Dsc4256 (c) Christophe Pouget

Assistant(e) Animation du Chantier Transition Ecologique en contrat d’alternance

Présentation de notre Mouvement

Depuis près de 40 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement des personnes en précarité, Habitat et Humanisme, Mouvement associatif, agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation des liens sociaux. Nous proposons des logements adaptés aux différentes formes de précarité. Habitat et Humanisme est une Fédération reconnue d’utilité publique, elle est composée de 58 associations locales présentes sur 83 départements, de 10 Agences Immobilières à Vocation Sociale (AIVS) et d’une société Foncière.

 

Contexte du poste

Ce poste s’inscrit dans le cadre de la stratégie nationale d’Habitat et Humanisme sur la transition écologique composé de 3 orientations :

  • Rénovation énergétique : Un immobilier et une exploitation sobres et performants ;
  • Accompagnement environnemental : L’accompagnement des personnes accueillies à la transition écologique ;
  • Culture Transition : Une action de responsabilisation des organisations du Mouvement.

 

Cette mission se déroulera au cœur de deux derniers axes cités ci-dessus : Accompagnement environnemental et Culture Transition.

  • L’objectif côté Accompagnement : en soutien des équipes accompagnement des organisations du Mouvement, développer les pratiques écoresponsables et la participation des locataires ;
  • L’objectif côté Recherche et Innovation : accompagner la transformation des organisations du Mouvement en établissant un plan de progrès et de cohésion de la Culture Transition pour les salariés et bénévoles.

 

Détail de la mission

Positionnement : Rattaché.e à la Responsable du Pôle Recherche et Innovation, votre mission se partagera entre l’appui au chantier Accompagnement environnement des locataires sous la responsabilité de la Cheffe de projet transition écologique (Pôle Accompagnement), et l’appui au déploiement du chantier de « Culture transition (Pôle Recherche et innovation). Vous

Elle s’articulera autour de plusieurs axes décrits ci-dessous.

 

Pôle Accompagnement :

  1. Appui au développement du plan d’action « accompagnement environnemental » et son évaluation
  • Organiser, communiquer sur les actions proposées par la Fédération auprès des associations H&H : formations, enveloppe financière, projets pilotes, outils, webinaires, ateliers et séminaire
  • Être en appui/conseil des accompagnants salariés et bénévoles sur la thématique de la transition écologique
  • Développement et construction d’outils

 

  1. Animation de réseau
  • Participer à l’animation de réseau des Accompagnants bricoleurs et des Correspondants énergie
  • Favoriser le partage d’expériences des réseaux et favoriser leur capitalisation

 

  1. Animation et pilotage de projets spécifiques
  • Accompagnement des équipes locales dans la mise en place d’ateliers sur la transition écologique
  • Organisation et suivi des coups de pouce
  • Appui à la rédaction des documents de suivi, des rapports d’activités et bilans financiers

 

Participation aux réunions d’équipes du Pôle Accompagnement.

Déplacement ponctuel à prévoir au niveau national.

 

Pôle Recherche et Innovation :

  1. Soutien au déploiement de la boîte à Outils « Comment accompagner mon association dans la transition écologique ? » :
  • Soutien à l’animation d’ateliers dans les entités volontaires du mouvement (associations territoriales, branches…);
  • Soutien au diagnostic des pratiques Habitat et Humanisme via le déploiement du questionnaire état des lieux ;
  • Réflexion sur le déploiement d’autres boîtes à outils thématiques.

 

  1. Soutien au projet Culture Transition :
  • Participation au COPIL Culture Transition et aux “Café Transition” (rendez-vous du Mouvement) ;
  • Soutien à la rédaction de la Newsletter (1 fois / 3 mois) ;

 

  1. Promotion et soutien à l’essaimage des bonnes pratiques / diffusion des projets innovants du Mouvement :
  • Recherche d’innovations au sein du Mouvement : via des entretiens avec associations, analyse des rapports d’audit, transversalité avec le pôle accompagnement ;
  • Réflexion sur des façons de promouvoir les innovations : création d’outils, partage sur des réseaux, appui d’autres pôles, etc…
  • Veille sur de nouvelles innovations à proposer aux associations.

 

Transversalité entre les 2 pôles :

  • Soutien à la transversalité du chantier Transition dans sa globalité : idéation, développement et construction d’outils communs ;
  • Soutien à la création d’un parcours de formation aux enjeux écologiques.
  • Personne-pilote pour la production d’outils de sensibilisation et communication sur la transition écologique dans le mouvement (mécène Atlantic)

En raison de l’aspect transversal de la mission entre les deux pôles une mobilité entre les deux bureaux sera à prévoir.

 

Profil attendu

  • Master 1 ou 2 en lien avec : sciences sociales, gestion de projet, innovation sociale, ESS, transition écologique
  • Expérience en gestion de projet souhaitable
  • Connaissances des enjeux climatiques et de la sensibilisation à la transition écologique serait un plus
  • Bonne capacité d’adaptation
  • Capacité à s’intégrer dans une équipe composée de bénévoles et de salariés
  • Intérêt pour le monde associatif

 

Conditions et avantages

Statut : Contrat d’apprentissage d’un an (rémunération légale)

Date de démarrage souhaitée : à partir de mi-août 2024 (flexible)

Lieu : siège du Mouvement Habitat et Humanisme, 69, chemin de Vassieux – 69300 Caluire, accessible en TCL (bus directs de la Part-Dieu et du métro Cuire)

Abonnement de transport en commun pris en charge à hauteur de 50%

Titres restaurant (valeur faciale de 9 euros) pris en charge à hauteur de 60%

Mutuelle prise en charge à hauteur de 77%

Comité d’entreprise

Parking voiture et racks à vélos, sur site

Salle dédiée pour la pause méridienne et grand parc arboré où déjeuner dehors l’été

Food truck, cours de yoga et activité jardinage sur site

Possibilité de télétravail à partir de 6 mois

 

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + calendrier alternance si vous êtes déjà inscrit dans un CFA ou centre de formation) par mail à : caluire.recrutement@habitat-humanisme.org

 

 

Découvrez Habitat et Humanisme en 3 minutes :

 

 

  • Type de contrat
    Alternance
  • Publié le
    5 juillet 2024
  • Adresse
    Fédération Habitat et Humanisme
    69 Chemin de Vassieux
    69300 Caluire-et-Cuire
  • Disponibilité
    A partir de mi-août 2024
  • Localisation
    Caluire-et-Cuire
  • Mail du contact

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