Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficultés et de la re-création de liens sociaux. Dans ce cadre, la pension de famille « la Villa Mercedes » accueille des personnes isolées, fragilisées socialement et économiquement. Elle offre un habitat adapté semi collectif, associant convivialité et soutien. Nous recherchons pour ce site, situé à Saint Genis Laval, un bénévole « jeux »
Vous souhaitez nous aider sur ce projet ?Rejoignez-nous !
Vos missions :
proposer des temps collectifs, créer du lien avec et entre les résidents à travers des temps de jeux
divertir et animer ces temps, faire partager le plaisir du jeu aux résidents
Les compétences recherchées :
écoute et bienveillance
adaptabilité, ajuster l’accompagnement et l’activité
dynamique, source de proposition et de motivation
Localisation et disponibilités :
Pension de famille Villa Mercedes à Saint Genis Laval
1 après-midi par semaine et/ou le week end (durée 2 heures environ) à organiser selon vos disponibilités
Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels…).
En 2023, près de 12000 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 1000 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie.
Rejoignez l’association en tant que Comptable ! Découvrez notre vidéo « Rétrospectives 2023 » :
Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous intervenez dans un environnement multisociétés complexe et en fort développement. Le poste est un CDD de 9 mois à temps plein basé à Lyon 7e.
Vos missions :
Sous la hiérarchie de la Responsable du service comptabilité, vos missions sont les suivantes :
La Gestion des opérations comptables courantes :
Gestion de l’ensemble de la comptabilité fournisseur via notre logiciel ZEENDOC et SAGE 1000
Traitement des notes de frais et gestion des cartes achat des collaborateurs
Préparation des règlements
Saisie des opérations bancaires et rapprochement bancaire
Saisie des CRG (Comptes Rendus de Gestion) trimestriels de la gestion locative
Participation aux travaux de la clôture trimestrielle et annuelle
Suivi du fonds de solidarité
La participation à certains projets : à l’amélioration continue des process internes et la gestion et la distribution des chèques services donnés aux résidents.
Ce poste est fait pour vous si :
✨ Vous êtes titulaire d’un BTS ou d’un DUT comptabilité et vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire ;
✨ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous êtes soucieux(se) des délais à respecter ;
✨ Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d’une association en croissance.
Vous vous épanouirez dans notre association si :
✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ;
✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se).
✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.
Processus de recrutement :
☀️ Envoyez-nous votre CV et votre LM à ce lien : https://taleez.com/apply/comptable-cdi-7e-arrondissement-lyon-habitat-et-humanisme-rhone-cdi/applying
☀️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
☀️ Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable Recrutement et la Responsable Comptabilité
Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …
☀️ Un travail en équipe pluridisciplinaire avec vos collègues salariés et bénévoles des services insertion professionnelle, santé, escales solidaires, gestion locative adaptée et comptable, … ;
☀️ Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ;
☀️ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;
Différents avantages tels que :
✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine ;
✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
✨ Un 13e mois versé en deux fois dans l’année
✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 8.40€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ;
✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;
✨ Une bonne mutuelle familiale
✨ Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables 🚴
✨ Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels
✨ Un Comité Social et Économique (CSE) ;
Suivez nos actualités : Site internet – Page LinkedIn – Compte Facebook – Compte Instagram
Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …).
En 2023, près de 12000 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 1000 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie.
Sous la responsabilité de la responsable de site du Village Lortet à Lyon 7e le.la Responsable adjoint.e animation et gestion collective s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire (Chef de service, Chargé de Mission Sociale, Gestionnaire locatif et bénévoles). Le site accueille un public de familles (115 résident.e.s) ainsi que dans des appartements dans le diffus dans du logement social (35 résident.e.s).
Le ou la responsable animation et gestion collective anime le collectif, intègre les résidents et gère la partie logistique sur le site.
Vos missions :
Animation du collectif, Accueil et intégration des résidents
Coordonner et animer le collectif en lien avec les différents partenaires
Collaborer avec les CMS sur l’identification des besoins et la mise en œuvre des actions collectives
Développer et animer des évènements interservices
Réaliser un plan d’animation annuel
Gérer et suivre le budget Animation / Événements
Gestion logistique / Vie quotidienne
Coordonner et suivre la partie logistique du site : • Collaboration avec la gestion locative adaptée : Sécurité et hygiène du site, Approvisionnement des stocks et consommables (mobiliers, produits d’hygiène…)
Répondre aux sollicitations/besoins des résidents relatifs aux aspects d’hébergement
Solliciter les bénévoles bricoleurs en fonction des besoins
Mobiliser et sensibiliser les résidents sur l’hygiène et la sécurité du site
Gérer et mettre à jour la partie administrative à partir des outils internes
Mission transversale
Piloter des projets entre les sites d’hébergement et les escales solidaires
Rôle de conseil sur l’animation auprès des autres sites d’hébergement.
