Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association propose aux personnes en situation de précarité des parcours adaptés avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie. Dans ce cadre, le service de Gestion Locative Comptable assure l’ensemble des actions comptables de tout le parc immobilier : quittancement, encaissement, paiement des factures fournisseurs, régularisation de charges…Nous recherchons 3 bénévoles pour cette mission. Vous souhaitez nous aider dans cette mission ? Rejoignez-nous !  

Missions:

• Numérisation de document sur le logiciel de facturation
• Appui GLC pour validation des factures pour mise en paiement
• Vérification des relances des prestataires
• Régularisations de charges

 

Qualités recherchées:

• Notion de comptabilité gérance
• Travail en équipe
• Rigueur

 

Disponibilités et lieux d’intervention :

• 1 jour par semaine, selon vos disponibilités
• Mission à réaliser au siège de l’association Habitat et Humanisme Rhône à Lyon7, Métro Debourg

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 47 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Dans le cadre de notre développement, le siège de l’association, situé à Caluire-et-Cuire, recrute un(e) Chef de projet développement des habitats alternatifs à l’institutionnalisation des personnes âgées pour un contrat à durée déterminée de 7 mois (temps plein). Missions : En tant que Chef de projet, vous serez responsable de l’accompagnement et du développement des projets liés à l’habitat inclusif et à la résidence autonomie, en veillant à la bonne gestion des aspects financiers et opérationnels des projets en cours. Suivi et accompagnement des projets existants

• Résidences autonomie : Appui aux résidences en fonctionnement, gestion des relations avec les tutelles et recherche de financements.
• Habitats inclusifs : Suivi financier annuel, reporting aux financeurs, gestion des flux financiers avec la comptabilité d’HH Soin.

Animation du réseau des animateurs et coordinateurs d’habitat inclusif

• Accueil, intégration et suivi des nouveaux salariés.
• Animation de groupes de travail trimestriels sur des thématiques telles que le bénévolat, le processus d’attribution, la communication, etc.
• Poursuite des chantiers en cours, notamment sur le suivi social des locataires.

Collaboration avec la fédération

• Co-animation du Club Habitat Inclusif trimestriel.
• Participation à la construction d’outils d’appui aux associations dans le cadre de l’habitat inclusif.

Développement de nouveaux projets

• Suivi et développement des projets de résidences autonomie, lien avec la maîtrise d’ouvrage et les partenaires.
• Réponse aux appels à projets, avec un focus sur des projets à venir (notamment à Perpignan) et dans d’autres zones géographiques.
• Recherche de financements auprès des CARSAT, fondations et autres partenaires pour les projets d’habitat inclusif en cours.

Déplacements Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire de la Métropole de Lyon, et plus ponctuellement sur le territoire national. Profil recherché :

• Formation : Niveau Licence, une connaissance du milieu médico-social est un plus.
• Expérience : Une première expérience dans le secteur des personnes âgées et dans la recherche et le montage de financements pour des projets innovants est fortement souhaitée.
• Compétences :
  • Connaissance des dispositifs d’habitat inclusif et de la gestion des résidences autonomie.
  • Capacité à coordonner des projets complexes, à animer des réseaux et à travailler en partenariat avec des acteurs publics et privés.
  • Maîtrise des outils de gestion financière et de reporting.
  • Autonomie, rigueur, et esprit d’initiative.

Conditions :

• Type de contrat : CDD de 7 mois, temps plein
• Lieu de travail : Caluire-et-Cuire, avec déplacements réguliers.
• Date de début : Dès que possible

Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’attention de M Charles GUIBERT par mail à : recrutement-soin@habitat-humanisme.org

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 62 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous développons également des solutions alternatives à l’EHPAD. L’association est dynamique, son périmètre se développe chaque année en intégrant plusieurs établissements.   L’association recherche pour travailler au siège situé à Caluire un comptable général référent H/F à temps plein en CDI.  

• La fonction :

Au sein du service comptable, en lien direct avec la Responsable Comptable, vous aurez la charge d’un périmètre de plusieurs établissements :

• Suivi de la comptabilité générale,
• Révision comptable,
• Suivi budgétaire et analyses diverses.

Vous travaillerez en lien avec les comptables du siège ou des établissements.

