Vous souhaitez participer à un nouveau projet, associant cuisine et accompagnement de personnes en situation de précarité ? Les Escales Solidaires, tiers-lieux participatifs d’Habitat et Humanisme, élargissent leur champ d’action en mettant à disposition leurs cuisines pour des familles et personnes isolées hébergées à l’hôtel afin qu’elles puissent y cuisiner leurs propres plats, à rapporter ensuite chez elles. Pour mener à bien ce projet, nous constituons une équipe de bénévoles pour accueillir et accompagner les personnes lors de ces temps de cuisine. A Lyon (2ème, 3ème, 6ème ou 9ème) ou Villeurbanne en fonction de la demi-journée choisie.  

Missions :

• Accueillir les participants à l’Escale Solidaire,
• Préparer le matériel de cuisine et mettre à disposition les produits nécessaires aux participants,
• Veiller au bon déroulement des temps de cuisine dans un cadre convivial et respectueux,
• Favoriser les dynamiques d’entraide entre les participants,
• Veiller au bon usage du matériel et à l’entretien du lieu (rangement, nettoyage…),
• Proposer des jeux et activités aux enfants pendant que les parents cuisinent,
• Informer les participants sur les autres activités des Escales Solidaires,

En fonction de vos envies, vous pourrez participer plus largement à la vie des Escales Solidaires : groupes de travail transversaux, événements ponctuels, accueil/ formation d’autres bénévoles…  

Qualités/compétences recherchées :

• Bienveillance et écoute,
• Intérêt pour les rencontres interculturelles,
• Goût pour la cuisine,
• Aisance relationnelle avec les enfants.

 

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit pour permettre aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie. Dans ce cadre, les Escales Solidaires sont des tiers-lieux participatifs ancrés dans leurs quartiers qui permettent de lutter contre l’isolement et de rompre avec la précarité, à travers une table d’hôtes solidaire et des ateliers ouverts à toutes et tous, autour de l’insertion professionnelle, de la culture, du bien-être, de la santé… Nous recherchons des bénévoles pour un projet d’accompagnement numérique. Vous souhaitez nous aider à réaliser ce projet ? Rejoignez-nous !  

Vos missions : au sein d’une équipe de bénévoles accompagnement numérique, vous pourrez vous impliquer sur une ou plusieurs missions numériques

• Animer des permanences individuelles pour accompagner les résidents et passagers dans leur utilisation des outils numériques (création de boite mail, prise de RV en ligne, réglages smartphone…)
• Animer des ateliers collectifs dans des résidences d’Habitat et Humanisme Rhône ou Escales Solidaires (déclaration d’impôts, cybersécurité, parentalité, bons plans…)
• Structurer et pérenniser une filière de prêts ou dons de matériel pour les différents services d’Habitat et Humanisme Rhône
• Participer à la création d’outils (cartographie des lieux ressources, guide du numérique…)
• Développer des partenariats locaux avec des acteurs de l’accompagnement numérique
• Etre force de proposition et de partage de bonnes pratiques permettant de lutter contre la fracture numérique

Les compétences recherchées :

• écoute et bienveillance
• intérêt pour les outils numériques
• pédagogie et capacité d’adapter ses méthodes et sa communication en fonction des interlocuteurs et de leurs besoins

Localisation et disponibilités :

 

• Sur différents sites d’Habitat et Humanisme Rhône
• 1/2 journée par semaine, selon vos disponibilités

           

 

Vos missions

 

• participer aux sessions de recrutement des bénévoles en lien avec l’équipe RH
• co-animer les sessions de présentation
• réaliser des entretiens individuels et en rédiger les compte-rendus.

 

Les compétences recherchées

 

• rigueur et sens de l’organisation
• maîtrise des outils informatiques Word, excel…
• capacité d’écoute et d’échanges

 

Disponibilités et localisation

1 à 2 demi-journées par semaine, à organiser selon vos disponibilités (idéalement le mercredi après-midi et/ou le vendredi matin) siège de l’association à Lyon 7  

Vous voulez nous rejoindre ?

Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …). En 2023, près de 12000 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 1000 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie.  

Descriptif du poste :

Au sein du service Fonds privés, vous intervenez sous la responsabilité de la Chargée de développement des partenariats. Vous participez au développement des ressources de l’association et à l’animation des partenariats avec les entreprises mécènes.  

