Acteur innovant créateur de liens, Habitat & Humanisme propose des solutions de logements et d’accompagnements adaptées aux personnes les plus fragiles, dans un parcours d’insertion dans la cité. L’association du Rhône, dynamique depuis quarante ans, a pris soin en 2024 de plus de 13 000 personnes, dans 3400 logements, dont 700 places dans l’urgence, et des offres adaptées aux très grandes fragilités (escales solidaires, accueil de jour, pensions de famille etc.) Avec 220 salariés, 1100 bénévoles, 60 entreprises mécènes, un budget de 20 M€/an, nos ressources, en constant développement, sont mises au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement. Voici un aperçu en vidéo de notre année 2024 :

  Rejoignez l’association en tant qu’Assistant(e) GLA en Alternance ! Vous êtes rattaché(e)à la Responsable Gestion Locative Adaptée d’un Territoire, vous intégrez une équipe mixte composée de salariés et bénévoles et participez au développement de notre association. Ce poste est à pourvoir en alternance à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 mois à Lyon 7.  

Vos missions :

• Assurer la commercialisation des logements : visite au futur candidat,
• Assurer la gestion des réclamations techniques via notre outil de gestion des réclamations : prise en compte de la réclamation, commande de travaux, suivi et réception,
• Assurer la mise à jour des logiciels,
• Intervenir en soutien auprès de l’équipe sur des missions transverses,
• Assurer l’archivage des dossiers.

 

Ce poste est fait pour vous si :

✨ Vous intégrez en septembre un cursus de formation en alternance de niveau bac à bac +3. ✨ Vous souhaitez vous investir dans un projet fort, reliant les valeurs de l’association Habitat et Humanisme. ✨Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé(e), et vous possédez une bonne maîtrise du pack office.  

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel ✨ Vous faites preuve de discrétion, d’empathie et de bienveillance.   Processus de recrutement : ☀️ Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur ce lien ; ☀️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; ☀️ Nous organisons un entretien avec la/le Responsable Gestion Locative Adaptée et la chargée de mission RH.  

Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

✨ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ; ✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; ✨ 35h/semaine du lundi au vendredi ; ✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ; ✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles ; ✨ Un Comité Social et Économique (CSE) ; ✨ Et d’autres avantages !   Suivez nos actualités : Suivez nos actualités : Site internet – Page LinkedIn – Compte Facebook – Compte Instagram Notre Engagement RSE pour un Impact Durable – Habitat et Humanisme : association de lutte contre le mal logement

Acteur innovant créateur de liens, Habitat & Humanisme propose des solutions de logements et d’accompagnements adaptées aux personnes les plus fragiles, dans un parcours d’insertion dans la cité. L’association du Rhône, dynamique depuis quarante ans, a pris soin en 2024 de plus de 13 000 personnes, dans 3400 logements, dont 700 places dans l’urgence, et des offres adaptées aux très grandes fragilités (escales solidaires, accueil de jour, pensions de famille etc.) Avec 220 salariés, 1100 bénévoles, 60 entreprises mécènes, un budget de 20 M€/an, nos ressources, en constant développement, sont mises au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement. Voici un aperçu en vidéo de notre année 2024 :

 

Notre association Habitat & Humanisme Rhône cherche des bénévoles accompagnement et soutien au sein d’un village mobile accueillant un public mixte composé majoritairement de familles et d’hommes isolés. En lien avec les Chargés de Missions Sociales, vous allez : – Accompagner les personnes à leurs Rdv médicaux et/ou administratifs – Les éclairer et les aider dans leurs démarches administratives – Apporter un soutien dans la vie quotidienne et établir un lien privilégié  

Talents requis :

– Qualités d’écoute et de bienveillance – Faire preuve de respect et de discrétion – Susciter la confiance – Etre autonome

Disponibilités et localisation :

– La semaine, en journée, horaires en fonction des besoins – Village Mobile, 11 Rue Pré-Gaudry – 69007 Lyon    