• Les missions :
• Saisie des écritures de comptabilité générale sur certains cycles,
• Suivi des affectations analytiques,
• Lettrage, analyse et justification des comptes,
• Travaux de clôtures annuelles et intermédiaires (FNP, CCA, immobilisations, provisions, subventions, …),
• Etablissement des dossiers de clôture,
• Révision des comptes,
• Suivi budgétaire en expliquant les écarts avec N-1 et le budget,
• Réalisation de missions ponctuelles.

  Ces missions seront réalisées dans le respect des procédures internes et de la réglementation comptable.   Cette liste est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer.  

• Profil recherché :

De formation supérieure BAC+2/3 minimum en Comptabilité-Gestion, vous avez acquis de solides connaissances en comptabilité d’entreprise avec une première expérience significative de 5 ans minimum. La connaissance du secteur médico-social est un plus. Autonome, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (logiciel comptabilité, Excel, Office). Vous faites preuve d’une capacité d’adaptation, de rigueur et de curiosité. Vous avez des qualités de communication. Vous avez envie de rejoindre une structure en pleine croissance et vous souhaitez mettre votre expérience au service de notre équipe comptable.  

• Modalités :

  Disponibilité : dès que possible Rémunération : selon la grille de la CCN 51, 35 k€ brut annuel + avantages entreprise (CSE, tickets restaurants). Contrat 35 heures avec un vendredi sur deux non travaillé. Télétravail possible.   Répondre par email en transmettant votre lettre de motivation et CV à : recrutement-soin@habitat-humanisme.org    

Depuis plus de 35 ans, le Mouvement Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation de liens sociaux pour les personnes les plus fragiles. Son action est organisée en 3 Branches : ​​​​​​​ l’Habitat accompagné (58 associations, 10 Agences immobilières à vocation sociale), le Soin aux personnes âgées (50 EHPAD, une vingtaine de SSIAD) et l’Urgence (13 Centres d’accueil). Le Mouvement Habitat et Humanisme s’appuie sur un réseau de 5 200 bénévoles, 120 salariés à la Fédération, 700 salariés pour la branche Habitat, 1350 salariés pour la Branche Soin et une centaine de salariés pour la Branche Urgence. Nous recrutons, pour la Fédération Habitat et Humanisme Services, notre :

Chef de projets SI Décisionnel et AMOA – H/F

  Le Chef de Projet informatique est rattaché au responsable du service « Etudes et Projets SI » au sein de la DSI. Il travaille en étroite collaboration avec le Responsable Etudes et Projets SI, la Responsable du service Application, les métiers et les adhérents pour définir les besoins, les usages et les process. Il gère la relation avec les prestataires et fournisseurs.  

Vous aurez en charge

Activité Décisionnel

• Participer au recueil et à la définition des besoins métiers sur les indicateurs et tableaux de bord
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
• Assurer la maintenance de la plateforme ETL et décisionnelle
• Traiter et intégrer les données dans un entrepôt de données
• Développer les rapports / indicateurs / tableaux de bord
• Assurer la présentation des données selon les besoins de l’utilisateur
• Mettre en place des requêtes pour fournir des données aux utilisateurs métiers
• Mettre en place des process et automatisation pour des besoins d’interface entre les outils du SI
• Réaliser les tests et accompagner la recette utilisateur
• Rédiger la documentation technique
• Assurer la formation des utilisateurs à l’utilisation des outils décisionnels
• Reporting sur les projets au responsable études et projets SI

 

Activité AMOA

• Participer au recueil des besoins métiers et rédiger les cahiers des charges nécessaires à toute mise en œuvre applicative ou paramétrage
• Participer au suivi contractuel des prestataires externes, réaliser les appels d’offres et appel à prestataire, dépouiller / comparer / tester les offres
• Participer au pilotage des projets : internes et externes, budgets, planning, organisation
• Mettre en place des solutions internes simples en réponse à des demandes métiers
• Reporting sur les projets au responsable études et projets SI
• Garantir la cohérence des solutions identifiées avec le système d’information et leur bonne intégration avec d’éventuelles interfaces
• Accompagner les utilisateurs finaux dans la recette des solutions mises en place
• Assister les responsables projets métiers dans leur quotidien et notamment l’animation de réunion, la rédaction et la conduite de changement.

