Contexte Créée au début des années 2000, l’Association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous développons également des solutions alternatives à l EHPAD. Nous recherchons un(e) Surveillant (e) de nuit en CDD de 6 mois à temps plein pour notre établissement situé à Villeurbanne (69). Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !   Descriptif du poste Vous assurez par une présence continue la protection des personnes accueillies et/ou prises et la sécurité des installations durant la nuit en respectant le projet de l’établissement. Vous veillez à la sécurité, au bien-être et à l’intégrité des personnes dans le cadre de votre activité

• Vous veillez à votre sécurité, à celle de vos collègues et des personnes accueillies.
• Vous respectez les exigences en matière de sécurité et d’obligations légales.
• Vous respectez le règlement intérieur.
• Vous signalez toutes situations pouvant nuire à l’intégrité physique des personnes accueillies ou prises en charge et du personnel, et avez la possibilité d’alerter les membres du CHSCT en conséquence.
• Vous veillez à la prévention et la lutte de la maltraitance.

  Vous veillez au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l’établissement

• Vous garantissez la confidentialité de l’ensemble des informations détenues concernant l’établissement et les personnes accueillies.
• Vous respectez le projet de l’établissement.
• Vous représentez l’image de l’établissement à l’extérieur de l’établissement.

Vous assurez la sécurité et le bien être des personnes accueillies et/ ou prises en charge et veillez à la sécurité du matériel et des installations :

• Vous effectuez des rondes régulières dans l’ensemble de l’établissement.
• Vous contrôlez et vérifiez les entrées et sorties et la fermeture des bâtiments.
• En cas de danger immédiat, vous intervenez sur les lieux du danger pour résoudre le problème rencontré et le cas échéant, vous faites appel aux services d’intervention et de secours (pompier, police…) et/ou aux professionnels compétents présents (infirmier…). Vous alertez, ensuite, le responsable de la structure d’astreinte.
• Vous veillez à la présence des personnes accueillies et au bon déroulement de la nuit et assurez un rôle d’écoute, d’apaisement et de réconfort si nécessaire. Pour ce faire, vous répondez aux appels malades mis en place.
• Vous contrôlez le fonctionnement des équipements techniques du dispositif de sécurité
• Vous êtes en charge de l’entretien des parties communes, et êtes en charge de la sortie et de la rentrée des poubelles.
• Vous êtes en charge de la préparation des petits déjeuners des résidents.

  Vous assurez le relai avec l’équipe de jour :

• Vous vous informez, lors de votre prise de poste, par le cahier de transmission/logiciel de soins et par l’échange avec l’équipe de jour (Infirmières du CSI) des évènements intervenus en votre absence.
• Vous consignez dans le cahier de transmission/logiciel de soins les incidents et défaillances des équipements.
• Vous assurez la transmission écrite et orale des problèmes rencontrés avec les personnes accueillies pendant la nuit.
• En cas d’urgence concernant les résidents vous faites appel aux services de secours (SOS Médecins, SAMU, POMPIERS, POLICE etc..)

  Profil recherché Formation : Qualification de niveau 5, formation de surveillant de nuit. Qualités professionnelles : 

• Connaitre l’environnement social et culturel d’une personne (ou d’une population type)
• Connaitre les pathologies, handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne
• Assurer la sécurité des locaux
• Contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité
• Savoir intervenir en cas de dysfonctionnement ou d’incident grave
• Suivre les processus méthodologiques, être respectueux des consignes d’hygiène et de sécurité
• Connaitre les protocoles et procédures internes à l’établissement
• Connaitre les droits et obligations des personnes accueillies
• Agir de son propre fait, prendre des décisions opportunes, mener sa mission sans assistance
• Avoir le sens des responsabilités
• Apaiser les tensions, ne pas laisser les situations dégénérer, trouver des issues et reprendre une relation apaisée.
• Détecter les conflits latents et anticiper les réactions interpersonnelles.
• Savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.
• Savoir anticiper et faire face à une situation de crise.
• Créer et développer des contacts, favoriser un climat de confiance, nourrir une relation dans la durée.
• Assurer une relation d’interface entre son activité et ses interlocuteurs.
• Être à l’écoute et ouvert d’esprit
• Être réactif et alerter en cas de situations inhabituelles ou à risques.
• Travailler aisément avec différents types d’interlocuteurs et dans des situations nouvelles, diversifiées, changeantes et/ou complexes

