Responsable groupe Grand Saint-Germain

  Depuis 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation des liens sociaux. Résolument tourné vers l’innovation, l’association a développé des outils économiques à vocation sociale. Au sein des 58 associations locales d’Habitat et Humanisme, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d’être logées dignement. En Ile-de-France, trois directions territoriales organisent la présence des bénévoles et des salariés auprès des ménages, afin d’assurer un accompagnement personnalisé leur permettant de développer leur autonomie, de favoriser la création de liens et l’insertion dans la société.  Les équipes de bénévoles de proximité sont des groupes locaux. Plusieurs groupes forment parfois une antenne. La Direction de l’Insertion dans le Diffus définit et organise le cadre de représentation d’HH auprès des publics partenaires et parties prenantes du territoire. Elle confie aux responsables de groupes la mission d’animer et de développer localement son action selon des priorités communes. Le groupe local « Grand St-Germain » est constitué sur le territoire des communes de Saint-Germain-en-Laye, Fourqueux, Le Pecq, Maisons-Laffitte et Port-Marly.   La responsabilité de l’équipe de bénévoles s’effectue en binôme avec un.e autre bénévole du groupe. L’équipe recherche donc son co-responsable dont les principales missions sont :

    – MISSIONS –

1. Participer à l’animation de l’équipe de bénévoles

-Co-organisation et coanimation des réunions d’équipe, conformément à la répartition entre les deux responsables de groupe -Régulation des relations dans l’équipe -Être force de proposition dans le développement du recrutement et de la formation de bénévoles

2. Organiser et coordonner l’accompagnement de proximité assuré par les bénévoles

-Développer le travail en équipe avec les travailleurs sociaux de l’association -Participation au recrutement et à l’intégration des nouveaux accompagnants bénévoles -Mise en lien des familles avec les bénévoles accompagnants. -Susciter des projets d’accompagnement collectifs (fête des familles, sorties culturelles…) -Assumer également une mission d’accompagnement de famille (idéalement)

3. Mettre en œuvre les priorités internes et externes de communication et d’événementiel sur l’antenne en cohérence avec la stratégie territoriale et régionale

-Faire le lien avec la chargée de développement de la vie associative pour que les actualités locales soient relayées sur les réseaux sociaux Habitat & Humanisme et dans la newsletter -Participer à l’organisation et au déploiement des évènements organisés localement par Habitat et Humanisme (Heure Solidaire, Soli’Run, forum des associations, temps de convivialité, pièces de théâtre…) -Aider à la création de contenus utilisés localement (plaquette, flyers…) Rejoignez-nous !  

Organisation :

Qu’est-ce qu’Habitat et Humanisme :   Présentation de la mission : Après un déménagement, nous sommes souvent un peu perdus : le bénévole est là pour faire découvrir à une famille son nouveau quartier, les magasins et les services qui sont utiles En bon voisin, sympa, il accompagne dans les petits tracas du quotidien ou les démarches administratives   Précisions : Les rencontres entre bénévoles locaux sont mensuelles Des formations sont proposées par l’association pour mieux comprendre Habitat et Humanisme et ses missions

Publication : -Publier les offres de missions en mécénat de compétence sur les sites dédiés et aux contacts existants -Mettre à jour régulièrement pour rester visible Recrutement : –   Contacter les candidats et mettre à jour les données –   Suivre l’avancée des étapes de réflexion et concrétisation de la candidature -Monter, programmer et assister aux entretiens avec les candidats -Réaliser des comptes-rendus, avec précisions des étapes suivantes Suivi : -Suivre la mise en place des conventions et autres dispositions contractuelles -Rédiger un point de situation trimestriel -Mettre à jour notre outil de bases de données Chorum Partenariat – promotion : -Aider à mettre en place des partenariats avec les entreprises et promouvoir le mécénat de compétence auprès d’elles -Créer et maintenir à jour des outils de promotion -Assurer le lien avec la Direction communication et Ressources/Service Mécénat pour inclure la promotion du mécénat de compétence dans les relations avec les entreprises Structuration de l’activité : -Elaborer des outils et un process de suivi des mécénats de compétence -Tenir à jour l’arborescence dédiée -Valoriser l’activité par des témoignages, articles, vidéos en lien avec la DCR

