• Petits travaux de bricolage auprès des familles de Poissy

      Vous aimez bricoler ? Notre association Habitat et Humanisme cherche des bénévoles pour réaliser des petits travaux au sein de nos logements situés à Poissy. Nos locataires ont besoin d’un coup de main et grâce à vous nous pourrons les aider à devenir autonomes.

        – MISSIONS –

    • Aider les locataires à réaliser les petits travaux de bricolage à la maison
    • Assurer des interventions techniques pour l’entretien des bâtiments et des logements
    • Montage/démontage de meubles
    • Interventions auprès des résidents pour leur montrer comment faire par eux-mêmes
    • Echanger quelques trucs & astuces pour savoir faire de petites réparations dans le logement
    Vous êtes agiles de vos mains, vous aimez bricoler, partager et transmettre votre savoir ? Rejoignez-nous !

          – QUALITES REQUISES –

    • Avoir une expérience (dans au moins une) des opérations basiques de bricolage domestique d’intérieur (joints, plomberie, serrures, installation de meubles …).
    • Savoir-faire et goût pour le bricolage et le travail en équipe.
    • Sens de la pédagogie et de l’écoute.
    • Intérêt pour la personne dans sa richesse, sa culture, sa différence.
    • Rigueur, discrétion, respect

         – NOTRE ASSOCIATION –

    Habitat et Humanisme permet aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement décent à faible loyer situé dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie.

    L’accompagnement fait partie intégrante du projet de l’association.

     
  • Animation d’un jardin partagé Maison Saint Charles, Paris

      A Paris et dans toute l’Ile-de-France, Habitat et Humanisme gère 1500 logements. Chaque année, de nouvelles familles sont accueillies et accompagnées par des habitants solidaires du territoire. Chacun à son échelle, selon ses disponibilités et ses compétences, agit de façon concrète pour les aider à se sentir bien dans leur logement et leur nouveau quartier en créant ainsi une solidarité de proximité. Nous recherchons des bénévoles pour :

        – MISSIONS –

    • Animer le jardin d’une résidence à Paris dans laquelle nous logeons plusieurs familles. Le nouveau bénévole sera intégré à une équipe qui assure le jardinage et l’animation de la résidence.
    L’équipe est en charge de :
    • Elaboration d’un planning des plantations, entretien du potager, plantation des fruits et des légumes, achat de produits sur les fonds de H&H notamment grâce à l’enseignement d’une agronome
    • Organisation d’événements autour du potager 2 fois par an : fête du potager, décoration des fêtes de fin d’année, fête des voisins…
      – FONCTIONNEMENT DE L’EQUIPE –
    • Rencontres mensuelles, animées par le responsable d’équipe.
    • Participation au parcours de formation spécifique proposé.

          – QUALITES REQUISES –

    • La personne recherchée doit avoir un contact facile avec nos locataires et les autres habitants de la résidence qui participent aussi à nos activités.
    • Habiter proche du jardin

         – NOTRE ASSOCIATION –

    Habitat et Humanisme permet aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement décent à faible loyer situé dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie.

    L’accompagnement fait partie intégrante du projet de l’association.

     
  • Travailleur Social ASLL (H/F) CDI – Secteur Paris (75)

