Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit pour permettre aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie. Vous aimez  être en contact avec du public ? Notre association Habitat et Humanisme cherche des bénévoles pour nous aider à échanger avec une résidente sourde et muette  au sein de nos différentes structures situées à Lyon ou en périphérie. Nos résidents ont besoin d’un coup de main et grâce à vous, nous pourrons les aider à devenir autonomes. N’hésitez pas rejoignez-nous ! Vos missions : Nous aider lors d’entretiens Accompagner la personne à échanger sur le site avec les professionnelles Les compétences recherchées : Pratiquer la langue des signes Vous voulez nous rejoindre ? Nous vous inviterons à une session d’informations en fonction de vos disponibilités en présentiel le mercredi après-midi, ou en visioconférence le vendredi matin (présentation collective suivie d’un échange individuel pour trouver la mission qui vous correspond). Nous vous proposons un parcours d’intégration et de formation adapté dans un environnement de travail agréable en collaboration avec les équipes salariées et bénévoles. Nous respectons vos disponibilités et votre planning  

Les Escales Solidaires sont des tiers-lieux participatifs ancrés dans leurs quartiers qui permettent de lutter contre l’isolement et rompre avec la précarité, à travers une table d’hôtes solidaire et des ateliers ouverts à tous, autour de l’insertion professionnelle, de la culture, du bien-être, de la santé… L’enjeu est de créer du lien, de favoriser la mixité sociale et l’inclusion des plus fragiles. Le faire-ensemble et le développement du pouvoir d’agir sont au coeur du projet. Le projet “Cuisine partagée” permet d’accueillir des personnes logées à l’hôtel, en squats ou hébergées, dans les cuisine des Escales solidaires afin qu’elles puissent préparer leurs repas pour un ou plusieurs jours. Missions: En lien avec la chargée de mission accompagnement à l’alimentation : Créer les conditions pour que chaque personne qui passe la porte de l’Escale Solidaire soit accueillie et se sente bienvenue Garder les enfants pendant que les parents sont en cuisine Participer à l’éveil de l’enfant par des activités adaptées à son âge Ranger et entretenir le lieu et le matériel utilisé Pratiquer l’écoute active et, si nécessaire, orienter les personnes vers les structures du territoire pouvant répondre à leurs besoins En fonction de vos envies, vous pourrez participer plus largement à la vie des Escales Solidaires : groupes de travail transversaux, événements ponctuels, accueil/ formation d’autres bénévoles… Qualités recherchées: Bienveillance et douceur Aisance relationnelle et capacité à créer du lien avec et entre les gens Dynamisme et esprit d’équipe Patience Vous voulez nous rejoindre ? Nous vous inviterons à une session d’informations en fonction de vos disponibilités en présentiel le mercredi après-midi, ou en visioconférence le vendredi matin (présentation collective suivie d’un échange individuel pour trouver la mission qui vous correspond). Nous vous proposons un parcours d’intégration et de formation adapté dans un environnement de travail agréable en collaboration avec les équipes salariées et bénévoles. Nous respectons vos disponibilités et votre planning    

Les Escales Solidaires sont des tiers-lieux participatifs ancrés dans leurs quartiers qui permettent de lutter contre l’isolement et rompre avec la précarité, à travers une table d’hôtes solidaire et des ateliers ouverts à tous, autour de l’insertion professionnelle, de la culture, du bien-être, de la santé… L’enjeu est de créer du lien, de favoriser la mixité sociale et l’inclusion des plus fragiles. Le faire-ensemble et le développement du pouvoir d’agir sont au cœur du projet. Missions: En lien avec la chargée de mission accompagnement à l’alimentation : Créer les conditions pour que chaque personne qui passe la porte de l’Escale Solidaire soit accueillie et se sente bienvenue Créer et co-animer des ateliers de cuisine à destination des adultes avec la salariée. Encourager la participation des usagers en cuisine : redonner l’envie de cuisiner, apporter de nouvelles connaissances et techniques. Garantir un cadre convivial et respectueux ; favoriser les dynamiques collectives et d’entraide Pratiquer l’écoute active et, si nécessaire, orienter les personnes vers les structures du territoire pouvant répondre à leurs besoins Etre garant de la propreté et de l’état du lieu En fonction de vos envies, vous pourrez participer plus largement à la vie des Escales Solidaires : groupes de travail transversaux, événements ponctuels, accueil/ formation d’autres bénévoles… Qualités recherchées: Bienveillance et écoute Aisance relationnelle et capacité à créer du lien avec et entre les gens Dynamisme et esprit d’équipe Aime cuisiner et partager ses connaissances Vous voulez nous rejoindre ? Nous vous inviterons à une session d’informations en fonction de vos disponibilités en présentiel le mercredi après-midi, ou en visioconférence le vendredi matin (présentation collective suivie d’un échange individuel pour trouver la mission qui vous correspond). Nous vous proposons un parcours d’intégration et de formation adapté dans un environnement de travail agréable en collaboration avec les équipes salariées et bénévoles. Nous respectons vos disponibilités et votre planning  