Chargé(e) d’études sociale (H/F)- Stage

Contexte

Implantée sur le territoire national au travers de ses 59 associations, Habitat et Humanisme permet aux personnes précarisées en raison de leur situation sociale, leur âge, leur handicap ou leur santé, d’accéder à un logement décent adapté à leur situation et leurs ressources au travers du patrimoine immobilier dont elle dispose. Habitat et Humanisme apporte également, au travers de ses 6 000 bénévoles et salarié(e)s, un accompagnement social aux personnes qu’elle accueille, afin de favoriser la recréation de liens et l’insertion sociale. Habitat et Humanisme s’est engagé dans une démarche de mesure de l’impact social de son action dès 2016. En 2021, a notamment été menée une enquête auprès d’un large échantillon de personnes logées par le Mouvement, dans toute la France, dont les résultats ont permis d’identifier les principaux impacts produits auprès des bénéficiaires (Rapport d’impact social 09/2023 à consulter via ce lien). Une nouvelle enquête est en préparation pour l’année 2025. Dans cette perspective, Habitat et Humanisme Île-de-France (120 salariés – 600 bénévoles – 1650 logements gérés en diffus, en petits collectifs ou en résidences sur les 8 départements franciliens) recherche pour sa Direction de la Communication et des Ressources financières, dans le cadre d’un stage d’une durée de 6 mois, un(e) Chargé(e) d’étude sociale. Rejoignez-nous ! MISSIONS Au sein de l’association Habitat et Humanisme Île-de-France, sous la supervision de la Directrice Communication et Ressources en lien étroit avec le Comité de pilotage national « mesure d’impact » :

• Connaître les enjeux et les outils de la mesure d’impact aujourd’hui dans le monde associatif, et s’approprier la démarche interne et les enjeux du recueil de données auprès des personnes accueillies chez Habitat et Humanisme.
• Assurer le lien avec le pilote du projet au sein du pôle Recherche et Innovation de la Fédération Habitat et Humanisme, ainsi qu’avec les équipes d’Habitat et Humanisme Île-de-France pour identifier et prendre contact avec les enquêtés.
• Mener l’enquête de terrain auprès des locataires de l’association, à domicile ou par téléphone, et contribuer à l’analyse des données.

Résultats attendus

• Rapport d’enquête à l’échelle de l’association : segments par type de publics, nombre d’enquêtés, choix méthodologiques.
• Livrable de l’ensemble des données récoltées sur le territoire dans l’outil commun porté par la Fédération et analyse à l’échelle de l’association.

Profil

•  Master 2 en sciences sociales, statistiques, sciences politiques, sociologie.
• Intérêt pour le monde associatif et l’économie sociale et solidaire
• Maitrise des catégories d’indicateurs et des techniques d’enquête
• Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation
• Maîtrise du Pack office, en particulier Excell

Modalités pratiques

• Stage de 6 mois (mars à septembre 2025, période ajustable) – Temps plein – Gratification légale – Titres restaurant – Accès au restaurant interentreprise – Remboursement du Pass Navigo).
• Lieu : 3 cours du Triangle 92800 Puteaux (locaux situés sur le Parvis de La Défense à proximité de la Grande Arche). Déplacements fréquents sur Île-de-France.

Qu’est-ce qu’Habitat et Humanisme :   Présentation de la mission : Après un déménagement, nous sommes souvent un peu perdus : le bénévole est là pour faire découvrir à une famille son nouveau quartier, les magasins et les services qui sont utiles En bon voisin, sympa, il accompagne dans les petits tracas du quotidien ou les démarches administratives   Précisions : Les rencontres entre bénévoles locaux sont mensuelles Des formations sont proposées par l’association pour mieux comprendre Habitat et Humanisme et ses missions

Bénévole Accompagnant(e) en Habitat Diffus Depuis plus de 35 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation des liens sociaux. Au sein d’Habitat et Humanisme Ile-de-France, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes sortant de situations de mal logement d’être logées dignement et de retrouver une confiance et de  l’autonomie. Habitat et Humanisme permet aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement décent à faible loyer situé dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie. L’accompagnement fait partie intégrante du projet de l’association. Le bénévole vient en soutien au travailleur social qui porte la responsabilité professionnelle.