Vos missions :

Préparation de dossiers de candidatures d’appels à projet :

• Veille de nouveaux appels à projet
• Rédaction des dossiers de candidatures
• Suivi des retours

  Prospection de nouveaux partenaires pouvant financer nos projets sur des thématiques variées : santé, alimentation, insertion professionnelle, ouverture de nouvelles résidences…   Appui dans le suivi de la relation partenaires :

• Préparation de rendez-vous
• Présentations de projets
• Suivi des conventions et éditions de reçus fiscaux

  Préparation de reporting et de bilans pour les mécènes   La coordination locale de la campagne « Heure Solidaire » pour fédérer nos entreprises mécènes lors d’une semaine solidaire.  

Profil recherché :

✨Vous êtes issu(e) d’une formation écoles de commerce et management, marketing ou sciences politiques, vous intégrez votre 1ère ou 2ème année de master à la rentrée de septembre 2024., ✨ Vous avez un intérêt pour l’économie sociale et solidaire, la RSE, le mécénat ✨ Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d’une association en croissance ;  

Processus de recrutement

• Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : ICI
• Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
• Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Chargée de développement des partenariats et la Chargée de recrutement.

 

Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône…

• Un parcours d’intégration et de formation,  des possibilités d’évolution et de mobilité interne
• Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine
• Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)
• Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association)
• 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT
• Un Comité Social et Economique (CSE)
• Et d’autres avantages !

 

Suivez nos actualités !

Site internet : https://www.habitat-humanisme.org/associations/habitat-humanisme-rhone/ Page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/habitat-et-humanisme-rh%C3%B4ne/mycompany/

Vous voulez nous rejoindre ?

Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …). En 2023, près de 12000 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 1000 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie.  

Descriptif du poste :

Vous êtes rattaché(e)à la Cheffe du Pôle Logement, vous intégrez une équipe mixte composée de salariés et bénévoles et participez au développement de notre association. Ce poste est à pourvoir en alternance à partir de septembre 2024 pour une durée de 12 mois. Vous travaillez en multisites pour les 3 Foyers Jeunes Travailleurs (FJT) du Pôle : Maison Christophe Mérieux (Lyon 7) ; FJT Saint-Michel (Lyon 7) ; Résidence Sèze (Lyon 6).  

Vos missions :

Accueil / assistanat

• Accueillir les résidents, autres usagers de manière physique en adoptant une écoute active afin de les orienter vers le bon interlocuteur ;
• Assurer la réception et la distribution des courriers et colis reçus et gérer les rendez-vous concernant l’équipe ;
• Être un relais d’informations sur les sujets d’actualités au sein de la résidence (rendez-vous, événements, etc…) ;
• Assurer les missions administratives de l’ensemble des sites, concernant les équipes salariés et bénévoles (compte rendu des réunions, suivi et contrôle des dossiers de candidature, tenir à jour les tableaux de suivi bénévole et les tableaux de reporting en suivant les indicateurs d’activités).
• Assurer la mise à jour du logiciel d’accompagnement interne
• Gérer les candidatures reçues pour les FJTS
• Assurer l’archivage des dossiers

  Communication / évènementiel

• Assurer la mise à jour des logiciels (AssoConnect, SharePoint) et les réseaux de communication (Facebook, Yammer) ;
• Développer et gérer le suivi des partenariats externes ;
• Intervenir en soutien auprès de l’équipe sur les temps événementiels (accueil et échange avec les partenaires/prestataires, mobiliser les résidents, assurer le bon fonctionnement de celui-ci) ;

  Animation en lien avec l’équipe bénévole

• Tenir un planning mensuel des activités et évènements au sein de la résidence, en assurant sa gestion et sa mise à jour ;
• Mobiliser les équipes étudiantes sur les différents événements mis en place (ateliers, soirées, entretien, etc…) ;
• Être le relais d’information avec nos escales solidaires présente sur Lyon, et également nos partenaires locaux (MJC, espace de vie sociale, etc…).

 

Profil recherché :

✨Vous intégrez en septembre un cursus de formation en alternance de niveau bac à bac +3. ✨ Vous souhaitez vous investir dans un projet fort, reliant les valeurs de l’association Habitat et Humanisme. ✨Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé(e), et vous possédez une bonne maîtrise du pack office.  

Processus de recrutement

• Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : ICI
• Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
• Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Cheffe de Pôle et la chargée de recrutement.

 

Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône…

• Un parcours d’intégration et de formation,  des possibilités d’évolution et de mobilité interne
• Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine
• Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)
• Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association)
• 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT
• Un Comité Social et Economique (CSE)
• Et d’autres avantages !

 

Suivez nos actualités !

Site internet : https://www.habitat-humanisme.org/associations/habitat-humanisme-rhone/ Page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/habitat-et-humanisme-rh%C3%B4ne/mycompany/

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association propose aux personnes en situation de précarité des parcours adaptés avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie. Dans ce cadre,  la Maison d’accueil  Bancel est un centre d’hébergement d’urgence qui accueille 15 mamans isolées avec leurs enfants, pour un total de 33 enfants de 1 mois à 11 ans. Nous vous proposons de mettre en place des actions de soutien à la parentalité, afin de renforcer les liens mamans-enfants. Vous souhaitez nous aider sur ce projet ? Rejoignez-nous !  

