Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …). En 2023, près de 12000 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 1000 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie.   Sous la responsabilité de la responsable de site du Village Lortet à Lyon 7e le.la Responsable adjoint.e animation et gestion collective s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire (Chef de service, Chargé de Mission Sociale, Gestionnaire locatif et bénévoles). Le site accueille un public de familles (115 résident.e.s) ainsi que dans des appartements dans le diffus dans du logement social (35 résident.e.s). Le ou la responsable animation et gestion collective anime le collectif, intègre les résidents et gère la partie logistique sur le site.  

Vos missions :

• Animation du collectif, Accueil et intégration des résidents
  • Coordonner et animer le collectif en lien avec les différents partenaires
  • Collaborer avec les CMS sur l’identification des besoins et la mise en œuvre des actions collectives
  • Développer et animer des évènements interservices
  • Réaliser un plan d’animation annuel
  • Gérer et suivre le budget Animation / Événements

 

• Gestion logistique / Vie quotidienne
  • Coordonner et suivre la partie logistique du site : • Collaboration avec la gestion locative adaptée : Sécurité et hygiène du site, Approvisionnement des stocks et consommables (mobiliers, produits d’hygiène…)
  • Répondre aux sollicitations/besoins des résidents relatifs aux aspects d’hébergement
  • Solliciter les bénévoles bricoleurs en fonction des besoins
  • Mobiliser et sensibiliser les résidents sur l’hygiène et la sécurité du site
  • Gérer et mettre à jour la partie administrative à partir des outils internes

 

• Mission transversale
  • Piloter des projets entre les sites d’hébergement et les escales solidaires
  • Rôle de conseil sur l’animation auprès des autres sites d’hébergement.

 

• Rôle dans l’équipe pluridisciplinaire
  • Participer aux temps de coordination internes (réunions hebdomadaires, réunions pluridisciplinaires)
  • Promouvoir et veiller au respect du règlement intérieur et du contrat de séjour
  • Participer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés

 

• Pilotage d’équipe bénévoles : Développer et dynamiser une équipe de bénévoles

 

Ce poste est fait pour vous si :

✨Vous êtes titulaire d’un bac +3 minimum dans le domaine du social, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’animation collective auprès d’un public en difficulté ; ✨ Vous avez de bonne capacité d’organisation et de travail en équipe et vous souhaitez participer au développement d’une association en croissance ; ✨ Vous avez une appétence pour le monde de l’innovation sociale. ✨ Connaissance des différents leviers d’accompagnement d’une personne en difficulté    

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; ✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; ✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.  

Processus de recrutement :

☀️ Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : https://taleez.com/apply/responsable-adjoint-e-animation-et-gestion-collective-cdi-7e-arrondissement-lyon-habitat-et-humanisme-rhone-cdi/applying ☀️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; ☀️ Nous organisons deux entretien(s) avec Le chef de service hébergement, le responsable de site et la responsable recrutement    

Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

☀️ Un travail en équipe pluridisciplinaire avec vos collègues salariés et bénévoles des services insertion professionnelle, santé, escales solidaires, gestion locative adaptée et comptable, … ; ☀️ Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ; ☀️ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;   Différents avantages tels que : ✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine ; ✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; ✨ Un 13e mois versé en deux fois dans l’année ✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 8.40€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ; ✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; ✨ Une bonne mutuelle familiale ✨ Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables 🚴 ✨ Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels ✨ Un Comité Social et Economique (CSE) ;   Suivez nos actualités : Site internet – Page LinkedIn – Compte Facebook – Compte Instagram

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit pour permettre aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie. Le CHRS Train de Nuit héberge 70 personnes (hommes isolés et familles monoparentales). Les équipes accompagnent de façon individualisée les personnes hébergées : accompagnement lié au logement, ouverture des droits, emploi, formation, santé. Elles s’assurent aussi d’un cadre de vie convivial en mettant en place des animations collectives : repas du soir, accès à la culture, sport… Missions:

• Coconstruire et animer avec le chargé d’accueil et d’animation des animations ponctuelles ou régulières pour les résidents du Train de Nuit
• Accompagner des résidents sur des animations et sorties extérieures (repas au Escales solidaires, sortie culturelle ou sportive, découverte du quartier, etc.)