 

Votre profil

De formation Bac+2, vous avez des compétences dans les domaines ci-dessous :

• Expérience significative en gestion de projets informatiques et/ou décisionnel
• Capacité à appréhender des problématiques métiers (fonctionnelles) et challenger les équipes métiers dans leur expression du besoin
• Compétence en traitement et modélisation de données
• Maitrise d’un outil ETL, de préférence SSIS/Data Factory
• Compétence en visualisation de données
• Maîtrise d’un outil de data visualisation, de préférence PowerBi
• Bonne connaissance du SQL indispensable
• Bonne connaissance des langages suivants serait appréciée : DAX, PowerShell, Python
• Une maitrise des outils de la suite Microsoft serait un plus (Graph, PowerApps, etc.)

Doté(e) d’un bon esprit de synthèse, d’analyse et de rédaction, d’une certaine proactivité, vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre autonomie ainsi que pour votre organisation et votre rigueur. Vous savez coordonner et animer une équipe métier et des prestataires externes.  

Nos conditions de travail

Poste en CDI à temps plein – statut cadre Forfait Jour Rémunération selon expérience (entre 40 et 45ke) Mutuelle prise en charge à 77% et Prévoyance à 87% Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible Ticket restaurant – 50% de l’abonnement de transport en commun ou forfait de 200€/an si transport en véhicule Poste basé à Caluire-et-Cuire et accessible en transport en commun A pourvoir dès que possible   Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à caluire.recrutement@habitat-humanisme.org

Contexte Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 62 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous développons également des solutions alternatives à l’EHPAD. Nous recherchons un(e) Comptable de Facturation en CDI à temps plein pour notre siège. situé à Caluire et Cuire. Vous serez chargé(e) de garantir la collecte et l’intégration des éléments nécessaires à la facturation dans les logiciels, jusqu’à la validation des factures pour leur comptabilisation et le lettrage des comptes tiers. Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous appréciez le contact et les relations humaines ?
• Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, au sein d’une équipe à taille humaine ?
• Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?

Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et porteur de solidarité !   Descriptif de l’offre Au sein de la Direction Financière, sous la supervision du Responsable de la Facturation, vos principales missions seront :

• Participer activement à la gestion financière des EHPAD en prenant en charge une partie de la facturation des résidents,
• Suivre les créances et accompagnement des équipes administratives au service des personnes âgées et de leurs familles.

Missions principales

1. Gestion de la facturation des résidents :

• Établir la facturation mensuelle et/ou trimestrielle des EHPAD pour les résidents payants et bénéficiaires d’aides sociales.
• Garantir la conformité des factures avec les règles tarifaires, notamment pour les dossiers d’Aide Sociale à l’Hébergement (ASH).
• Veiller à l’exhaustivité et à la justesse des données comptables en lien avec la facturation des résidents.

2. Gestion comptable des résidents :

• Lettrer les comptes auxiliaires résidents pour assurer le suivi précis des encaissements et des paiements.
• Réviser régulièrement les grands livres résidents afin de garantir la fiabilité des informations comptables.

3. Suivi des créances et recouvrement :

• Analyser et suivre les créances en retard, en produisant des tableaux de bord pour évaluer les risques d’impayés en lien avec le service contrôle de gestion
• Effectuer les relances nécessaires auprès des familles, résidents ou organismes financeurs pour réduire les délais de paiement.
• Proposer des actions correctives ou préventives pour optimiser le recouvrement des créances.

4. Assistance aux établissements :

• Assister les équipes administratives des établissements sur la gestion et la compréhension de la facturation.
• Apporter un appui technique en cas de dossiers complexes, notamment pour les résidents bénéficiaires d’aides sociales.
• Contribuer à l’amélioration des processus de facturation.

  Profil recherché Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques comptables (lettrage, révision, suivi de créances).
• Connaissance approfondie des règles de facturation dans le secteur médico-social et des dispositifs d’aide sociale (ASH).
• Bonne maîtrise des outils informatiques :
  • Logiciels de facturation et de comptabilité (ex. EIG, NETFACTU ou autres).
  • Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes).
• Capacité d’analyse pour la révision des comptes et l’optimisation des processus de recouvrement.

