Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 57 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous développons également des solutions alternatives à l’EHPAD.
Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Animateur (trice) coordinateur d’habitat inclusif en CDI à mi-temps pour la résidence Sainte Claire située à Caluire qui comprend 20 logements :
– 12 pour des personnes sourdes / malentendantes
– 8 pour des séniors
Vous travaillerez en collaboration avec un(e) autre coordinateur (trice) d’Habitat Inclusif pour accompagner ces deux publics.
Vous aimez le contact, les relations humaines ?
Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ?
Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?
Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !
Vous accompagnez plus particulièrement les habitants séniors de plus de 65 ans dans le maintien et le développement de leur autonomie, dans leur projet de vie sociale et partagée, en lien avec les autres habitants du site.
Vos principales missions sont :
Formation : diplôme CESF ou Assistant Social
Qualités professionnelles :
Vous souhaitez vous investir dans un projet collectif et vous justifiez d’une première expérience en accompagnement et en animation de projet collectif.
Vous aimez les relations humaines et l’animation, et souhaitez donner du sens à votre mission dans le cadre d’un projet social ambitieux.
Vous aimez piloter des projets et travailler sur des enjeux innovants.
Vous avez des qualités de médiateur et savez gérer les conflits, vous bénéficiez d’une première expérience dans l’accompagnement de ces publics.
Autonome, vous savez également travailler en équipe, vos qualités relationnelles vous permettent de rassurer et de convaincre.
– CDI mi-temps
– Rémunération selon CCN51
– Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle
– Date de démarrage souhaitée : janvier 2025