Compétences recherchées:

• Savoir être à l’écoute du public en situation de précarité
• Bienveillance, créativité
• Eventuellement permis de conduite

Vous voulez nous rejoindre ?

• Nous vous proposons un parcours d’intégration et de formation adapté dans un environnement de travail agréable en collaboration avec les équipes salariées et bénévoles.

 

Le service insertion professionnelle accompagne vers l’emploi et la formation des résidents, passagers et personnes orientées par nos partenaires grâce à une équipe de 90 salariés / bénévoles et au soutien de partenaires publics et privés. En 2023, le service a accompagné 1412 personnes. Missions:

• Accompagnement individuel technique de recherche d’emploi (CV, simulation d’entretien, etc)
• Accompagnement des personnes lors des rendez-vous (France Travail, agence d’intérim, etc ) et/ou des ateliers collectifs
• Suivi administratif : inscription et actualisation France Travail

Qualités recherchées:

• Avoir l’envie d’accompagner des personnes en situation de fragilité
• Apprécier le travail en équipe avec les salariés et bénévoles du service insertion professionnelle et les chargés de mission sociale
• Persévérance et écoute

Depuis 1985, Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association propose aux personnes en situation de précarité des parcours adaptés avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie. En 2023, près de 10 000 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 200 salariés et plus de 1000 bénévoles. Missions:

• Réparer, entretenir, installer les équipements (mobilier, sanitaires, électricité huisserie, décoration…) chez nos résidents pour les aider à se sentir bien chez eux
• Participer à certains chantiers en équipe au fil de l’année
• « Faire avec » les résidents, partager ses connaissances dans une démarche pédagogique

Qualités recherchées:

• Compétence en bricolage
• Capacités d’adaptation au public accompagné, sens de l’écoute, bienveillance
• Sens de l’organisation et du partage avec les salariés et les autres bénévoles

 

Depuis 1985, Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association propose aux personnes en situation de précarité des parcours adaptés, avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie. En 2022, près de 7 500 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 800 bénévoles et 200 salariés.  

Vos missions :

• Apprentissage du Français Langue Etrangère (FLE) à des adultes
• Dispenser des cours individuels ou collectifs de français selon les besoins
• Assurer un suivi auprès du référent emploi (salarié conseiller en insertion professionnelle)

  Les compétences recherchées :

• Bonne maitrise du français (ou enseignant Français Langue Etrangère – FLE),
• Sens de l’accueil, de l’écoute, et intérêt pour les personnes en difficulté,
• Aptitudes pédagogiques, esprit d’équipe, disponibilité, discrétion et adaptation
• Travail en équipe multidisciplinaire.

Localisation et disponibilités :

• Vernaison
• En journée ou fin de journée en semaine, parfois le week end, à définir selon les disponibilités

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit pour permettre aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie. Dans ce cadre, le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) « Le Train de Nuit » accueille des personnes en situation de précarité, ayant vécu un parcours complexe et douloureux. Nous recherchons l’aide de bénévoles pour ce centre, notamment pour accompagner aux repas du soir. Vous souhaitez nous aider à réaliser ce projet ? Rejoignez-nous !    

Votre mission consistera à accompagner le repas du soir des résidents relevant du dispositif de l’Urgence.