Rôle dans l’équipe pluridisciplinaire
Participer aux temps de coordination internes (réunions hebdomadaires, réunions pluridisciplinaires)
Promouvoir et veiller au respect du règlement intérieur et du contrat de séjour
Participer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés
Pilotage d’équipe bénévoles : Développer et dynamiser une équipe de bénévoles
Ce poste est fait pour vous si :
✨Vous êtes titulaire d’un bac +3 minimum dans le domaine du social, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’animation collective auprès d’un public en difficulté ;
✨ Vous avez de bonne capacité d’organisation et de travail en équipe et vous souhaitez participer au développement d’une association en croissance ;
✨ Vous avez une appétence pour le monde de l’innovation sociale.
✨ Connaissance des différents leviers d’accompagnement d’une personne en difficulté
Vous vous épanouirez dans notre association si :
✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ;
✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.
Processus de recrutement :
☀️ Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : https://taleez.com/apply/responsable-adjoint-e-animation-et-gestion-collective-cdi-7e-arrondissement-lyon-habitat-et-humanisme-rhone-cdi/applying
☀️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
☀️ Nous organisons deux entretien(s) avec Le chef de service hébergement, le responsable de site et la responsable recrutement
Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …
☀️ Un travail en équipe pluridisciplinaire avec vos collègues salariés et bénévoles des services insertion professionnelle, santé, escales solidaires, gestion locative adaptée et comptable, … ;
☀️ Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ;
☀️ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;
Différents avantages tels que :
✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine ;
✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
✨ Un 13e mois versé en deux fois dans l’année
✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 8.40€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ;
✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;
✨ Une bonne mutuelle familiale
✨ Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables 🚴
✨ Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels
✨ Un Comité Social et Economique (CSE) ;
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Contexte
Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France.
Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Médecin Coordonnateur H/F à temps partiel (0, 8 ETP), pour l’EHPAD CHATEAUVIEUX situé à St Symphorien d’Ozon (69).
Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !Descriptif du poste
Placé sous l’autorité administrative de la Directrice de l’établissement, vous êtes le référent médical de la structure et assurez en lien avec la cadre de santé de la maison l’encadrement médical de l’équipe soignante.
Au sein d’une équipe stable et dynamique, le médecin coordonnateur pourra exercer ces différentes missions (conformes au décret du 2 septembre 2011) avec les moyens nécessaires pour mettre en place des projets novateurs.
Rattaché au directeur de l‘établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l‘établissement et participez à l‘élaboration du projet de l‘établissement ; les missions du médecin coordonnateur recherché sont :
Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.
En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résidant de l‘établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel…).
Responsable de la qualité de l’accompagnement, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.
Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu‘elles soient sanitaires ou médico-sociales.
Profil recherché :Médecin titulaire d’une capacité en gérontologie, d’un diplôme de médecin coordonnateur ou équivalentModalités :CDI – Temps partielStatut: cadre du secteur privéPoste à pourvoir dès que possibleSalaire : selon CCN 51 à partir de 70 000€/an sur la base d’un temps plein ou 56 000€/an sur la base de 80% ETPContact :
Nicole DEBRU , Directrice Ressources Humaines
recrutement-soin@habitat-humanisme.org
Depuis 1985, Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association propose aux personnes en situation de précarité des parcours adaptés, avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie.
En 2022, près de 7 500 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 800 bénévoles et 200 salariés.
Vos missions :
Apprentissage du Français Langue Etrangère (FLE) à des adultes
Dispenser des cours individuels ou collectifs de français selon les besoins
Assurer un suivi auprès du référent emploi (salarié conseiller en insertion professionnelle)
Les compétences recherchées :
Bonne maitrise du français (ou enseignant Français Langue Etrangère – FLE),
Sens de l’accueil, de l’écoute, et intérêt pour les personnes en difficulté,
Aptitudes pédagogiques, esprit d’équipe, disponibilité, discrétion et adaptation
Travail en équipe multidisciplinaire.
Localisation et disponibilités :
Vernaison
En journée ou fin de journée en semaine, parfois le week end, à définir selon les disponibilités
Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit pour permettre aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie.