  Modalités Date de prise de poste envisagée : 01 septembre 2024 Localisation du poste : Villeurbanne (69) CDD 6 mois – temps plein. Salaire : selon CCN 51 à partir de 2093€/mois + reprise ancienneté selon les dispositions conventionnelles   Contact Nicole Debru, DRH Envoyez votre candidature à recrutement-soin@habitat-humanisme.org

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit pour permettre aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie. La Maison d’Accueil Decomberousse est un centre d’hébergement d’urgence ouvert depuis juin 2024. La structure accueillera d’ici septembre 14 familles. Dans ce cadre, le service des relations humaines organise chaque semaine des sessions de recrutement de bénévoles et nous recherchons des bénévoles pour nous aider dans cette mission. Vous souhaitez nous aider ? Rejoignez-nous ! Vos missions :

• Participation à l’aménagement du site dans le cadre de son ouverture
• Réparer, entretenir, installer les équipements pour aider nos résidentes à se sentir chez eux.
• Petit bricolage du quotidien (remplacements d’ampoules, détecteurs de fumée, pose d’étagères… )

Qualites Requises :

• Compétences en bricolage
• Capacité d’adaptation au public accompagné, sens de l’écoute, bienveillance
• Sens de l’organisation et du partage avec les professionnels et les autres bénévoles

Disponibilité et localisation :

• 2 heures par semaine
• Maison d’Accueil Decomberousse, Villeurbanne

 

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit pour permettre aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie. Le service insertion professionnelle accompagne vers l’emploi et la formation des résidents, passagers et personnes orientées par nos partenaires grâce à une équipe de 90 salariés / bénévoles et au soutien de partenaires publics et privés. Dans ce cadre, le service des relations humaines organise chaque semaine des sessions de recrutement de bénévoles et nous recherchons des bénévoles pour nous aider dans cette mission. Vous souhaitez nous aider ? Rejoignez-nous ! Vos missions :

• Accompagnement individuel technique de recherche d’emploi (CV, simulation d’entretien…)
• Accompagnement des personnes lors des rendez-vous (France Travail, agence d’intérim… ) et des ateliers collectifs
• Suivi administratif : inscription et actualisation France Travail

Qualites Requises :

• Avoir l’envie d’accompagner des personnes en situation de fragilité
• Apprécier le travail en équipe avec les salariés et bénévoles du service insertion professionnelle et les chargés de mission sociale
• Persévérance et écoute

Disponibilité et localisation :

• Villeurbanne ou Lyon 69007
• ½ journée par semaine, souvent le jeudi après-midi, à organiser selon vos disponibilités

  Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit pour permettre aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie. Dans ce cadre, le service des relations humaines organise chaque semaine des sessions de recrutement de bénévoles et nous recherchons des bénévoles pour nous aider dans cette mission. Vous souhaitez nous aider ? Rejoignez-nous ! Vos missions :

• Communiquer auprès des praticiens (généraliste, spécialistes, dentistes, psychomotriciens…) pour faire connaître le réseau des praticiens solidaires et identifier de nouveaux candidats
• Présenter aux praticiens intéressés l’activité d’Habitat et Humanisme Rhône (hébergement, accès au logement, accès à l’emploi, Escales Solidaires) et leur expliquer les enjeux et les modalités de fonctionnement et d’engagement au sein du réseau des praticiens solidaires en cours de développement
• Formaliser l’engagement des praticiens souhaitant rejoindre le réseau
• Transmettre à la Responsable du service les conventions à valider et à faire signer au Directeur Général
• Tenir à jour les outils de gestion du réseau