      CONTEXTE Depuis près de 30 ans, pour répondre à l’exclusion et l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l’économie sociale et solidaire, agit en faveur du logement et de l’insertion. L’association dispose aujourd’hui de 1 600 logements et compte 120 salariés et 700 bénévoles. La Direction territoriale Paris -30 salariés, 150 bénévoles- gère 650 logements et accompagne 400 familles -Dispositif Louez Solidaire, résidences sociales, petits collectifs, logements diffus. Vous appréciez le travail en équipe, vous souhaitez vous impliquer dans des projets sociaux innovants et rejoindre une association en pleine croissance, Rejoignez-nous ! MISSIONS Vous rejoignez l’équipe d’accompagnement social et travaillez en étroite collaboration avec les équipes bénévoles et de gestion locative.
    • Dans le cadre de mesures ASLL, vous prenez en charge l’accompagnement social des familles au sein d’un territoire en lien avec le réseau partenarial, que vous contribuez à étayer.
    • Vous contribuez à l’animation d’actions collectives à dimension socioéducative.
    • Vous prenez part au travail d’équipe et participez aux différentes instances.
    • Vous bénéficiez des échanges entre pairs et des groupes d’analyses de pratiques.
    • Autonome, organisé(e) et mobile, vous êtes garant(e) d’un accompagnement de qualité porté par des objectifs de mixité sociale.
    PROFIL
    • D.E d’Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale
    • 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans l’ASLL, AVDL
    • Expérience de travail avec des bénévoles souhaitée
    • Aisance relationnelle et rédactionnelle
    • Capacité à mobiliser et à travailler en réseau
    • Esprit d’équipe, capacité d’adaptation et rigueur
    • Maîtrise du Pack Office
    AVANTAGES
    • 25 jours de congés payés + 15 jours de RTT
    • Rémunération annuel brute entre 31 500 € et 33 500 € (prime Ségur incluse)
    • Accord de télétravail (1 à 2 jours par semaine)
    • Mutuelle d’entreprise (mutuelle famille avec prise en charge par l’employeur à 62 %)
    • Frais de transport : Prise en charge à 100 % par l’employeur du Passe Navigo
    • Frais de repas : Octroi de titres-restaurant d’une valeur nominale de 10,83 € avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 60 %
    • Lieu de travail : Paris La Défense (locaux situés sur le parvis) à proximité de la Grande Arche, facilité d’accès en transport en commun.
    • Accès à un restaurant inter-entreprise avec repas subventionné par l’employeur (à hauteur de 6,50€)
    • Services associés (QVT) : Accès à une salle de sport, conciergerie d’entreprise
    CV et lettre de motivation à faire parvenir à : idf-recrutement@habitat-humanisme.org
  • CONTEXTE

      Depuis près de 30 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l’économie sociale et solidaire, agit au sein du Mouvement Habitat et Humanisme en faveur du logement et de l’insertion.   Forte de ses 120 salariés et de ses 600 bénévoles, l’association gère aujourd’hui sur les 8 départements franciliens près de 1600 logements en diffus, en petits collectifs ou en résidence.   Pour renforcer sa Direction administrative et financière, Habitat et Humanisme Ile-de-France recherche un Responsable du contrôle de gestion en mécénat de compétences. Vous appréciez le travail en équipe, vous souhaitez vous impliquer dans des projets sociaux innovants et rejoindre une association en pleine croissance, Rejoignez-nous !  

    MISSIONS

      Rattaché(e) à la Direction administrative et financière, le(la) Responsable du contrôle de gestion accompagne la Direction générale et les Directions supports et opérationnelles dans le pilotage de l’activité en développant une culture financière au sein des équipes. Il(elle) intervient comme facilitateur/coordinateur de projet afin de préciser et d’ancrer les bonnes pratiques. Le(la) Responsable du contrôle de gestion travaille en étroite collaboration avec la Directrice administrative et financière à qui il (elle) est rattaché(e). Ses principales missions sont les suivantes :   Pilotage de l’activité et gestion budgétaire  
    • Il(elle) planifie le process budgétaire et établit le schéma directeur du budget prévisionnel d’exploitation, d’investissement et de trésorerie de l’association.
     
    • Il(elle) élabore et contrôle les budgets prévisionnels des différentes Directions.
     
    • Il(elle) réalise les revues des données comptables et budgétaires, interprète les écarts constatés et propose des actions correctrices.
     
    • Il(elle) procède à la révision et à l’actualisation des données budgétaires prévisionnelles en collaboration étroite avec les différentes Directions.
     