Dans ce cadre, le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) « Le Train de Nuit » accueille des personnes en situation de précarité, ayant vécu un parcours complexe et douloureux. Nous recherchons l’aide de bénévoles pour ce centre, notamment pour accompagner aux repas du soir.
Vous souhaitez nous aider à réaliser ce projet ? Rejoignez-nous !
Votre mission consistera à accompagner le repas du soir des résidents relevant du dispositif de l’Urgence.
Avec d’autres bénévoles, et en lien avec un bénéficiaire, vous mettrez la table pour environ 15 à 20 personnes, vous effectuerez le service avec un salarié et le cuisinier, et vous prendrez le repas avec les bénéficiaires. Puis vous aiderez à débarrasser le réfectoire :
Accompagner les résidents en charge du service et du nettoyage avant/pendant/et après le repas du soir servi à 19 h
Effectuer le service du repas du soir
Les compétences recherchées :
écoute et bienveillance
ponctualité
régularité
Localisation et disponibilités :
Nous avons besoin d’un bénévole par soirée, du lundi au vendredi de 18 h 45 à 20 h 30, selon vos disponibilités
Vous connaissez l’impact du langage sur l’insertion et vous en maitrisez l’apprentissage ?
Notre association Habitat et Humanisme recherche des bénévoles Français Langue Etrangère pour notre résidence Intergénérationnelle Le Morgon à Villefranche Sur Saône. Grâce à votre action nos résidents seront soutenus dans leur apprentissage de la langue française et trouveront plus facilement le chemin de la confiance et de l’emploi.
MISSIONS
Réaliser individuellement les Evaluations Linguistiques et Professionnelles (ELP) ;
Dispenser des cours collectifs de français ou individuel selon le besoin.
Assurer un reporting hebdomadaire au responsable de site.
L’Administratif ne vous rebute pas ? Vous avez une certaine connaissance des rouages de la copropriété ?
Venez nous aider à assurer le secrétariat des assemblées générales pour décharger les gestionnaires d’Habitat et Humanisme et leur permettre d’être ainsi plus présents pour leur mission essentielle d’insertion par le logement.
Vos missions
Assurer le secrétariat et la gestion des Assemblées Générales de copropriétés pour le compte d’Habitat et Humanisme Rhône
Principalement répertorier, scanner, enregistrer, dispatcher, classer les documents adressés par les syndics pour la tenue des assemblées générales et leurs procès-verbaux
Informer les bénévoles en charge de la présence aux assemblées générales de copropriétés
Vérifier le bon suivi des procédures mises en place, les faire évoluer.
Qualités recherchées
Un minimum de connaissances du fonctionnement des Assemblées Générales et de la règlementation
Un sens de l’organisation et de la méthode
Un sens de l’écoute
Une certaine connaissance de l’outil informatique
L’objectif est d’étudier la pertinence et la possibilité d’adaptation pour chaque logement.
Vos missions
visiter le parc immobilier d’Habitat et Humanisme Rhône
compléter pour chaque immeuble une grille d’analyse de l’accessibilité depuis la rue, et de l’accessibilité des espaces communs du bâtiment
renseigner sur un tableau le niveau d’accessibilité de l’immeuble (non accessible, partiellement accessible ou accessible)
aider à analyser en fonction du niveau d’accessibilité des immeubles, quels seraient les logements les plus pertinents à adapter (aménagement intérieur du logement conformément à la charte de la Métropole
Les compétences recherchées
usage des outils informatiques excel et word
prise de cotes (passage utile de porte, pourcentage d’une pente…)
Vos missions
Gestion des fluides / concessionnaires :
suivre et analyser les charges de nos résidences collectives (via les espaces clients de nos fournisseurs et outils internes), alerter sur les sur-consommations
optimiser les abonnements en adéquation avec les besoins
prendre contact avec les concessionnaires (EDF, ENEDIS, ENGIE, GRDF, EAU DU GRAND LYON) pour l’ouverture, modification des contrats, remplacement ou installation de compteurs
prendre rendez-vous avec les concessionnaires et/ou leurs sous-traitants quand des travaux sont nécessaires
se déplacer sur le chantier lors de rendez-vous avec les concessionnaires
Suivi de l’exploitation / maintenance
analyser les devis des prestataires et s’assurer que les interventions ne rentrent pas dans leur contrat de type P2
aider à mettre en place une maintenance prédictive
participer au suivi des contrôles réglementaires
calculer la révision annuelle des contrats de maintenance
participer à la négociation des nouveaux contrats de maintenance
Les compétences recherchées
connaissance technique du bâtiment
gestion de contrats de fourniture d’énergie et d’exploitation / maintenance
Arborescence est un dispositif d’hébergement en logements d’insertion (vingtaine de logements en diffus sur toute la Métropole de Lyon). Afin de favoriser le lien social, l’insertion des enfants, vous réaliserez du soutien scolaire aux enfants et adolescents et vous participerez à l’intégration sur le quartier et la vie scolaire. Vous êtes en lien étroit avec l’équipe qui l’accompagne.