Vous avez envie de vous impliquer dans l’accompagnement d’une famille qui accède à un premier logement ? Envie de faire découvrir votre quartier ? Envie de soutenir ce ménage dans son installation ? Rejoignez-nous ! Le service social du Pôle Logements Individuels d’Habitat et Humanisme accompagne des ménages en situation de fragilité dans des logements individuels de droit commun ou temporaires. Pour la plupart d’entre eux, il s’agit d’une première expérience du logement autonome dans un quartier qu’ils ne connaissent pas toujours. Votre Mission :

• Aide à l’implantation dans le nouveau quartier: repérage des différents équipements de proximité et des institutions importantes (écoles, crèches, mairie etc.)
• Repérage du réseau de transports en commun et des trajets quotidiens
• Participation aux réunions de suivi et échanges réguliers avec l’équipe salariée référente du ménage.
• Recherche de mobilier/ Electro-ménager à bas prix en complément des aides sociales débloquées par les travailleurs sociaux du service (recherche sur sites internet type Le bon coin etc…)
• Mise en relation et échange avec des particuliers qui donnent / vendent du matériel d’ occasion
• Accompagnement physique des ménages non véhiculés vers des magasins/adresses peu accessibles en transport en commun

QUALITES REQUISES

• Bon relationnel
• Discrétion
• Sens de l’écoute
• Intérêt pour l’accompagnement social
• Capacité à intervenir dans un champ d’intervention défini et à travailler en collaboration avec une équipe salariée
• Utilisation basique de l’outil informatique
• Permis B

DISPONIBILITES ET LOCALISATION

• 1/2 journée/ semaine+ réunions de suivi,
• Logements situés sur l’ensemble de la Métropole de Lyon

L’immeuble Garibaldi est une résidence « intergénérationnelle » qui comporte 51 logements. Une salle de convivialité, un bureau sont à la disposition des salariés et bénévoles pour les temps d’animation et d’accompagnement sur site

MISSIONS DU BENEVOLE:

-Être à l’écoute des personnes et des familles -Aider les résidents pour certaines démarches (projets vacances, montage de dossiers divers…) -Assurer des permanences sur site : elles sont des temps de convivialité et de discussion autour d’une boisson, d’un café et de gâteaux. C’est aussi l’occasion de proposer et animer des activités (atelier cuisine, peinture, jardinage, bricolage, soirées cinéma, sorties ou spectacles) -Faire le lien avec les autres acteurs internes (Escales, GLA, Culture pour tous….) (Un parcours d’intégration et de formation est proposé à chaque bénévole)

QUALITES/COMPETENCES RECHERCHEES:

-Être disponible pour assurer régulièrement une permanence par semaine et des activités ponctuelles. -Être sensibilisé(e) aux questions sociales notamment par rapport à des situations de fragilité, précarité et d’isolement -Savoir écouter, échanger avec bienveillance -Aimer travailler en équipe (participer aux réunions d’équipe, partager les difficultés, les réussites) -Être ouvert(e) aux propositions de formation d’HHR, notamment la formation à l’accompagnement

LIEU D’INTERVENTION ET DISPONIBILITES:

Les activités se déroulent dans les espaces collectifs de l’immeuble Garibaldi, 246-248 rue Garibaldi 69003 LYON. Nous pouvons cependant proposer des animations hors les murs. -2 permanences sont assurées les lundis et jeudis de 16H à 18H. -Nous proposons également des soirées cinéma (17H-20H30) une à deux fois par trimestre et quelques journées (10H-18H) pour des activités jardinage, bricolage avec repas à midi).

NOMBRE DE BENEVOLES SOUHAITES:

Nous sommes très largement en sous-effectif et aurions besoin d’au minimum 2 bénévoles supplémentaires.