    • Il(elle) présente le budget consolidé à la Direction générale et aux différentes instances (Comité de Direction, Conseil d’Administration…)
     
    • Il(elle) participe à l’élaboration du plan financier à 3 ans de l’Association.
      Elaboration et supervision des tableaux de bord de pilotage  
    • Il(elle) assure le suivi du pilotage de la performance globale de l’activité au travers des tableaux de bord et des indicateurs existants.
     
    • Il(elle) élabore et/ou complète des tableaux de bord de gestion pour la Direction générale.
     
    • Il(elle) élabore et/ou complète des tableaux de bord de gestion à destination des directeurs et des managers dans le cadre des contrôles budgétaires et opérationnels.
     
    • Il(elle) revisite les indicateurs métiers existants et définit les différents indicateurs de pilotage clés ainsi que leur périodicité.
     
    • Il(elle) assure le suivi trimestriel de l’évolution des données financières et des indicateurs de gestion.
     
    • Il(elle) identifie et alerte sur les besoins d’actualisation des données financières renseignées dans le système d’information en vue d’améliorer leur exploitation.
      Missions transverses  
    • Dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue, il/elle assure l’actualisation des outils du contrôle de gestion et effectue, en fonction des besoins, des audits comptables et financiers de certaines structures.
     
    • Il/elle est impliquée dans la production des comptes annuels : revue analytique des comptes d’exploitation, préparation de commentaires sur les états financiers de synthèse.
     
    • Il/elle constitue les éléments financiers de demande de subventions auprès de l’Etat et des collectivités publiques ainsi que les comptes rendus financiers y afférents sur les dispositifs d’intermédiation locatives et d’accompagnement social.
     
    • Il/elle assure la production et la gestion des enquêtes obligatoires (INSEE, OPS, ANCOLS …).
       

    PROFIL

     
    • Formation / expérience
     
    • Formation BAC+5 de type Master, école de commerce, IEP sur des filières finance et contrôle de gestion
    • Expérience de 5 ans à 10 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur du logement social ou de l’immobilier
    • Bonnes connaissances comptables
     
    • Savoirs-faire / savoirs être
    • Capacité à avoir à la fois une vision stratégique et opérationnelle
    • Capacité à comprendre et à interpréter les données financières
    • Capacité à travailler en mode projet
    • Esprit d’équipe et qualités relationnelles
    • Esprit d’analyse et de synthèse
    • Organisé et rigoureux
    • Adaptable et autonome
    • Maîtrise des outils du contrôle de gestion Excel avancé, décisionnel, ERP, Sage BI, power BI…
    • Maîtrise du Pack office
       

    Statut

     
    • Mécénat de compétences
  •    
  • CONTEXTE

      Depuis près de 30 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l’économie sociale et solidaire, agit au sein du Mouvement Habitat et Humanisme en faveur du logement et de l’insertion. Forte de ses 120 salariés et de ses 650 bénévoles, l’association développe des solutions d’habitat et d’accompagnement innovantes et gère près de 1600 logements en diffus, en petits collectifs ou en résidences (pension de famille, résidence sociale, foyer de jeunes travailleurs), répartis sur les 8 départements franciliens. Intégré(e) au sein du Pôle des résidences spécifiques de la Direction Territoriale Ouest, l’animateur/trice, en lien avec les salariés et les bénévoles de l’équipe, est chargé(e) de concevoir des projets d’animation socioculturelle pour les résidents, de les mettre en place et de les coordonner, afin de favoriser la communication et le développement du lien social au sein des résidences (pensions de famille/résidence accueil). Vous souhaitez rejoindre une association en pleine croissance à fort impact social et sociétal et appréciez le travail en équipe :   Rejoignez-nous !  