Les Escales Solidaires sont des tiers-lieux participatifs ancrés dans leurs quartiers qui permettent de lutter contre l’isolement et rompre avec la précarité, à travers une table d’hôtes solidaire et des ateliers ouverts à tous, autour de l’insertion professionnelle, de la culture, du bien-être, de la santé… L’enjeu est de créer du lien, de favoriser la mixité sociale et l’inclusion des plus fragiles. Le faire-ensemble et le développement du pouvoir d’agir sont au cœur du projet. Le projet “Cuisine partagée” permet d’accueillir des personnes logées à l’hôtel, en squats ou hébergées, dans les cuisine des Escales solidaires afin qu’elles puissent préparer leurs repas pour un ou plusieurs jours. Missions: En lien avec la chargée de mission accompagnement à l’alimentation : Créer les conditions pour que chaque personne qui passe la porte de l’Escale Solidaire soit accueillie et se sente bienvenue Accompagner les personnes dans leurs préparations culinaires Encourager la participation des usagers en cuisine : redonner l’envie de cuisiner, apporter de nouvelles connaissances et techniques. Garantir un cadre convivial et respectueux Pratiquer l’écoute active et, si nécessaire, orienter les personnes vers les structures du territoire pouvant répondre à leurs besoins Etre garant de la propreté et de l’état du lieu En fonction de vos envies, vous pourrez participer plus largement à la vie des Escales Solidaires : groupes de travail transversaux, événements ponctuels, accueil/ formation d’autres bénévoles… Qualités recherchées: Bienveillance et écoute Aisance relationnelle et capacité à créer du lien avec et entre les gens Dynamisme et esprit d’équipe Aime cuisiner et partager ses connaissances Vous voulez nous rejoindre ? • Nous vous inviterons à une session d’informations en fonction de vos disponibilités en présentiel le mercredi après-midi, ou en visioconférence le vendredi matin (présentation collective suivie d’un échange individuel pour trouver la mission qui vous correspond). • Nous vous proposons un parcours d’intégration et de formation adapté dans un environnement de travail agréable en collaboration avec les équipes salariées et bénévoles. • Nous respectons vos disponibilités et votre planning    

Afin de créer des liens sociaux et favoriser l’insertion sociale, Habitat et Humanisme recherche un bénévole pour la mission « jardinage » pour sa résidence Le Morgon à Villefranche-sur-Saône. Mission: Animer le projet jardinage de la résidence du Morgon : • Participer aux activités du jardin ; • Entretenir avec les locataires et les salariés le jardin, le potager, les arbres fruitiers … • Réfléchir aux rôles de chacun (arrosage, roulement des tâches, animation, lien avec l’équipe, lien partenaires…) ; • Participer aux réunions de l’équipe, travailler étroitement avec les salariés et les autres bénévoles ; • S’informer sur les pistes, les innovations au-delà du jardinage classique (alimentation, travail du bois, sirops, confitures, condiments, agroécologie…) ; • Sensibiliser aux pratiques éco-responsables (compost, écogestes…) ; • Rencontrer des partenaires locaux (pépiniéristes, mairie, voisinage, jardins partagés…) ; Connaissances: • Piloter un projet jardin • Gestion et entretien des espaces verts (potager, pelouse, compost..) • Gestion d’un composteur • Animations d’ateliers • Organisation de temps conviviaux Qualités recherchées: •Accueillant • Disponible • Animation de groupe • Accompagner les locataires et résidents à habiter et à améliorer leur cadre de vie Vous voulez nous rejoindre ? • Nous vous inviterons à une session d’informations en fonction de vos disponibilités en présentiel le mercredi après-midi, ou en visioconférence le vendredi matin (présentation collective suivie d’un échange individuel pour trouver la mission qui vous correspond). • Nous vous proposons un parcours d’intégration et de formation adapté dans un environnement de travail agréable en collaboration avec les équipes salariées et bénévoles. • Nous respectons vos disponibilités et votre planning  