    – MISSIONS –

Travailleur social ASLL (H/F) CDD – Périmètre d’intervention : Sud 92

Contexte

Depuis plus de 30 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l’économie sociale et solidaire, agit au sein du Mouvement Habitat et Humanisme en faveur du logement et de l’insertion. Forte de ses 120 salariés et de ses 600 bénévoles, l’association développe des solutions d’habitat et d’accompagnement innovantes et gère pour le compte de la Foncière d’Habitat et Humanisme et de propriétaires solidaires (particuliers ou institutionnels) près de 1650 logements en diffus, en petits collectifs ou en résidence (pension de famille, résidence sociale, foyer de jeunes travailleurs), répartis sur les 8 départements franciliens. L’association, pour accompagner son développement, a fait évoluer son organisation territoriale, en créant pour son parc de logements diffus hors Paris, une Direction en charge de l’accompagnement social des locataires bénéficiant temporairement d’un logement d’insertion. Pour cette nouvelle direction basée sur Paris-La Défense et dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, l’association recherche pour son Service Accompagnement social en charge principalement de la gestion et du suivi des dispositifs « FSL », un(e) travailleur social intervenant principalement sur le sud du 92 (Hauts-de-Seine). Vous appréciez le travail en équipe, vous souhaitez vous impliquer dans des projets sociaux innovants et rejoindre une association en pleine croissance Rejoignez-nous ! MISSIONS Rattaché(e) à la Direction du Logement Diffus d’Insertion – Secteur banlieue – et sous la responsabilité du Responsable du Service Accompagnement social en charge principalement des dispositifs FSL, le(la) travailleur social est chargé(e) de :

• Il/elle assure l’accompagnement social de 25 à 30 familles bénéficiant d’un logement d’insertion vers le logement de droit commun dans le cadre de l’ASLL.
• Il/elle prend en charge l’accompagnement social des familles en lien avec le réseau partenarial existant, qu’il contribue à étayer.
• Il/elle accompagne les familles à l’ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives.
• Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe des chargés de gestion locative adaptée afin de soutenir les familles dans l’appropriation et l’entretien de leur logement (savoir habité) et de les aider à prévenir d’éventuelles difficultés liées à la gestion budgétaire (impayés de loyers).
• Il/elle contribue à la construction et à l’animation d’actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins des familles.
• Il/elle travaille en apport d’expertise avec le réseau des bénévoles de proximité, dans le cadre des périmètres d’intervention préalablement définis.
• Il/elle est garant d’un accompagnement social de qualité porté par des objectifs de mixité sociale
• Il/elle prend part au travail d’équipe et participe aux différentes instances.
• Il/elle bénéficie des échanges entre pairs et des groupes d’analyses de pratiques.

Niveau de formation

• Diplôme d’état d’Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale
• Expérience d’au moins 2 ans dans l’accompagnement social lié au logement

Compétences requises Compétences techniques

• Maîtrises des dispositifs réglementaires FSL et Solibail
• Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Powerpoint, teams…)

Savoir-être

• Capacité rédactionnelle et qualités relationnelles
• Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes
• Capacité à mobiliser et à travailler en réseau, notamment avec les bénévoles de proximité.
• Esprit d’équipe, rigueur et organisation
• Agilité et capacité d’adaptation

Conditions

• Contrat de travail à durée déterminée à pourvoir mi-avril 2025
• Statut : Employé
• Rémunération annuelle brute : 31 500 € à 33 500 € selon profil (13ème mois et prime SEGUR incluses)
• Bureaux basés au 3 cours du Triangle 92800 Puteaux (locaux situés sur le Parvis de La Défense à proximité de la Grande Arche)
• Déplacements fréquents et régulier sur le secteur d’intervention
• Titulaire du permis B

Autres éléments :

• Temps de travail hebdomadaire : 37H30
• 25 jours de congés payés + 15 jours de RTT (au prorata du temps de travail)
• Accord de télétravail (1 à 2 jours par semaine, après 3 mois d’ancienneté et accord de la hiérarchie)
• Mutuelle obligatoire d’entreprise, sauf dispense (mutuelle famille avec prise en charge par l’employeur à 62 %)
• Frais de transport : prise en charge à 100 % par l’employeur du Passe Navigo
• Frais de repas : Octroi de titres-restaurant avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 60 %
• Accès à un restaurant inter-entreprise avec repas subventionné par l’employeur
• Lieu de travail : locaux situés sur le parvis à proximité de la Grande Arche offrant une facilité d’accès en transport en commun.
• Qualité de vie au travail : Accès à une salle de sport, conciergerie d’entreprise, animations diverses…

Travailleur social ASLL (H/F) CDI – Périmètre d’intervention : 93/94

Contexte

Depuis plus de 30 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l’économie sociale et solidaire, agit au sein du Mouvement Habitat et Humanisme en faveur du logement et de l’insertion. Forte de ses 120 salariés et de ses 600 bénévoles, l’association développe des solutions d’habitat et d’accompagnement innovantes et gère pour le compte de la Foncière d’Habitat et Humanisme et de propriétaires solidaires (particuliers ou institutionnels) près de 1650 logements en diffus, en petits collectifs ou en résidence (pension de famille, résidence sociale, foyer de jeunes travailleurs), répartis sur les 8 départements franciliens. L’association, pour accompagner son développement, a fait évoluer son organisation territoriale, en créant pour son parc de logements diffus hors Paris, une Direction en charge de l’accompagnement social des locataires bénéficiant temporairement d’un logement d’insertion. Pour cette nouvelle direction basée sur Paris-La Défense, l’association recherche pour son Service Accompagnement social en charge principalement de la gestion et du suivi des dispositifs « FSL », un(e) travailleur social intervenant principalement sur la Seine-Saint-Denis (93) et le Val de Marne (94). Vous appréciez le travail en équipe, vous souhaitez vous impliquer dans des projets sociaux innovants et rejoindre une association en pleine croissance Rejoignez-nous !  