    MISSIONS

     
    • Organisation et gestion de la vie quotidienne
     
    • Vous veillez au bon fonctionnement de l’établissement selon les consignes établies ;
    • Vous gérez le budget et les stocks nécessaires aux activités éducatives ;
    • Sous la supervision du responsable des résidences, vous participez avec l’équipe et les personnes accompagnées à la définition des modalités de la vie collective (respect du règlement intérieur, climat propice à la communication, développement des liens avec le voisinage et l’environnement local) ;
    • Vous accompagnez les personnes dans la gestion et l’appropriation d’un logement autonome en lien avec les services accompagnant ;
    • Vous valorisez et développez les capacités et savoir-être des personnes accompagnées ;
    • Vous êtes en contact avec les associations partenaires pour favoriser les loisirs, la vie culturelle et l’insertion.
       
    • Animation et gestion du collectif
     
    • Vous structurez un planning d’actions collectives en fonction des besoins et organisez des activités communes dans les domaines de l’hygiène, du rangement, du respect de la sécurité…
    • Vous êtes à l’écoute des résidents et participez à l’évaluation de leurs difficultés sociales individuelles ou collectives (santé, comportements…) en lien avec l’équipe de salariés et de bénévoles ;
    • Vous facilitez l’intégration des individus et gérer les conflits.
     
    • Implication au sein de l’équipe pluridisciplinaire (salariés et bénévoles)
     
    • Vous participez aux différentes réunions et analyses des pratiques;
    • Vous suppléez les salariés référents des pensions de famille en cas d’absence avec l’appui et la supervision du responsable des résidences spécifiques ;
    • Vous participez à des évènements associatifs ponctuels sur le territoire (forum des associations, heure solidaire, semaine des pensions de famille…) ;
    • Vous participez aux réunions bénévoles et au comité des résidents (1 fois par mois).
     

    PROFIL

     
    • Est titulaire d’un brevet ou d’un diplôme d’état dans le secteur de l’animation (Brevet Professionnel de la Jeunesse, brevet de l’Education Populaire et du Sport, diplôme d’Etat de la Jeunesse, diplôme d’état de l’Education Populaire et du Sport, diplôme d’Etat Supérieur de la Jeunesse, diplôme d’état de moniteur éducateur, DUT Carrières sociales)
    • Possède une expérience significative dans l’animation auprès de publics fragiles ou en situation de handicap dans le domaine de l’animation auprès d’adultes et de personnes
    • Est reconnu(e) pour ses facultés d’écoute, de communication et d’analyse, son sens de la pédagogie et sa capacité à apaiser les tensions et à gérer son stress
    • Sait travailler en équipe pluridisciplinaire, a le sens des responsabilités et fait preuve de pragmatisme.
    • Sait utiliser les outils bureautiques (Word, – Excel -PowerPoint)
     

    CONDITIONS

     
    • Contrat de travail à durée déterminée à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois.
    • Rémunération annuelle brute : 31500 € / 33500 € (prime Ségur Incluse).
    • Statut Employé
    • Poste basé en multisites : Clamart (92), Boulogne-Billancourt (92) et Jouy-en-Josas (78).
    • Sollicitations en soirée et le week-end (intervention/animation)
    • Titulaire du permis B
    • Autres avantages :
      • 15 jours de RTT (au prorata du temps de travail)
      • Mutuelle d’entreprise (mutuelle famille avec prise en charge par l’employeur à 62 %)
      • Frais de transport : prise en charge à 100 % par l’employeur du Pass Navigo
      • Octroi de titres-restaurant avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 60 %
          CV et lettre de motivation à faire parvenir à: idf-recrutement@habitat-humanisme.org
  • CONTEXTE