Acteur innovant créateur de liens, Habitat & Humanisme propose des solutions de logements et d’accompagnements adaptées aux personnes les plus fragiles, dans un parcours d’insertion dans la cité. L’association du Rhône, dynamique depuis quarante ans, a pris soin en 2024 de plus de 13 000 personnes, dans 3400 logements, dont 700 places dans l’urgence, et des offres adaptées aux très grandes fragilités (escales solidaires, accueil de jour, pensions de famille etc.) Avec 220 salariés, 1100 bénévoles, 60 entreprises mécènes, un budget de 20 M€/an, nos ressources, en constant développement, sont mises au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement. Voici un aperçu en vidéo de notre année 2024 :

  Rejoignez l’association en tant que qu’Assistant.e mécénat et Partenariats en Alternance. Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à partir de mi-septembre 2025 pour 2 années. Au sein du service Fonds privés, vous intervenez sous la responsabilité de la Chargée de développement des partenariats. Vous participez au développement des ressources de l’association et à l’animation des partenariats avec les entreprises mécènes.  

Vos missions :

Préparation de dossiers de candidatures d’appels à projet :

• Veille de nouveaux appels à projet
• Rédaction des dossiers de candidatures
• Suivi des retours

  Prospection de nouveaux partenaires pouvant financer nos projets sur des thématiques variées : santé, alimentation, insertion professionnelle, ouverture de nouvelles résidences…   Appui dans le suivi de la relation partenaires :

• Préparation de rendez-vous
• Rédaction de fiches projets
• Suivi des conventions et éditions de reçus fiscaux

  Préparation de reporting et de bilans pour les mécènes   Appui sur l’organisation des différents évènements du service (soirée partenaires, concert de fin d’année, etc…)  

Ce poste est fait pour vous si :

✨ Vous êtes issu(e) d’une formation universitaire en Economie sociale et solidaire, sciences politiques ou écoles de commerce et management, où vous intégrez votre 1ère année de master à la rentrée de septembre 2025  

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ; ✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et rigoureux ; ✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.    

Processus de recrutement :

☀️ Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur ce lien ; ☀️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; ☀️ Nous organisons un entretien avec la Chargée de développement des partenariats et la Chargée de recrutement.  

Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

✨ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ; ✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; ✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; ✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ; ✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; ✨ Un Comité Social et Economique (CSE) ; ✨ Et d’autres avantages !   Suivez nos actualités : Suivez nos actualités : Site internet – Page LinkedIn – Compte Facebook – Compte Instagram Notre Engagement RSE pour un Impact Durable – Habitat et Humanisme : association de lutte contre le mal logement

Acteur innovant créateur de liens, Habitat & Humanisme propose des solutions de logements et d’accompagnements adaptées aux personnes les plus fragiles, dans un parcours d’insertion dans la cité. L’association du Rhône, dynamique depuis quarante ans, a pris soin en 2024 de plus de 13 000 personnes, dans 3400 logements, dont 700 places dans l’urgence, et des offres adaptées aux très grandes fragilités (escales solidaires, accueil de jour, pensions de famille etc.) Avec 220 salariés, 1100 bénévoles, 60 entreprises mécènes, un budget de 20 M€/an, nos ressources, en constant développement, sont mises au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement. Voici un aperçu en vidéo de notre année 2024 :

  Rejoignez l’association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale ! Le poste est un CDD de surcroit de 1 mois et demi à pourvoir dès que possible jusqu’au 30 mai, à temps plein, situé au Centre d’Hébergement d’Urgence (CHU) les IRIS basé à Lyon 8ème. Découvrez notre vidéo métier des Chargés de Mission Sociale de votre future équipe :

Au sein du pôle hébergement, le Centre d’Hébergement d’urgence (CHU) des Iris accueille une quarantaine de femmes et leurs enfants en bas âge en grande précarité. Rattaché(e) au Responsable de site, le CMS s’inscrit au sein d’une équipe plurifonctionnelle et mixte composée de salariés et bénévoles (Chef de service, responsable de site, chargés de mission sociale, chargé de gestion locative adaptée, chargé d’insertion professionnelle, bénévoles).