Avec d’autres bénévoles, et en lien avec un bénéficiaire, vous mettrez la table pour environ 15 à 20 personnes, vous effectuerez le service avec un salarié et le cuisinier, et vous prendrez le repas avec les bénéficiaires. Puis vous aiderez à débarrasser le réfectoire :  

• Accompagner les résidents en charge du service et du nettoyage avant/pendant/et après le repas du soir servi à 19 h
• Effectuer le service du repas du soir

   

Les compétences recherchées :

 

• écoute et bienveillance
• ponctualité
• régularité

Localisation et disponibilités :

 

• Nous avons besoin d’un bénévole par soirée, du lundi au vendredi de 18 h 45 à 20 h 30, selon vos disponibilités

   

Vous connaissez l’impact du langage sur l’insertion et vous en maitrisez l’apprentissage ? Notre association Habitat et Humanisme recherche des bénévoles Français Langue Etrangère pour notre résidence Intergénérationnelle Le Morgon à Villefranche Sur Saône. Grâce à votre action nos résidents seront soutenus dans leur apprentissage de la langue française et trouveront plus facilement le chemin de la confiance et de l’emploi.   MISSIONS

• Réaliser individuellement les Evaluations Linguistiques et Professionnelles (ELP) ;
• Dispenser des cours collectifs de français ou individuel selon le besoin.
• Assurer un reporting hebdomadaire au responsable de site.

  QUALITÉS REQUISES

• Enseignant Français Langue Etrangère ;
• Sens de l’accueil et de l’écoute ;
• Intérêt pour les personnes en difficulté ;
• Esprit d’équipe, disponibilité, discrétion.

  LOCALISATION ET DISPONIBILITÉS

• 92 Rue Henri Dunant 69400 Villefranche Sur Saône
• ½ journée à définir plus précisément

  CONTACT

• Pôle RH Bénévoles

Tél. : 04 72 71 16 12 Courriel : rhone.benevolat@habitat-humanisme.org

L’Administratif ne vous rebute pas ? Vous avez une certaine connaissance des rouages de la copropriété ? Venez nous aider à assurer le secrétariat des assemblées générales pour décharger les gestionnaires d’Habitat et Humanisme et leur permettre d’être ainsi plus présents pour leur mission essentielle d’insertion par le logement.  

Vos missions

• Assurer le secrétariat et la gestion des Assemblées Générales de copropriétés pour le compte d’Habitat et Humanisme Rhône
• Principalement répertorier, scanner, enregistrer, dispatcher, classer les documents adressés par les syndics pour la tenue des assemblées générales et leurs procès-verbaux
• Informer les bénévoles en charge de la présence aux assemblées générales de copropriétés
• Vérifier le bon suivi des procédures mises en place, les faire évoluer.

Qualités recherchées

• Un minimum de connaissances du fonctionnement des Assemblées Générales et de la règlementation
• Un sens de l’organisation et de la méthode
• Un sens de l’écoute
• Une certaine connaissance de l’outil informatique

 

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit pour permettre aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie. Vous aimez la gestion de sinistre ? Notre association Habitat et Humanisme cherche des bénévoles pour la gestion de sinistres au sein de nos différentes structures situées à Lyon ou en périphérie. Nos résidents ont besoin d’un coup de main et grâce à vous, nous pourrons gérer ces problématiques parfois complexes. N’hésitez pas rejoignez-nous ! Vos missions :

• Suivi de dossier sinistre en lien avec l’équipe GLA (Gestionnaire locatif adapté)
• Relance mail et téléphonique des différents acteurs : locataire, propriétaire, syndic, assureur, expert assurance
• Envoi de courrier de relance
• Accompagner le gestionnaire au rendez-vous d’expertise

Les compétences recherchées :

• Organisé, rigoureux
• Contact facile
• Connaissance dans la gestion de sinistre

Vous voulez nous rejoindre ?

• Nous vous inviterons à une session d’informations en fonction de vos disponibilités en présentiel le mercredi après-midi, ou en visioconférence le vendredi matin (présentation collective suivie d’un échange individuel pour trouver la mission qui vous correspond).
• Nous vous proposons un parcours d’intégration et de formation adapté dans un environnement de travail agréable en collaboration avec les équipes salariées et bénévoles.
• Nous respectons vos disponibilités et votre planning