Vos missions
Accompagner les enfants hébergés
Réaliser de l’aide aux devoirs et participer à leur intégration
Soutenir la famille dans la relation parents/école (collège etc.)
Possibilité d’intervention en binôme (grande fratrie)
Les compétences demandées
Connaissance des matières enseignées (niveau primaire et collège)
Motivation, dynamisme
Approche interculturelle et capacité à « aller vers » un public ayant vécu l’exil
Aptitudes pédagogiques
Ecoute et discrétion
Travail en équipe (avec l’équipe qui les accompagne)
Disponibilités et localisation
Accompagnement au domicile (Lyon 7, secteur Saxe-Gambetta et/ou Lyon 3 secteur Place Guichard/Part Dieu/St Priest/La Mulatière)
Possibilité de temps d’échange à l’extérieur (bibliothèque, etc.)
Horaires de fin de journée à définir selon les disponibilités de chacun a minima une fois par semaine
Vous voulez nous rejoindre ?
Nous vous inviterons à une session d’informations en fonction de vos disponibilités en présentiel le mercredi après-midi, ou en visioconférence le vendredi matin (présentation collective suivie d’un échange individuel pour trouver la mission qui vous correspond).
Nous vous proposons un parcours d’intégration et de formation adapté dans un environnement de travail agréable en collaboration avec les équipes salariées et bénévoles.
Nous respectons vos disponibilités et votre planning
Contexte
Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France.
Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Médecin Coordonnateur H/F à temps partiel (0,8 ETP) ou à temps plein (1 ETP). Le poste est rattaché au siège de l’association Habitat et Humanisme Soin, avec une mission couvrant les établissements situés en région Auvergne-Rhône-Alpes et dans les départements limitrophes.
Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !Descriptif du poste
Placé sous l’autorité des Directeurs d’établissements de votre périmètre et en relation fonctionnelle avec la Directrice médicale, vous êtes le référent médical des structures concernées et assurez, en lien avec les cadres de santé des maisons, l’encadrement médical de l’équipe soignante.
Au sein des équipes stables et dynamiques, le médecin coordonnateur pourra exercer ses différentes missions (conformes au décret du 2 septembre 2011) avec les moyens nécessaires pour mettre en place des projets novateurs.
Rattaché aux directeurs des établissements, vous êtes responsable du projet de soins de l‘établissement et participez à l‘élaboration du projet de l‘établissement ; les missions du médecin coordonnateur recherché sont :
Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.
En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résidant des établissements (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel…).
Responsable de la qualité de l’accompagnement, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.
Ambassadeur de vos établissements, vous participez activement à leur intégration dans les filières gériatriques, qu’elles soient sanitaires ou médico-sociales.
Profil recherché
Médecin titulaire d’une capacité en gérontologie, d’un diplôme de médecin coordonnateur ou équivalent
ModalitésCDI – Temps partiel (0,8 ETP) ou Temps plein (1 ETP)Organisation selon le choix du candidat :
Temps partiel correspondant à 80% ETP (4 jours de travail par semaine) pour un périmètre de 4 établissements.
Temps plein correspondant à 100% ETP (5 jours de travail par semaine) pour un périmètre de 5 établissements.
Statut : cadre du secteur privé.Modalités de travail : Le travail se fera principalement en visioconférence pour les établissements du périmètre défini. En fonction du temps de travail choisi, le médecin devra consacrer 1 jour par semaine en télétravail à chaque établissement de son périmètre. Un déplacement sur site tous les 15 jours sera également requis.
Réunions et temps de travail formel :
Prévoir :
1 réunion hebdomadaire en distanciel avec le CODIR.
1 staff hebdomadaire avec l’équipe soignante.
1 réunion mensuelle sur des thématiques médicales avec l’équipe soignante.
1 session mensuelle de formation « flash » avec les équipes.
Poste à pourvoir dès que possible.Salaire : selon CCN 51 à partir de 72 000€/an sur la base d’un temps plein
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