Missions

Rattaché(e) à la Direction du Logement Diffus d’Insertion – Secteur banlieue – et sous la responsabilité du Responsable du Service Accompagnement social en charge principalement des dispositifs FSL, le(la) travailleur social est chargé(e) de :

• Il/elle assure l’accompagnement social de 25 à 30 familles bénéficiant d’un logement d’insertion vers le logement de droit commun dans le cadre de l’ASLL.
• Il/elle prend en charge l’accompagnement social des familles en lien avec le réseau partenarial existant, qu’il contribue à étayer.
• Il/elle accompagne les familles à l’ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives.
• Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe des chargés de gestion locative adaptée afin de soutenir les familles dans l’appropriation et l’entretien de leur logement (savoir habité) et de les aider à prévenir d’éventuelles difficultés liées à la gestion budgétaire (impayés de loyers).
• Il/elle contribue à la construction et à l’animation d’actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins des familles.
• Il/elle travaille en apport d’expertise avec le réseau des bénévoles de proximité, dans le cadre des périmètres d’intervention préalablement définis.
• Il/elle est garant d’un accompagnement social de qualité porté par des objectifs de mixité sociale
• Il/elle prend part au travail d’équipe et participe aux différentes instances.
• Il/elle bénéficie des échanges entre pairs et des groupes d’analyses de pratiques.

Niveau de formation

• Diplôme d’état d’Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale
• Expérience d’au moins 2 ans dans l’accompagnement social lié au logement

Compétences requises

Compétences techniques  

• Maîtrises des dispositifs réglementaires FSL et Solibail
• Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Powerpoint, teams…)

Savoir-être  

• Capacité rédactionnelle et qualités relationnelles
• Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes
• Capacité à mobiliser et à travailler en réseau, notamment avec les bénévoles de proximité.
• Esprit d’équipe, rigueur et organisation
• Agilité et capacité d’adaptation

Conditions

• Contrat de travail à durée indéterminée à pourvoir mi-mars 2025
• Statut : Employé

Rémunération annuelle brute : 31 500 € à 33 500 € selon profil (13ème mois et prime SEGUR incluses)

• Bureaux basés au 3 cours du Triangle 92800 Puteaux (locaux situés sur le Parvis de La Défense à proximité de la Grande Arche)
• Déplacements fréquents et régulier sur le secteur d’intervention
• Titulaire du permis B

Autres éléments :

• Temps de travail hebdomadaire : 37H30
• 25 jours de congés payés + 15 jours de RTT (au prorata du temps de travail)
• Accord de télétravail (1 à 2 jours par semaine, après 3 mois d’ancienneté et accord de la hiérarchie)
• Mutuelle obligatoire d’entreprise, sauf dispense (mutuelle famille avec prise en charge par l’employeur à 62 %)
• Frais de transport : prise en charge à 100 % par l’employeur du Passe Navigo
• Frais de repas : Octroi de titres-restaurant avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 60 %
• Accès à un restaurant inter-entreprise avec repas subventionné par l’employeur
• Lieu de travail : locaux situés sur le parvis à proximité de la Grande Arche offrant une facilité d’accès en transport en commun.
• Qualité de vie au travail : Accès à une salle de sport, conciergerie d’entreprise, animations diverses…

Depuis plus de 35 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation des liens sociaux. Au sein d’Habitat et Humanisme Ile-de-France, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes sortant de situations de mal logement d’être logées dignement et de retrouver une confiance et de l’autonomie. La Direction de la Vie Associative et des Services Généraux recherche un ou une bénévole en soutien administratif afin de renforcer et aider les salariés des directions supports et opérationnelles de l’association.   Votre mission :

• au sein de notre service comptabilité générale
• Saisie et contrôle de données administratives et comptables
• Prise de contact auprès des fournisseurs pour la mise à jour de dossiers
• Participation à l’archivage et au suivi (date de péremption) des dossiers
• Suivi des demandes d’exonération des taxes habitations
• Mise à jour des loyers sur le site CAF
• Mise à jour de notre base de données Chorum (base de données pour la gestion des bénévoles et salariés)