Compétences comportementales :

• Rigueur et organisation pour garantir le respect des échéances.
• Aisance relationnelle pour collaborer avec divers interlocuteurs (équipes administratives, résidents, familles, organismes financeurs).
• Esprit d’équipe et sens du service pour accompagner les établissements.
• Discrétion et respect de la confidentialité des données personnelles

Formation et expérience :

• Formation : Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS CG, DCG).
• Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou en gestion de dossiers d’aides sociales.
• Atout : Connaissance des spécificités de la facturation en EHPAD.

  Conditions du poste

• Contrat : CDI à temps plein.
• Rémunération : Selon la grille de la CCN 51, à partir de 32 k€ brut annuel, selon profil.
• Avantages : CSE, tickets restaurant.

  Modalités de candidature Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Christelle Stoltz par mail à : c.stoltz@habitat-humanisme.org

Contexte Pour répondre à la saturation des hôpitaux et aux difficultés sociales qui empêchent de nombreux patients de recevoir des soins à domiciles, le Mouvement Habitat et Humanisme, via ses deux branches médico-sociale et logement, a décidé, fort du soutien de médecins et d’acteurs sociaux au sein des hôpitaux, notamment les HCL, de s’investir pour proposer une passerelle entre l’hôpital et le logement autonome. Aussi, Habitat et Humanisme a à cœur de développer des solutions de logements alternatifs aux établissements, accessibles aux personnes en situation de précarité. Ces programmes logent des personnes âgées et/ou en situation de handicap au sein de petits ou grands collectifs, et nécessitent, en plus d’une animation du projet de vie sociale et partagée, un accompagnement social.   Descriptif du poste L’Assistant(e) social interviendra pour deux projets de l’association : Au sein du projet « passerelle », il/elle aura un rôle prépondérant et aura pour mission :

• De participer au process d’admission des patients au sein de l’établissement en lien avec l’équipe médicale.
• De favoriser l’accès aux soins et aux droits des patients (aide à la constitution des dossiers d’accès aux droits C2S, CPAM, CAF, APA, MDPH, surendettement, accès au logement…).
• De contribuer à l’élaboration du projet de sortie (retour à domicile, orientation médico-sociale, hébergement, élection de domicile avec les partenaires potentiels).

  Au sein des projets d’habitat inclusif, il/elle aura pour mission :

• De participer au diagnostic social des candidats au logement ;
• De présenter leurs situations en comité d’attribution logement ;
• D’établir, en cas de besoin, un diagnostic social des locataires en collaboration avec les animatrices coordinatrices des sites d’habitat inclusif ;
• D’orienter les locataires concernés vers les dispositifs de droit commun ;
• De soutenir les animatrices coordinatrices des sites pour des situations sociales complexes.

  Profil recherché Formation : diplôme Assistant Social Qualités professionnelles : Vous connaissez ou êtes en capacité de connaître les ressources du territoire et pouvez créer un réseau de partenaires. Vous connaissez les dispositifs législatifs et les procédures d’accès aux soins. Vous souhaitez vous investir dans un projet novateur au service des personnes en situation de précarité. Vous aimez les relations humaines et le travail d’équipe, et souhaitez donner du sens à votre mission dans le cadre d’un projet social ambitieux.   Modalités CDD à temps plein (avec possible reconduction en CDI au terme de l’expérimentation de 6 mois) Rémunération selon CCN51 Lieu de travail principal à Villeurbanne Grandclément avec quelques déplacements à prévoir sur le territoire de la Métropole de Lyon Date de démarrage souhaitée : dès que possible Statut : Non cadre Nombre d’heures : 35 heures par semaine Salaire : à partir de 28 000€ selon ancienneté par référence à la CCNT FEHAP 1951 Contact : Théophile Griffon, recrutement-soin@habitat-humanisme.org

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association propose aux personnes en situation de précarité des parcours adaptés avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie. Dans ce cadre, une équipe de salariés et de bénévoles assure la coordination et la logistique des événements qui jalonnent la vie de notre association. Vous souhaitez nous aider dans ce projet ? Rejoignez-nous !