Vos missions :

L’accompagnement social global des résidents

• Évaluer la situation des résidents orientés, mettre en place un accompagnement adapté,
• Animer des permanences d’accueil, écouter et assurer un lien de proximité,
• Accompagner dans leurs démarches d’insertion sociale pour favoriser le retour à l’autonomie (démarches administratives, gestes de la vie quotidienne, …)
• Selon la situation, accompagner l’accès, le maintien et la recherche de logement.

L’accompagnement socio-éducatif des résidents et l’animation de site

• Accueillir et veiller à l’intégration des résidents sur site et dans le quartier,
• Veiller au respect des règles de vie et d’entretien du site,
• Participer à l’animation du projet dans sa globalité,
• Développer, en lien avec l’équipe et l’ensemble des partenaires différentes animations et temps collectifs.

Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire. Le suivi de l’activité : réalisation de bilans annuels, participation à l’évaluation qualitative.  

Ce poste est fait pour vous si :

✨ Vous êtes titulaire d’un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’un public en situation de fragilité ; ✨ Vous avez des connaissances en accès aux droits ou droit de la famille ou droits des étrangers et en parentalité ; ✨ Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d’une association en croissance.  

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; ✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; ✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.  

Processus de recrutement :

• Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur ce lien :
• Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
• Nous organisons un entretien avec le responsable de site et la chargée de mission RH.

 

Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

✨ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ; ✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; ✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; ✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ; ✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; ✨ Un Comité Social et Economique (CSE) ; ✨ Et d’autres avantages !   Suivez nos actualités : Suivez nos actualités : Site internet – Page LinkedIn – Compte Facebook – Compte Instagram Notre Engagement RSE pour un Impact Durable – Habitat et Humanisme : association de lutte contre le mal logement

Acteur innovant créateur de liens, Habitat & Humanisme propose des solutions de logements et d’accompagnements adaptées aux personnes les plus fragiles, dans un parcours d’insertion dans la cité. L’association du Rhône, dynamique depuis quarante ans, a pris soin en 2024 de plus de 13 000 personnes, dans 3400 logements, dont 700 places dans l’urgence, et des offres adaptées aux très grandes fragilités (escales solidaires, accueil de jour, pensions de famille etc.) Avec 220 salariés, 1100 bénévoles, 60 entreprises mécènes, un budget de 20 M€/an, nos ressources, en constant développement, sont mises au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement. Voici un aperçu en vidéo de notre année 2024 :

  Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau site, nous recherchons un Responsable de site en CDD à temps plein à Vénissieux à pourvoir début mai 2025 pour une durée de 6 mois dans un premier temps. Le Centre d’Hébergement d’urgence (CHU) a ouvert l’été 2024 et accueille des familles en précarité avec une capacité de 40 places. Au sein du Pôle Hébergement, sous la responsabilité du Chef de service, vous animez une équipe pluridisciplinaire et mixte composée de salariés (chef de service, chargés de mission sociale, chargé de gestion locative adaptée, chargé d’insertion professionnelle, bénévoles).  

Vos missions :

Assurer le management de l’équipe et la gestion du site :

• Encadrer et gérer les RH : assurer l’encadrement individuel et collectif des salariés et l’animation des bénévoles, participer au recrutement et à la formation, développer les compétences ;
• Gérer les entrées et sorties des résidents, assurer l’hygiène et la sécurité du site et des personnes, le bon fonctionnement du site.

  Participer à la mise en œuvre et à l’animation du projet de service :

• En lien avec le chef de service, garantir la tenue du cadre au sein de la structure et résoudre les situations complexes et conflictuelles ;
• Participer au développement et à l’animation du réseau partenarial ; promouvoir et développer, avec l’ensemble des acteurs, différentes animations et activités ;
• Évaluer l’activité (rapports d’activité, bilans statistiques, indicateurs d’activité).

  Favoriser l’insertion et l’intégration des résidents accueillis en lien avec l’équipe pluridisciplinaire :

• Garantir la bonne prise en charge des résidents en favoriser l’intervention des différents acteurs (internes et externes) autour des projets individuels des résidents dans un cadre réglementaire ;
• Participer à l’organisation des réunions et temps d’instance en interne et en externe.