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association propose aux personnes en situation de précarité des parcours adaptés avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie. Dans ce cadre,  l’extension de Lyon 8 des Villas d’Amblard est un centre d’hébergement d’urgence. Il s’agit d’une structure de mise à l’abri inconditionnelle qui accueille depuis août 2023, 3 familles monoparentales, dont 7 enfants âgés de 3 à 11 ans. Nous recherchons des bénévoles pour une aide aux devoirs pour ces enfants Vous souhaitez nous aider sur ce projet ? Rejoignez-nous !  

Vos missions :

• aide aux devoirs (mathématiques, français…)
• soutien scolaire – primaire, CE2, CM2
• les enfants apprécieront également la lecture d’une petite histoire après l’effort…

 

Les compétences recherchées

• patience et pédagogie
• écoute
• bienveillance

 

Disponibilités

 

• 2 à 3 heures par semaine, hors vacances scolaires, après l’école, à déterminer selon vos disponibilités

Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …). En 2024, près de 12000 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 1000 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie. Voici un aperçu en vidéo de notre année 2024 : Rejoignez l’association en tant qu’Assistant(e) administratif et gestion ! Au sein d’une Direction Administrative et Financière dynamique et bienveillante, le poste est polyvalent et évolutif, que ce soit en comptabilité, contrôle de gestion ou gestion des financements publics. Vous intervenez dans un environnement multi-sociétés et en fort développement. Le poste est un CDI à temps plein, basé à Lyon 7e.  

Vos missions :

Rattaché(e) à la Responsable Contrôle de Gestion et à la Chargée de Gestion Administrative des Financements Publics, vos principales missions sont les suivantes :   En lien avec le Contrôle de Gestion :

• • Produire les indicateurs trimestriels : consolider les indicateurs de suivi d’activité établis par les managers opérationnels, et avec l’appui de la Responsable du Contrôle de Gestion, les contrôler et analyser
  • Suivre les prévisions de masse salariale : mettre à jour le fichier des salaires avec les données réelles et les affectations analytiques, suivre les prévisions en lien avec les budgets et révisions budgétaires, analyser les écarts

  En lien avec la gestion administrative des financements publics : 

• • Suivre et mettre à jour les règlements des financeurs publics, le tableau des fonds dédiés (rapprocher les dépenses avec les subventions concernées)
  • Renseigner les objectifs spécifiques de chaque convention signée avec les financeurs publics (ETP, objectifs métiers…)
  • Elaborer les comptes rendus financiers des financeurs (sur la base des extractions de grand livre comptable)
  • Rapprocher les budgets et comptes rendus financiers de chaque financeur et identifier les écarts
  • Aider à la préparation de tableaux d’analyse

Ce poste est fait pour vous si :

✨Diplôme ou prérequis : Formation Bac +2 en comptabilité/gestion avec 2 à 3 ans d’expérience (ESS serait un plus) ; ✨ Vous maitrisez : les règles comptables, la comptabilité analytique, et le pack office (notamment Excel et Word) ; ✨ Vous avez la capacité : à chercher des informations, faire preuve de recul dans l’analyse des chiffres ; ✨ Qualités principales : Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et fiable. Vous êtes orienté(e) solutions et avez un esprit de synthèse.  

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; ✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; ✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.  

Processus de recrutement :

• Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant ici.
• Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
• Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable du Contrôle de Gestion, la Responsable Recrutement et la Directrice Administrative et Financière.