Qualités requises :

• Bon relationnel
• Sens de l’écoute
• Connaissance des difficultés spécifiques des personnes précaires en matière de santé (sensibilisation assurée par la Responsable du service santé en amont du démarrage de la mission de bénévolat)

Disponibilité et localisation :

• Disponibilité : 2 à 3h par semaine
• Localisation : mission pouvant être réalisée à domicile

   

Contexte Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous recrutons un(e) IDEC / Cadre de Santé en CDD de 2 mois à temps plein pour la Maison Ste Anne situé à BRIGNAIS (69). Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !   Descriptif du poste Au sein de la structure, sous la responsabilité du directeur.trice, le (la) cadre de santé assure la cohérence des pratiques et des postures de l’équipe soignante afin d’améliorer ou de préserver le bien-être des résidents et des équipes qui les accompagnent. Il/Elle supervise la bonne prise en soins des résidents, favorise autant que possible leur auto­no­mie et le respect de leur choix.  

• Les missions :

Mise en œuvre et organisation d’un projet médical :

• Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins pour le service, en cohérence avec le projet de service ou d’établissement.
• Établir les objectifs du service en lien avec l’équipe de direction.
• Organiser le séjour des patients et leur projet de soins.

Animation et encadrement des équipes :

• S’assurer du bon fonctionnement du service.
• Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.
• Transmettre l’information entre la direction des soins et les équipes.

Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, et planification de l’activité :

• Organiser le travail au sein de l’équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières.
• Transmettre les prescriptions médicales aux équipes et superviser les transmissions.
• Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins.
• Participer le cas échéant au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des patients.
• Gérer un budget pour les achats de matériels courants.

Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service :

• Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service.
• Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.
• Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Favoriser l’amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc.
• Formation, développement et transfert des compétences
• Évaluer les compétences des équipes.
• Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.
• Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur formation en adéquation avec le projet de soins.
• Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d’établissement.
• Développer une veille sur son activité et/ou son domaine d’expertise afin d’assurer l’évolution de ses compétences.
• Coordination des activités avec les autres services :
• Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le responsable médical.
• Gérer les plannings des personnels en liaison éventuelle avec ceux des autres services paramédicaux.
• Participer aux réunions de service et de coordination des soins.

Cette liste est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer.   Profil : Vous avez obtenu une licence professionnelle, un diplôme d’une école des cadres ou un Master II spécialisé dans le domaine de la santé et du médico-social, en complément de votre diplôme d’IDE. Dynamique, avec le sens des relations, vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour vos capacités à piloter et animer une équipe, gérer des projets et prendre des initiatives. Votre expertise s’étend à la maîtrise des outils informatiques tels qu’Excel et Word, à la conduite de réunions, à la gestion des conflits, à l’utilisation de différentes techniques de communication, à la détermination des priorités, à la mobilisation des compétences, à la motivation d’équipe, ainsi qu’à la coordination des activités. En outre, vous possédez les qualités requises telles que le sang-froid, l’organisation, la réactivité, l’humanité (à travers l’écoute, l’accompagnement, et le conseil), un esprit logique et de synthèse. Expérience requise : minimum 5 ans dans le secteur médico-social   Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Localisation du poste : Brignais CDD 2 mois – poste à temps plein Statut : Cadre Salaire : à partir de 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel   Contact : Nicole DEBRU recrutement-soin@habitat-humanisme.org

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit pour permettre aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie. Dans ce cadre, le service des relations humaines organise chaque semaine des sessions de recrutement de bénévoles et nous recherchons des bénévoles pour nous aider dans cette mission. Vous souhaitez nous aider ? Rejoignez-nous !