 

Ce poste est fait pour vous si :

✨ Vous êtes titulaire d’un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d’une expérience managériale réussie (au moins 3 ans) dans la gestion d’une structure type CHU/CHRS ; ✨ Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social ou de l’hébergement et des dispositifs d’accompagnement au logement ; ✨ Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de médiateur, vous savez prendre du recul sur les situations complexes et conflictuelles.  

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ; ✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; ✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.  

Processus de recrutement :

☀️ Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien ☀️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; ☀️ Nous organisons un à deux entretien(s) avec le Chef de service, le Chef de Pole Hébergement et la Responsable recrutement.  

Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

✨ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ; ✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; ✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; ✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ; ✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; ✨ Un Comité Social et Economique (CSE) ; ✨ Et d’autres avantages !   Suivez nos actualités : Suivez nos actualités : Site internet – Page LinkedIn – Compte Facebook – Compte Instagram Notre Engagement RSE pour un Impact Durable – Habitat et Humanisme : association de lutte contre le mal logement

Acteur innovant créateur de liens, Habitat & Humanisme propose des solutions de logements et d’accompagnements adaptées aux personnes les plus fragiles, dans un parcours d’insertion dans la cité. L’association du Rhône, dynamique depuis quarante ans, a pris soin en 2024 de plus de 13 000 personnes, dans 3400 logements, dont 700 places dans l’urgence, et des offres adaptées aux très grandes fragilités (escales solidaires, accueil de jour, pensions de famille etc.) Avec 220 salariés, 1100 bénévoles, 60 entreprises mécènes, un budget de 20 M€/an, nos ressources, en constant développement, sont mises au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement. Voici un aperçu en vidéo de notre année 2024 :

  Rejoignez l’association en tant que Coordinateur.rice accompagnement vers l’emploi ! Au sein de la Direction Accompagnement transversal, vous intervenez sous la responsabilité de la Responsable Insertion Professionnelle en charge de l’accompagnement vers l’emploi et du Français Langue Etrangère.  

Vos missions :

Vous assurez le pilotage managérial et opérationnel de l’accompagnement vers l’emploi, en coordonnant une équipe de salariés et de bénévoles et travaillez en collaboration avec les autres services de l’association. Vos missions sont :

• Vous managez une équipe de 6 salariés et de bénévoles qui accompagnent des bénéficiaires en individuel et en collectif vers l’emploi et la formation.
• Vous rédigez des réponses aux appels à projets, demandes de subventions, bilans d’activité et effectuez un reporting régulier de l’activité auprès de la direction.
• Vous organisez la montée en charge et l’orientation des bénéficiaires vers le service en réalisant des diagnostics de situation professionnelle pour orienter les personnes vers un accompagnement adapté.
• Vous entretenez et développer un réseau de partenaires sur le territoire d’intervention de l’association.

 

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une formation dans le domaine de l’économie sociale et solidaire (Licence ou master) et vous avez une première expérience dans l’accompagnement et le management de salariés et/ou bénévoles.
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes autonome et organisé(e) avec un fort esprit d’équipe et d’animation.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques de communication écrites/orales.
• Avantages : tickets restaurant, véhicule de service

 

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; ✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; ✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.

Processus de recrutement :

• Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur ce lien ;
• Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
• Nous organisons un à deux entretien(s) avec la responsable Insertion Professionnelle et la responsable recrutement

 

Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

✨ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ; ✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; ✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; ✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ; ✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; ✨ Un Comité Social et Économique (CSE) ; ✨ Et d’autres avantages !   Suivez nos actualités : Suivez nos actualités : Site internet – Page LinkedIn – Compte Facebook – Compte Instagram Notre Engagement RSE pour un Impact Durable – Habitat et Humanisme : association de lutte contre le mal logement

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit pour permettre aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie. Dans ce cadre, le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) « Le Train de Nuit » accueille des personnes en situation de précarité, ayant vécu un parcours complexe et douloureux. Nous recherchons l’aide de bénévoles pour ce centre, notamment pour accompagner aux repas du soir. Vous souhaitez nous aider à réaliser ce projet ? Rejoignez-nous !    

