• L’immeuble Garibaldi est une résidence « intergénérationnelle » et inclusive qui comporte 51 logements. Une salle de convivialité, un bureau sont à la disposition des salariés et bénévoles pour les temps d’animation et d’accompagnement sur site.  

    Missions :

    • Accompagner les locataires pour la réalisation de petits travaux de maintenance ou d’aménagement
    • Aide à l’installation et l’aménagement dans les lieux de vie.
    • Aider les locataires sortants pour l’exécution de travaux de remise en état avant la libération de leur logement
    • Aider l’équipe salariée pour la réalisation de travaux en lien avec le projet de la résidence
    • Participer à l’animation des temps de permanence avec l’équipe
    • (Un parcours d’intégration et de formation est proposé à chaque bénévole)
     

    Qualités/compétences recherchées :

    • Savoir-faire et attrait pour le bricolage
    • Savoir écouter, échanger avec bienveillance
    • Être sensibilisé(e) aux questions sociales notamment par rapport à des situations de fragilité, précarité et d’isolement
    • Aimer travailler en équipe (participer aux réunions d’équipe, partager les difficultés, les réussites)
  • L’immeuble Garibaldi est une résidence intergénérationnelle (familles monoparentales, seniors, jeunes travailleurs) et inclusive (personnes en situation de handicap physique ou psychique) qui comporte 51 logements.  Une salle de convivialité, un bureau sont à la disposition des salariés et bénévoles pour les temps d’animation et d’accompagnement sur site. Mission temporaire d’avril à sept/oct.  

    Missions :

    • Création d’un jardin et/ou d’un potager
    • Aménagement de la terrasse
     

    Qualités/compétences recherchées :

    • Avoir des compétences ou une appétence pour le travail du jardin
    • Esprit d’initiative pour proposer diverses activités et améliorations
    • Ecoute et bienveillance
    • Aimer échanger, participer et écouter
  • L’immeuble Garibaldi est une résidence intergénérationnelle (familles monoparentales, seniors, jeunes travailleurs) et inclusive (personnes en situation de handicap physique ou psychique) qui comporte 51 logements.  Une salle de convivialité, un bureau sont à la disposition des salariés et bénévoles pour les temps d’animation et d’accompagnement sur site.  

    Missions :

    • Assurer un accompagnement de proximité avec les seniors pour les actes du quotidien (accès au numérique, aide aux courses, etc)
    • Création de lien avec les personnes accompagnées pour rompre l’isolement (discussion, repas, promenade, etc)
    • Alerter les différents intervenants concernant les éventuelles difficultés (responsable de site, référent bénévole, numéros d’urgence…)
     

    Qualités/compétences recherchées :

    • Accompagnement
    • Sens de l’organisation
    • Ecoute et bienveillance
    • Discrétion
  • Depuis 1985, Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association propose aux personnes en situation de précarité des parcours adaptés avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie. En 2022, près de 9500 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 870 bénévoles et 200 salariés.  

    Missions :

    • Partager des moments de partage et de convivialité (jeux de cartes, de société, conversations, repas/goûter, sorties à l’extérieur, …) au sein de la Pension De Famille,
    • Favoriser l’insertion, créer du lien social avec les résidents.
     

    Qualités/compétences recherchées :

    • Capacité à côtoyer des personnes en situation de précarité,
    • Savoir apporter son aide avec empathie et respect de la personne,
    • Aimer échanger, partager et écouter, donner de sa présence.
  • Depuis 1985, Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association propose aux personnes en situation de précarité des parcours adaptés avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie. En 2022, près de 9500 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 870 bénévoles et 200 salariés.  

    Missions :

    • Aider les résidents de la Pension de Famille à préparer les repas,
    • Encourager et rendre possible la participation des usagers,
    • Partager le repas une fois par semaine (un midi ou un soir).
     

    Qualités recherchées :

    • Capacité à côtoyer des personnes en situation de précarité,
    • Aimer cuisiner et partager ses connaissances,
    • Bienveillance, écoute et esprit d’équipe.
  • Depuis 1985, Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association propose aux personnes en situation de précarité des parcours adaptés avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie. En 2022, près de 9500 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 870 bénévoles et 200 salariés.  

    Missions :

    • Réparer, entretenir, installer les équipements (mobilier, sanitaires, électricité huisserie, décoration…) chez nos résidents pour les aider à se sentir bien chez eux,
    • Participer à certains chantiers en équipe au fil de l’année,
    • « Faire avec » les résidents, partager ses connaissances dans une démarche pédagogique.
     

    Qualités recherchées :

    • Compétence en bricolage,
    • Capacités d’adaptation au public accompagné, sens de l’écoute, bienveillance,
    • Sens de l’organisation et du partage avec les salariés et les autres bénévoles.

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