 

Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

✨ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ; ✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; ✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; ✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ; ✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; ✨ Un Comité Social et Economique (CSE) ; ✨ Et d’autres avantages !   Suivez nos actualités : Suivez nos actualités : Site internet – Page LinkedIn – Compte Facebook – Compte Instagram Notre Engagement RSE pour un Impact Durable – Habitat et Humanisme : association de lutte contre le mal logement

Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …). En 2024, près de 12000 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 1000 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie. Rejoignez l’association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Le poste est un CDD de surcroit de 1 mois à pourvoir dès que possible à temps plein, situé au siège de l’association à Lyon 7e. Découvrez notre vidéo métier des Chargés de Mission Sociale de votre future équipe : Au sein de la Direction des Services de l’Accompagnement, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Responsable d’équipe sociale. Vous assurez l’accompagnement social lié au logement des locataires dans plusieurs communes de la Métropole.

Vos missions :

• L’accompagnement social des locataires :

o    Evaluation sociale de la situation des candidats en vue d’intégrer un logement, accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, autonomisation) o    Maintien dans le logement (médiation locative, occupation du logement, prévention des expulsions) o    Recherche de logement : accompagner le ménage dans le cadre d’un relogement opérationnel, d’une mutation, mobiliser les dispositifs de priorisation o    Accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget familial, traitement des dettes, demande d’aides financières, dossier de surendettement) o    Accompagnement adapté à chaque situation (administratif, gestes de la vie quotidienne, santé, insertion professionnelle, etc…) en lien avec les services internes et les référents externes (mandataires judiciaires, AS MDM, etc.)

• La mise en œuvre des différents dispositifs d’accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales (Métropole, DDETS, Action Logement)
• Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l’association (Gestionnaire locatif, Chargé de mission sociale, Chargé d’attribution, Chargé d’insertion professionnelle, infirmière, comptable, chargé de contentieux, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles
• Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire
• L’animation d’ateliers collectifs liés à la recherche, l’accès ou le maintien dans le logement
• Le suivi de l’activité : réalisation de bilans annuels, participation à l’évaluation qualitative.

 

Ce poste est fait pour vous si :

✨ Vous êtes titulaire d’un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d’une expérience significative dans l’accompagnement d’un public en situation de fragilité ; ✨ Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d’accompagnement au logement.  

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; ✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; ✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.  

Processus de recrutement :

• Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant ici. 
• Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
• Nous organisons un à deux entretien(s) avec le responsable de site et la responsable recrutement

Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

✨ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ; ✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; ✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; ✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ; ✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; ✨ Un Comité Social et Economique (CSE) ; ✨ Et d’autres avantages !   Suivez nos actualités : Suivez nos actualités : Site internet – Page LinkedIn – Compte Facebook – Compte Instagram Notre Engagement RSE pour un Impact Durable – Habitat et Humanisme : association de lutte contre le mal logement

Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …). En 2024, près de 12000 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 1000 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie. Rejoignez l’association en tant que Chef.fe de service Maîtrise d’Ouvrage d’Insertion. Le service Maîtrise d’Ouvrage d’Insertion (MOI) intervient en maitrise d’ouvrage déléguée pour le compte de la Foncière H&H et des propriétaires solidaires pour produire du logement social (montage du dossier administratif, financier et technique). Il est composé de 4 chargé.e.s d’opérations. La professionnalisation du service, engagée ces dernières années notamment avec l’obtention de la certification ISO 9001, est à consolider avec l’évolution des pratiques, notamment sur la tenue des budgets, des plannings et de la qualité de réalisation. Le.a chef.fe de service MOI intervient sur toutes les phases de montage d’un projet immobilier en supervision des chargés d’opérations.  

Vos missions :

Management du service

• Le management d’une équipe de chargés d’opérations
• La gestion des ressources matérielles et humaines nécessaires au bon fonctionnement du service
• L’application du système de management de la qualité ISO 9001 : Suivi du plan d’action, des indicateurs et Mise en place et/ou évolution des procédures
• La tenue des revues de projet trimestrielles avec le Directeur

Suivi de l’activité de Maitrise d’ouvrage déléguée

• La supervision des projets immobiliers : tenue des budgets, des délais et de la qualité des travaux
• Le suivi de la procédure Conception en lien avec la Cheffe du service Logement Accompagné
• La supervision de la conception et la réalisation des projets immobiliers et plus particulièrement :

o   Des dossiers présentés au comité d’engagement o   Des autorisations administratives o   Des demandes de financement et de convention (Etat, Collectivités, Partenaires) o   Des consultations et passations des marchés (selon le code de la commande publique) o   La réception des travaux

