analyse sont de réels atouts pour réussir. Si vous aspirez à développer une activité de soins innovante au bénéfice de nos ainés au cœur d’un projet humain et valorisant, rejoignez notre équipe ! Dynamique et engagé, placez votre expertise au service de nos résidents et des équipes ! Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’infirmier(e) :

• Vous réalisez les prescriptions médicales, et vous organisez les soins en collaboration avec les autres professionnels ;
• Vous contribuez aux soins dans toutes ses formes : curatif, préventif, palliatif ou éducatif ;
• Vous assurez une prestation qualitative de prise en charge de la personne âgée dans le respect des valeurs de l’Association.
• Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire comprenant un cadre de santé, trois infirmier(e)s, quatorze aide-soignant(e)s et une psychologue.

L’établissement dispose de locaux modernes et climatisés, d’un magnifique parc arboré, ainsi que d’un parking dédié aux salariés. Nous mettons à disposition du personnel et des résidents un équipement de dernière génération avec l’utilisation du logiciel Netsoins pour une gestion efficace des soins. Chaque résident bénéficie d’un suivi médical individualisé avec un médecin traitant dédié. L’association propose au personnel des formations internes variées (ex : soins palliatifs) Profil recherché : – Diplôme d’État Infirmier exigé – Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire – Capacité à encadrer les aides-soignantes et les étudiants infirmiers – Sens de l’organisation, rigueur et autonomie – Sens de l’écoute et du relationnel avec les résidents et leurs familles. Rémunération : Salaire brut mensuel de 2235 Euros (+ Prime dimanches et jours fériés + Prime décentralisée 5% + Possibilité de reprise ancienneté) + Prime SEGUR de la Santé (238 Euros) – Convention FEHAP (51) Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement moderne et bienveillant, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur MASSIE, directeur, par email à direction-ehpad-stjoseph@orange.fr.

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