Vos missions :

• accompagner les mamans et leurs enfants à faire des activités ensemble hors du centre : lieu d’accueil Enfant-Parent, bibliothèque, parcs de jeux du quartier…
• animer des temps de discussion entre mamans sur : alimentation du jeune enfant, dangers des écrans, gestion des pleurs, mettre des limites à son enfant…

 

Les compétences recherchées

• écoute et discrétion
• expérience dans l’accompagnement des familles
• animation de groupes de parole

 

Disponibilités

 

• Avril à Octobre : 2 bénévoles
• 1 accompagnement par semaine (2h) ; 1 atelier discussion collective par mois (2 h + préparation)

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association propose aux personnes en situation de précarité des parcours adaptés avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie. Dans ce cadre,  la Maison d’accueil  Bancel est un centre d’hébergement d’urgence qui accueille 15 mamans isolées avec leurs enfants, pour un total de 33 enfants de 1 mois à 11 ans. Nous vous proposons de mettre en place des activités pour le bien-être des mamans. Vous souhaitez nous aider sur ce projet ? Rejoignez-nous !  

Vos missions :

• accompagner les mamans sur des sorties culturelles ou balades
• proposer des ateliers pour prendre soin de soi sur le site : massage, soins esthétiques, yoga, sophrologie…

 

Les compétences recherchées

• bienveillance et bonne humeur
• expérience dans l’accompagnement de femmes en situation de précaritévulnérabilité
• expérience dans les activités de bien-être, soins esthétiques

 

Disponibilités

 

• Avril à Octobre : 2 bénévoles
• 1 atelier sur site par semaine / 1 sortie par semaine

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association propose aux personnes en situation de précarité des parcours adaptés avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie. Dans ce cadre,  la Maison d’accueil  Bancel est un centre d’hébergement d’urgence qui accueille 15 mamans isolées avec leurs enfants, pour un total de 33 enfants de 1 mois à 11 ans. En juillet et août, tous les enfants n’ont pas la possibilité d’être inscrits à l’accueil de loisirs, notamment les enfants âgés de moins de 3 ans. Vous souhaitez nous aider sur ce projet ? Rejoignez-nous !  

Vos missions :

• proposer des activités sur site : jeux, activités créatives, lecture, musique
• accompagner les familles lors de soties : ferme, parcs, événements de la Métropole
• organiser des temps festifs avec les familles : fête de l’été, goûters partagés

 

Les compétences recherchées

• être à l’aise avec les tout-petits
• patience et bienveillance
• capacité d’adaptation, notamment avec les publics étrangers

 

Disponibilités

 

• JUILLET et AOUT : en semaine, 3 demi-journées par semaine à déterminer selon vos disponibilités

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association propose aux personnes en situation de précarité des parcours adaptés avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie. Dans ce cadre, le service insertion professionnelle recherche des bénévoles pour accompagner les résidents vers l’emploi. Vous souhaitez nous aider dans cette mission ? Rejoignez-nous !

Vos missions :

• Réaliser des CV, des simulations d’entretien
• Participer à la construction du projet professionnel – Veille du territoire (offre d’emploi, formations existantes…)
• Réaliser les inscriptions Pôle Emploi sur internet
• Accompagner physiquement lors des informations collectives (présentation métiers, forum, portes ouvertes des centres de formation…) et à certains rendez-vous Pôle Emploi,
• Accompagner sur le lieu des entretiens d’embauche,
• Orienter vers les parcours de formation en FLE (Français Langue Etrangère) au sein de l’association

 

Les compétences recherchées :

• Connaissances sur la recherche d’emploi
• Curieux, bon relationnel
• Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Outlook)
• Autonome dans son organisation
• Informer le salarié, chargé d’insertion professionnelle en charge de l’accompagnement
• Avenant et dynamique

Disponibilités et localisations

• Villefranche sur Saône
• Disponibilité à organiser selon vos disponibilités

 

Vos missions

 

• Soutien au responsable du site
• Mise en place d’ateliers divers (jeux, arts manuels) auprès des enfants (3-14 ans) et des familles (liens parents-enfants)
• Accompagnement de groupes pour des sorties extérieures

 

Les compétences recherchées

 

• Force de propositions d’activités à destination d’enfants
• Dynamisme et patience
• Capacité de prise de recul en lien avec les situations des résidents (précarité, parcours de vie…)