      Depuis près de 30 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l’économie sociale et solidaire, agit au sein du Mouvement Habitat et Humanisme en faveur du logement et de l’insertion. Forte de ses 120 salariés et de ses 650 bénévoles, l’association développe des solutions d’habitat et d’accompagnement innovantes et gère pour le compte de la Foncière d’Habitat et Humanisme et de propriétaires solidaires (particuliers ou institutionnels) près de 1600 logements en diffus, en petits collectifs ou en résidences (pension de famille, résidence sociale, foyer de jeunes travailleurs), répartis sur les 8 départements franciliens. La Direction de la Communication et des Ressources Financières (9 salariés avec l’appui de 3 bénévoles), en lien avec la Fédération d’Habitat et Humanisme avec laquelle elle assure une interface régulière, pilote la stratégie de communication et de développement des fonds privés de l’Association en Île-de-France (mécénat, marketing, middle et grands donateurs, libéralités). Dans le cadre de l’évolution de sa stratégie de développement des ressources financières, Habitat et Humanisme Ile-de-France recherche pour cette Direction un(e) chargé(e) de philanthropie. Vous souhaitez rejoindre une association en pleine croissance à fort impact social et sociétal et appréciez le travail en équipe :   Rejoignez-nous ! MISSIONS   Au sein de la Direction de la Communication et des Ressources Financières et sous la supervision de la Responsable Ressources et partenariats, le/la chargé(e) de philanthropie participe à la fidélisation et au développement des ressources financières apportées par les middle donors et les grands donateurs.   1/        Mise en œuvre du plan d’actions de fidélisation et de prospection des middle donors d’Habitat et Humanisme Ile-de-France   – Vous participez à la définition de la stratégie middle donors ; – Vous assurez la mise en oeuvre des campagnes de marketing direct d’appel à dons (print, digital, télé-marketing) en lien avec les prestataires externes (2 campagnes/an) ; – Vous concevez et organisez des événements relationnels ou de levée de fonds.   2/        Pilotage et gestion de la relation avec la Fondation Habitat et Humanisme pour Habitat et Humanisme Ile de France   – Vous assurez la relation avec la Fondation Habitat et Humanisme : supervision du traitement des dons, suivi et renouvellement de la convention annuelle ; – Vous êtes en charge de l’animation de la relation avec les donateurs d’Habitat et Humanisme Île-de-France qui soutiennent l’association via leurs dons à la Fondation ; – Vous coordonnez et préparez la participation d’Habitat et Humanisme Île-de-France à la soirée annuelle de la Fondation HH, en lien avec la Fédération et l’Institut de France.   3/      Mise en œuvre du plan d’actions de fidélisation et de prospection des grands donateurs d’Habitat et Humanisme Ile-de-France   – Vous mettez en œuvre la démarche de prospection (Prospect research) afin d’identifier les donateurs potentiels issus de notre base de données, rechercher de nouveaux contacts et trouver de nouveaux prospects ; – Vous proposez et mettez en œuvre le plan relationnel afin de fidéliser les grands donateurs et accroître leur contribution (programme de reconnaissance, rencontres, correspondances, transmission de rapports) ; – Vous animez le comité de soutien, en lien avec la chargée de mécénat ; – Vous concevez des supports de communication print ou digitaux : ciblage, conception et rédaction, préparation et envoi…   4/        Suivi administratif et reporting   – Vous contribuez à la mise en place et à la mise à jour des outils de gestion et des tableaux de bord ; – Vous contribuez au reporting et aux analyses qualitatives et quantitatives de l’activité et des échanges avec les donateurs ; – Vous êtes force de proposition en vue de l’amélioration continue de la relation avec les donateurs (délais/qualité des réponses …).  

    PROFIL

     
    • Formation supérieure Bac+5 (Ecole de commerce, IEP…)
    • Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans des fonctions similaires
    • Excellence rédactionnelle
    • Esprit d’initiative et force de proposition
    • Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
    • Autonomie, réactivité, ténacité et rigueur
    • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe, avec différents services et acteurs (salariés / bénévoles)
    • Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
       

    CONDITIONS

     
    • Contrat à durée indéterminée
    • Rémunération annuelle brute : 40 000 € / 45 000 € versée sur 13 mois avec possibilité de lissage mensuel du 13ème mois
    • Statut Cadre
    • Lieu de travail : locaux situés sur le parvis de la Défense à proximité de la Grande Arche offrant une facilité d’accès en transport en commun
     
    • Nombreux avantages :
     