• Le suivi de la procédure Mise en gestion des logements en lien avec les autres services de l’association (Gestion locative, Parcours Logements, Logement Accompagné)
• La supervision des encaissements en lien avec le service Comptabilité de la Foncière Habitat et Humanisme
• Le suivi des démarches précontentieuses dans l’exécution des contrats
• La supervision de la complétude des bases de données (Hestia, Get and share)

 

Ce poste est fait pour vous si :

✨ Vous être titulaire d’un diplôme Bac+5 en architecture ou en ingénierie, avec une expérience de 5 ans ou + en tant que Directeur de programme immobilier. ✨ Vous disposez de compétences managériales confirmées avec une expérience avérée dans l’animation, la fédération et le pilotage d’une équipe avec une approche orientée collaboration et performance. ✨ Vous savez faire preuve de persévérance et d’une capacité à mobiliser les équipes autour d’un projet commun, même dans des contextes exigeants. ✨Analytique et synthétique, vous savez analyser des situations complexes et à proposer des solutions claires et opérationnelles. ✨Vous savez faire preuve d’adaptabilité et êtes en capacité de traiter des tailles de projets très disparates (de 1 à 50 logements)  

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; ✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; ✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.  

Processus de recrutement :

• Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant ici. 
• Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
• Nous organisons un à deux entretien(s) avec le directeur du développement de l’habitat et la responsable recrutement

 

Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

✨ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ; ✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; ✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; ✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ; ✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; ✨ Un Comité Social et Economique (CSE) ; ✨ Et d’autres avantages !   Suivez nos actualités : Suivez nos actualités : Site internet – Page LinkedIn – Compte Facebook – Compte Instagram Notre Engagement RSE pour un Impact Durable – Habitat et Humanisme : association de lutte contre le mal logement

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit pour permettre aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie. Vous aimez les maths, le français et l’histoire ? Notre association Habitat et Humanisme cherche des bénévoles pour de l’aide aux devoirs au sein de notre structure située à Lyon 8. Nos résidents ont besoin d’un coup de main et grâce à vous, nous pourrons les aider à devenir autonomes. Vos missions :

• Accompagner les enfants dans la lecture et dans l’écriture
• Apporter un soutien dans la compréhension du français
• Aider les enfants à faire leurs devoirs scolaires
• Être disponible le mercredi après-midi

Les compétences recherchées :

• Pédagogie
• Patiente
• Apports scolaires niveau primaire et collège

Vous voulez nous rejoindre ?

• Nous vous inviterons à une session d’informations en fonction de vos disponibilités en présentiel le mercredi après-midi, ou en visioconférence le vendredi matin (présentation collective suivie d’un échange individuel pour trouver la mission qui vous correspond).
• Nous vous proposons un parcours d’intégration et de formation adapté dans un environnement de travail agréable en collaboration avec les équipes salariées et bénévoles.
• Nous respectons vos disponibilités et votre planning

Vous intervenez en binôme au sein des « villages d’insertion » auprès d’un public issu de squats et bidonvilles. Le projet des villages est de favoriser le « vivre-ensemble » au travers d’une dynamique collective. L’objectif est de favoriser l’insertion professionnelle d’un public en situation de grande précarité, grâce à un accompagnement individuel et collectif.  

Missions :

• Créer du lien, sensibiliser au Français Langue Etrangère (FLE), faire connaitre les structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE) et partenaires emploi
• Aider à rédiger un CV, effectuer des simulations d’entretiens, orienter sur des ateliers
• Suivre et aider à l’autonomisation des publics dans leurs démarches (actualisation pôle emploi, …)

 

Qualités/compétences recherchées :

• Patience et exigence adaptée
• Curiosité et ouverture
• Possibilité de réaliser cette mission en binôme avec la personne de votre choix

 

Facile d’accès en voiture, places de parking disponibles à côté du site – Bus 22 depuis la gare de Vaise.  

Missions :

• Créer des moments de partage et de convivialité (accueil, lien social, conversations, petit bricolage, repas/goûter, sorties à l’extérieur…)
• Favoriser l’insertion, créer du lien social avec les locataires

 

Qualités/compétences recherchées :

• Capacité à côtoyer des personnes isolées avec des parcours difficiles
• Savoir apporter son aide avec empathie, respect de la personne et discrétion
• Aimer échanger, partager et écouter, donner de sa présence