Vos missions : 

• Aide à l’entretien et à la gestion du jardin et du potager avec les usagers.
• Animer des moments conviviaux autour de créations Do it yourself avec des enfants et des adultes.
• Participer aux petites réparations du quotidien et à la logistique technique (trajet déchèterie, aménagement du local technique, création d’un coin bricolage…).

Qualités requises : 

• Bienveillance
• Attrait pour les travaux manuels et le jardinage
• Créatif et inventif

Disponibilité et localisation :

• Vénissieux (69200)
• 1 fois par semaine, les mardis de 16h à 18h30 (2h30).

 

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit pour permettre aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie. Dans ce cadre, le service des relations humaines organise chaque semaine des sessions de recrutement de bénévoles et nous recherchons des bénévoles pour nous aider dans cette mission. Vous souhaitez nous aider sur ce projet ? Rejoignez-nous ! Vos missions : -Bienveillance -Inventif et dynamique -Patience et motivation

Localisation et disponibilités :

• Vénissieux (69200) et Villeurbanne (69100)
• Une semaine à Vénissieux le mardi de 17h30 à 20h (2h30) et la semaine suivante à Villeurbanne le mercredi de 16h00 à 18h (2h)

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association propose aux personnes en situation de précarité des parcours adaptés avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie. Dans ce cadre, le « Train de Nuit » est un centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale qui accueille des personnes en situation de fragilité sociale et économique et recherche un BENEVOLE ANIMATION. Vous souhaitez nous aider sur ce projet ? Rejoignez-nous ! Vos missions : – Aider le chargé d’accueil et d’animation à mettre en place des animations ponctuelles ou régulières – Accompagner des résidents sur une animation extérieur – Proposer et animer des temps d’animation. Profil recherché: – Savoir être à l’écoute du public en situation de précarité – Savoir s’adapter aux situations et changements – Eventuellement avoir le permis de conduire

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit pour permettre aux familles et personnes seules en difficulté d’accéder à un logement dans un quartier équilibré et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie. Dans ce cadre, le service des relations humaines organise chaque semaine des sessions de recrutement de bénévoles et nous recherchons des bénévoles pour nous aider dans cette mission. Vous souhaitez nous aider ? Rejoignez-nous ! Vos missions : 

• Réceptionner des commandes et/ou des dons
• Livrer les dons reçus sur les sites d’hébergement
• Gérer le stock de matériel du pôle hébergement à la Maison d’Accueil de Villeurbanne

Les compétences recherchées :

• Avoir de l’éxperience en manutention
• Avoir un bon sens d’organisation
• Avoir l’autonomie

Localisation et disponibilités :

• À Villeurbanne
• 1 journée par semaine

Le don en nature des entreprises se développe, répondant à une démarche sociétale de réduction des déchets. La Fédération recherche un(e) candidat(e) au sein du Pôle ressources financières, chargé(e) de coordonner en particulier les partenariats avec les entreprises qui ont opté pour le mécénat en nature. En étroite collaboration avec la responsable mécénat, le bénévole aura pour mission de :

• Faire connaître auprès des associations Habitat et Humanisme les partenaires des dons en nature, les modalités de fonctionnement et les outils internes.
• Recueillir et formaliser les besoins des associations et de la Foncière.
• Assurer la mise en œuvre du partenariat au quotidien et la satisfaction des entreprises :
  • Transmettre les besoins sous forme de bons de commande ou documents ad hoc pour un projet spécial,
  • Suivre/animer la relation logistique avec les associations jusqu’à la livraison,
  • Partager des prévisions annuelles, points à date et bilans, informations projets…

Selon l’actualité: Contribuer à  identifier de nouveaux besoins et des partenaires potentiels. Talents requis Maîtrise des outils informatiques (Pack office) – Bonnes capacités rédactionnelles Sens de l’organisation – Sens pratique – Aisance relationnelle Processus d’accueil formation Formation accueil et intégration, formation Accueil et initiation aux Ressources Financières et à la communication