    • 15 jours de RTT/an
    • Accord de télétravail (1 à 2 jours par semaine, après 3 mois d’ancienneté et accord de la hiérarchie)
    • Mutuelle obligatoire d’entreprise, sauf dispense (mutuelle famille avec prise en charge par l’employeur à 62 %)
    • Frais de transport : prise en charge à 75 % par l’employeur du Pass- Navigo
    • Octroi de titres-restaurant d’une valeur nominale de 10,83 € avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 60 %
    • Accès à un restaurant inter-entreprise avec repas subventionné par l’employeur
    • Accès à une salle de sport, conciergerie d’entreprise, animations diverses…
        CV et lettre de motivation à faire parvenir à: idf-recrutement@habitat-humanisme.org
  • Accueil et accompagnement de nouveaux habitants- Paris 14-ème

    A Paris et dans toute l’Ile-de-France, Habitat et Humanisme gère 1600 logements. Chaque année, de nouvelles familles sont accueillies et accompagnées par des habitants solidaires du territoire. Chacun à son échelle, selon ses disponibilités et ses compétences, agit de façon concrète pour les aider à se sentir bien dans leur logement et leur nouveau quartier en créant ainsi une solidarité de proximité. Envie d’en savoir plus sur l’équipe locale proche de chez vous ? Contactez nous !  

        – MISSIONS –

    • Aider plusieurs familles du 11ème arrondissement de Paris à découvrir leur nouveau quartier et les soutenir dans leurs démarches administratives
    • Apporter écoute, conseil et soutien
    • Favoriser la participation des familles aux événements proposées par l’association
        – FONCTIONNEMENT DE L’EQUIPE D’ACCOMPAGNEMENT –
    • Rencontres mensuelles, animées par le responsable d’équipe.
    • Participation au parcours de formation spécifique proposé.

          – QUALITES REQUISES –

    • Sens de l’écoute
    • Intérêt pour la personne dans sa richesse, sa culture, sa différence
    • Capacité et goût pour le travail en équipe
     

         – NOTRE ASSOCIATION –

    Habitat et Humanisme permet aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement décent à faible loyer situé dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie.

    L’accompagnement fait partie intégrante du projet de l’association.

     
  • Accueil et accompagnement de nouveaux habitants-Paris 15-ème

    A Paris et dans toute l’Ile-de-France, Habitat et Humanisme gère 1500 logements. Chaque année, de nouvelles familles sont accueillies et accompagnées par des habitants solidaires du territoire. Chacun à son échelle, selon ses disponibilités et ses compétences, agit de façon concrète pour les aider à se sentir bien dans leur logement et leur nouveau quartier en créant ainsi une solidarité de proximité. Envie d’en savoir plus sur l’équipe locale proche de chez vous ? Contactez nous !

        – MISSIONS –

    • Aider plusieurs familles du 15ème arrondissement de Paris à découvrir leur nouveau quartier  et les soutenir dans leurs démarches administratives
    • Apporter écoute, conseil et soutien
    • Favoriser la participation des familles aux événements proposées par l’association
        – FONCTIONNEMENT DE L’EQUIPE D’ACCOMPAGNEMENT –
    • Rencontres mensuelles, animées par le responsable d’équipe.
    • Participation au parcours de formation spécifique proposé.

          – QUALITES REQUISES –

    • Sens de l’écoute
    • Intérêt pour la personne dans sa richesse, sa culture, sa différence
    • Capacité et goût pour le travail en équipe
     

         – NOTRE ASSOCIATION –

    Habitat et Humanisme permet aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement décent à faible loyer situé dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie.

    L’accompagnement fait partie intégrante du projet de l’association.

     
  • Accueil et accompagnement de nouveaux habitants-Paris 16-ème

    A Paris et dans toute l’Ile-de-France, Habitat et Humanisme gère 1600 logements. Chaque année, de nouvelles familles sont accueillies et accompagnées par des habitants solidaires du territoire. Chacun à son échelle, selon ses disponibilités et ses compétences, agit de façon concrète pour les aider à se sentir bien dans leur logement et leur nouveau quartier en créant ainsi une solidarité de proximité. Envie d’en savoir plus sur l’équipe locale proche de chez vous ? Contactez nous !