Créateur de lien en résidence

Depuis plus de 35 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation des liens sociaux. Au sein d’Habitat et Humanisme Ile-de-France, nos équipes sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes victimes du mal logement d’être logées dignement et de retrouver une confiance et autonomie. La pension de famille est un collectif de logement destinés à des personnes dont la situation rend difficile l’accès au logement ordinaire, potentiellement de manière durable. L’objectif est de proposer un cadre de vie collectif à taille humaine, en accompagnant les résidants à se sentir chez eux, de recréer des liens avec les autres et s’ouvrir vers la cité. « Il s’agit ainsi de pouvoir être chez soi mais pas tout seul. » Située au cœur du centre-ville de Clamart, et à proximité de services et de commerces de première nécessité, l’Escale est composé de 16 logements. Ce lieu propose un accompagnement avec des projets diversifiés participant à la création de liens sociaux.  

    – MISSIONS –

Petits travaux de bricolage auprès des familles (Saint-Maur-des-Fossés et Joinville le Pont)

  Vous aimez bricoler ? Notre association Habitat et Humanisme IDF cherche des bénévoles pour réaliser des petits travaux au sein de nos logements à Saint-Maur-des-Fossés et Joinville le Pont. Nos résidents ont besoin d’un coup de main et grâce à vous nous pourrons les aider à devenir autonomes. Vous êtes agiles de vos mains, vous aimez bricoler, partager et transmettre votre savoir ? Rejoignez-nous !  

–MISSIONS–

• Aider les locataires à réaliser les petits travaux de bricolage à la maison
• Assurer des interventions techniques pour l’entretien des bâtiments et des logements
• Montage/démontage de meubles
• Interventions auprès des résidents pour leur montrer comment faire par eux-mêmes
• Echanger quelques trucs & astuces pour savoir faire de petites réparations dans le logement 

   – QUALITES REQUISES –

 

 Co-responsable groupe Sud de Seine

  Depuis plus de 35 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation des liens sociaux. Résolument tourné vers l’innovation, l’association a développé des outils économiques à vocation sociale. Au sein des 58 associations locales d’Habitat et Humanisme, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d’être logées dignement. En Ile-de-France, trois directions territoriales organisent la présence des bénévoles et des salariés auprès des ménages, afin d’assurer un accompagnement personnalisé leur permettant de développer leur autonomie, de favoriser la création de liens et l’insertion dans la société.  Les équipes de bénévoles de proximité sont des groupes locaux. Plusieurs groupes forment parfois une antenne. La DTO Ouest définit et organise le cadre de représentation d’HH auprès des publics partenaires et parties prenantes du territoire. Elle confie aux responsables de groupes la mission d’animer et de développer localement son action selon des priorités communes. Le groupe local « Sud de Seine » est constitué sur le territoire des communes de Chatillon, Clamart, Montrouge, Malakoff, Vanves. Le parc est constitué d’une quarantaine de logements, et une vingtaine de bénévoles interviennent sur ce secteur.   La responsabilité de l’équipe de bénévoles s’effectue en binôme avec un.e autre bénévole du groupe. L’équipe recherche donc son co-responsable dont les principales missions sont :

    – MISSIONS –

1. Participer à l’animation de l’équipe de bénévoles

-Co-organisation et coanimation des réunions d’équipe, conformément à la répartition entre les deux responsables de groupe -Régulation des relations dans l’équipe -Être force de proposition dans le développement du recrutement et de la formation de bénévoles

2. Organiser et coordonner l’accompagnement de proximité assuré par les bénévoles

-Développer le travail en équipe avec les travailleurs sociaux de l’association -Participation au recrutement et à l’intégration des nouveaux accompagnants bénévoles -Mise en lien des familles avec les bénévoles accompagnants. -Susciter des projets d’accompagnement collectifs (fête des familles, sorties culturelles…) -Assumer également une mission d’accompagnement de famille (idéalement)

3. Mettre en œuvre les priorités internes et externes de communication et d’événementiel sur l’antenne en cohérence avec la stratégie territoriale et régionale

-Faire le lien avec la chargée de développement de la vie associative pour que les actualités locales soient relayées sur les réseaux sociaux Habitat & Humanisme et dans la newsletter -Participer à l’organisation et au déploiement des évènements organisés localement par Habitat et Humanisme (Heure Solidaire, Soli’Run, forum des associations, temps de convivialité, pièces de théâtre…) -Aider à la création de contenus utilisés localement (plaquette, flyers…) Rejoignez-nous !