Vos missions  :

1 –  la préparation logistique d’événements externes ou internes pour mieux faire connaitre l’action d’Habitat et Humanisme Rhône : inaugurations, Assemblée Générale, réunions bénévoles/salariés, soirées d’animation : . repérages sur le lieu des manifestations et prévisions matérielles de l’événement . location de matériel (chapiteau, estrade, vidéo, etc…) . organisation, commandes, mise en place matérielle de l’événement (boissons, sonorisation et vidéo, matériel de signalétique Habitat et Humanisme), participation au service, puis rangement du matériel après l’événement. 2 – la gestion des listes de participants aux divers événements, y compris la liste d’émargement pour les Assemblées Générales 3 – les tâches administratives subséquentes : mises sous plis pour l’Assemblée Générale par exemple 4 – le maintien en bon état du matériel utilisé (sono, outillage, kakemono, signalétique Habitat et Humanisme Rhône….)  

Les compétences recherchées :

. sens du travail en équipe . capacité d’adaptation . bonne maitrise de la suite Office (excel) et utilisation de base des systèmes informatiques . permis de conduire voiture indispensable  

Les disponibilités et lieux d’intervention

. en fonction des événements à organiser et selon vos disponibilités. Réunion tous les 15 jours avec l’équipe de bénévoles/salariés . interventions sur l’ensemble du territoire d’Habitat et Humanisme Rhône : métropole de Lyon, Vienne et Villefranche sur Saône              

Notre association Habitat et Humanisme Rhône recherche un bénévole pour le pôle Ressources Humaines. Rejoignez notre équipe pour nous soutenir dans nos missions !  

Missions :

• Participer aux sessions de recrutement des bénévoles en lien avec l’équipe RH :
• Co-animer les sessions de présentation
• Réaliser des entretiens individuels et rédaction des compte-rendu

 

Qualités/compétences recherchées :

• Capacité d’écoute et d’échange,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel.

 

Contexte Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements et de service à destination de personnes âgées fragilisées ou dépendantes. Ce réseau se compose de 60 établissements, présents dans près de 20 départements en France. Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) stagiaire au sein du service qualité pour son siège situé à Caluire et Cuire. Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un stage, qui a du sens et solidaire !   Descriptif de l’offre de stage Vous êtes rattaché(e) à la responsable qualité au sein de la direction du réseau. Le service qualité est chargé d’impulser la culture qualité & gestion des risques en lien étroit avec la direction médicale, la direction des soins et les équipes des structures. Il coordonne et évalue la démarche d’amélioration continue au sein des établissements du réseau. Il accompagne et soutient les établissements dans la mise en place et le suivi de la démarche. Au programme, accompagné(e) de la responsable qualité vous participerez à : – l’analyse des résultats des enquêtes de satisfaction des résidents et familles de nos établissements afin de faire remonter nos points forts et nos axes d’amélioration et réaliserez un bilan à destination des directeurs – l’accompagnement des établissements dans l’élaboration de leurs plans d’actions et à la rédaction d’un guide pratique – à la démarche d’évaluation interne de nos établissements, vous pourrez être amené à accompagner la responsable qualité lors des préparations aux évaluations externes – à des groupes de travail en lien avec la mise à jour de nos outils qualité Vous pourrez participer à des missions complémentaires selon les priorités du service qualité   Profil recherché Formation : Troisième année de licence ou master en qualité ou en management des structures médico-social. • Connaissances dans le domaine de la santé / médico-social. • Faisant preuve d’autonomie et d’une capacité d’adaptation. • Bon relationnel. • Doté de bonnes compétences rédactionnelles. • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, power point). Modalités de la mission : Date de début de mission : début 2025. Parcours d’accueil, intégration prévue. Indemnités de stage légales. Contact Philomène LANOIX, responsable qualité p.lanoix@habitat-humanisme.org

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit pour permettre aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie. Dans ce cadre, le service des relations humaines organise chaque semaine des sessions de recrutement de bénévoles et nous recherchons des bénévoles pour nous aider dans cette mission. Vous souhaitez nous aider ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Proposer des cours de soutien. Développer le vocabulaire. Apporter un moment de partage et de convivialité. Qualités requises : – Sens de l’écoute, ouverture à l’autre, sens de la convivialité. – Être force de proposition, sens de la confidentialité, capacité d’organisation. – Bienveillance, posséder de bonnes qualités relationnelles. Disponibilité et localisation :

• deux fois 1h par mois environ. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.
• Recherche 1 Bénévole.
• SAINT-GENIS-LAVAL, 69230