        – MISSIONS –

    • Aider plusieurs familles du 16ème arrondissement de Paris à découvrir leur nouveau quartier et les soutenir dans leurs démarches administratives
    • Apporter écoute, conseil et soutien
    • Favoriser la participation des familles aux événements proposées par l’association
        – FONCTIONNEMENT DE L’EQUIPE D’ACCOMPAGNEMENT –
    • Rencontres mensuelles, animées par le responsable d’équipe.
    • Participation au parcours de formation spécifique proposé.

          – QUALITES REQUISES –

    • Sens de l’écoute
    • Intérêt pour la personne dans sa richesse, sa culture, sa différence
    • Capacité et goût pour le travail en équipe
     

         – NOTRE ASSOCIATION –

    Habitat et Humanisme permet aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement décent à faible loyer situé dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie.

    L’accompagnement fait partie intégrante du projet de l’association.

     
  • Accueil et accompagnement de nouveaux habitants-Paris 13-ème

    A Paris et dans toute l’Ile-de-France, Habitat et Humanisme gère 1600 logements. Chaque année, de nouvelles familles sont accueillies et accompagnées par des habitants solidaires du territoire. Chacun à son échelle, selon ses disponibilités et ses compétences, agit de façon concrète pour les aider à se sentir bien dans leur logement et leur nouveau quartier en créant ainsi une solidarité de proximité. Envie d’en savoir plus sur l’équipe locale proche de chez vous ? Contactez nous !

        – MISSIONS –

    • Aider plusieurs familles du 20ème arrondissement de Paris à découvrir leur nouveau quartier et les soutenir dans leurs démarches administratives
    • Apporter écoute, conseil et soutien
    • Favoriser la participation des familles aux événements proposées par l’association
        – FONCTIONNEMENT DE L’EQUIPE D’ACCOMPAGNEMENT –
    • Rencontres mensuelles, animées par le responsable d’équipe.
    • Participation au parcours de formation spécifique proposé.

          – QUALITES REQUISES –

    • Sens de l’écoute
    • Intérêt pour la personne dans sa richesse, sa culture, sa différence
    • Capacité et goût pour le travail en équipe
     

         – NOTRE ASSOCIATION –

    Habitat et Humanisme permet aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement décent à faible loyer situé dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie.

    L’accompagnement fait partie intégrante du projet de l’association.

     
  • Accueil et accompagnement de nouveaux habitants-Paris 13-ème

    A Paris et dans toute l’Ile-de-France, Habitat et Humanisme gère 1500 logements. Chaque année, de nouvelles familles sont accueillies et accompagnées par des habitants solidaires du territoire. Chacun à son échelle, selon ses disponibilités et ses compétences, agit de façon concrète pour les aider à se sentir bien dans leur logement et leur nouveau quartier en créant ainsi une solidarité de proximité. Envie d’en savoir plus sur l’équipe locale proche de chez vous ? Contactez nous !

        – MISSIONS –

    • Aider plusieurs familles du 13ème arrondissement de Paris à découvrir leur nouveau quartier et les soutenir dans leurs démarches administratives
    • Apporter écoute, conseil et soutien
    • Favoriser la participation des familles aux événements proposées par l’association
        – FONCTIONNEMENT DE L’EQUIPE D’ACCOMPAGNEMENT –
    • Rencontres mensuelles, animées par le responsable d’équipe.
    • Participation au parcours de formation spécifique proposé.

          – QUALITES REQUISES –

    • Sens de l’écoute
    • Intérêt pour la personne dans sa richesse, sa culture, sa différence
    • Capacité et goût pour le travail en équipe
     

         – NOTRE ASSOCIATION –

    Habitat et Humanisme permet aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement décent à faible loyer situé dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie.

    L’accompagnement fait partie intégrante du projet de l’association.

     

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