Votre mission consistera à accompagner le repas du soir des résidents relevant du dispositif de l’Urgence.

Avec d’autres bénévoles, et en lien avec un bénéficiaire, vous mettrez la table pour environ 15 à 20 personnes, vous effectuerez le service avec un salarié et le cuisinier, et vous prendrez le repas avec les bénéficiaires. Puis vous aiderez à débarrasser le réfectoire :  

• Accompagner les résidents en charge du service et du nettoyage avant/pendant/et après le repas du soir servi à 19 h
• Effectuer le service du repas du soir

   

Les compétences recherchées :

 

• écoute et bienveillance
• ponctualité
• régularité

Localisation et disponibilités :

 

• Nous avons besoin d’un bénévole par soirée, du lundi au vendredi de 18 h 45 à 20 h 30, selon vos disponibilités

   

Contexte :

L’outil CHORUM permet à toutes les associations et établissements du Mouvement Habitat et Humanisme de gérer les ressources humaines, et notamment les bénévoles. Habitat et Humanisme Soin cherche un ou une bénévole pour participer à l’administration et au développement de l’outil pour les bénévoles de ses établissements.  

Missions :

Mi-coach, mi-technicien(ne) :

• Vous coanimez une série de formations auprès de petits groupes ;
• Vous accompagnez les équipes dans leur utilisation quotidienne de l’outil ;
• Vous participez à l’évolution de notre plateforme (1h tous les 2 mois) ;
• Vous êtes le point de contact entre les équipes sur le terrain et les responsables de CHORUM à la Fédération ;
• Bonus si le cœur vous en dit : vous participez à l’élaboration de statistiques sur le bénévolat.

 

Compétences et savoir-être :

• Vous êtes à l’aise avec l’informatique mais sans être ingénieur NASA ;
• Idéalement, vous vous intéressez à l’organisation de données et les systèmes d’information ;
• Vous savez expliquer simplement des choses compliquées ;
• Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l’écoute ;
• Vous comprenez le monde associatif et ses enjeux.

Contexte

Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé de 58 associations locales réparties sur toute la France et de 11 Agences Immobilières Sociales et Agences Immobilières à Vocation Sociale. Il intervient dans trois branches d’activités : Logement, Soin et Urgence. Sa Fédération met en place régulièrement des missions d’audits auprès de ces entités pour contribuer à la maîtrise des risques, veiller au respect des pratiques et des procédures définies au niveau fédéral, et pour répondre aux exigences du Comité de la Charte. Afin de renforcer l’équipe, Habitat et Humanisme recherche des bénévoles auditeurs.  

Vos missions

Vous serez chargé de :

• Effectuer en binôme des audits d’un à plusieurs jours sur place : rencontre des responsables locaux et analyse détaillée des procédures appliquées auprès de plusieurs entités (2 à 3 missions dans l’année) dans le cadre d’un plan d’audit annuel défini par la Fédération.

Les missions pourront porter sur tout ou une partie des thèmes suivants :

• Gouvernance et pilotage de l’association, gestion des moyens humains bénévoles et/ou salariés, gestion locative, gestion comptable et budgétaire ;
• Réaliser des rapports d’audit comprenant la rédaction de recommandations et en assurer le suivi ;
• Participer au comité d’audit (une réunion par semestre) permettant un large partage entre les auditeurs.

Une formation initiale sur deux jours vous sera fournie pour vous familiariser avec les méthodes d’audit chez Habitat et Humanisme.  

Savoir-être et compétences

• Compétences en audit et/ou en organisation et/ou en gestion, sens de la rigueur et du dialogue ;
• Bonne qualité rédactionnelle et maîtrise des outils Office ;
• Expérience en expertise comptable ou en audit appréciée ;
• Sens de l’écoute et d’adaptabilité.