Chargé de mission sociale (H/F) – CDI

Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …).

En 2024, près de 12000 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 1000 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie.

Rejoignez l’association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Le poste est un CDI à temps plein. Découvrez notre vidéo métier :

Au sein de la Direction des Services de l’Accompagnement, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Responsable d’équipe sociale. Vous assurez l’accompagnement social lié au logement des locataires dans plusieurs communes de la Métropole.

Vos missions :

L’accompagnement social des locataires :

• Evaluation sociale de la situation des candidats en vue d’intégrer un logement, accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, autonomisation)
• Maintien dans le logement (médiation locative, occupation du logement, prévention des expulsions)
• Recherche de logement : accompagner le ménage dans le cadre d’un relogement opérationnel, d’une mutation, mobiliser les dispositifs de priorisation
• Accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget familial, traitement des dettes, demande d’aides financières, dossier de surendettement)
• Accompagnement adapté à chaque situation (administratif, gestes de la vie quotidienne, santé, insertion professionnelle, etc…) en lien avec les services internes et les référents externes (mandataires judiciaires, AS MDM, etc.)

La mise en œuvre des différents dispositifs d’accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales (Métropole, DDETS, Action Logement)

• Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l’association (Gestionnaire locatif, Chargé de mission sociale, Chargé d’attribution, Chargé d’insertion professionnelle, infirmière, comptable, chargé de contentieux, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles.
• Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire
• L’animation d’ateliers collectifs liés à la recherche, l’accès ou le maintien dans le logement
• Le suivi de l’activité: réalisation de bilans annuels, participation à l’évaluation qualitative.

Ce poste est fait pour vous si :

✨ Vous êtes titulaire d’un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d’une expérience significative dans l’accompagnement d’un public en situation de fragilité ;

✨ Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d’accompagnement au logement.

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ;

✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;

✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.

Processus de recrutement :

• Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant ici.
• Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
• Nous organisons un à deux entretien(s) avec le responsable de site et la responsable recrutement.

Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

✨ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;

✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ;

✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;

✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ;

✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;

✨ Un Comité Social et Economique (CSE) ;

✨ Et d’autres avantages !

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