Formateur(trice) en FLE (H/F) – CDD

Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …) et 7 escales solidaires. Les Escales sont des tiers-lieux de quartier, ouverts à tous, chaleureux et conviviaux. On y vient pour faire des rencontres, discuter autour d’un café, partager un repas ou participer à un atelier. L’objectif est de lutter contre la précarité et l’isolement, de créer du lien entre les habitants et de permettre à chacun de s’épanouir, quelle que soit sa situation ou son parcours de vie.

En 2024, près de 13000 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe d’environ 1100 bénévoles et 220 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie.

Rejoignez l’association en tant que Formateur(trice) en Français Langues Etrangères (FLE) !
Le poste est un CDD de remplacement à temps plein, basé à Lyon 2e avec des déplacements ponctuels sur les différents sites d’hébergement de l’association (permis B souhaité).
Au sein de la Direction Accompagnement et sous la responsabilité de la Coordinatrice apprentissage du français, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de salariés et bénévoles et travaillez en étroite collaboration avec les autres services de l’association.

Vos missions :

L’objectif est de favoriser l’insertion professionnelle d’un public en situation de grande précarité ne maîtrisant par le français, grâce à un accompagnement individuel et collectif afin de faciliter l’accès à un emploi durable. Vos missions sont les suivantes :

Etablir un diagnostic linguistique individualisé du niveau de français
✓ Elaborer un parcours d’apprentissage personnalisé
✓ Concevoir les programmes et les progressions pédagogiques
✓ Organiser, préparer et animer des cours individuels et collectifs dans le cadre des parcours dispensés au sein de notre Organisme de Formation certifié QUALIOPI
✓ Préparer et inscrire les personnes aux certifications FLE type DILF, DELF, DALF.
✓ Accompagner la personne dans l’acquisition des codes socioculturels favorables à son intégration en France et à son insertion professionnelle
✓ Accompagner la personne dans la levée des freins à l’apprentissage en collaboration avec tous les services d’accompagnement (service social, service santé, etc…)
✓ Renseigner et mettre à jour les bases de données relatives au suivi des personnes accompagnées
✓ Exercer une veille pédagogique pour adapter les outils et les activités aux publics et aux contextes
✓ Animer une équipe de bénévoles
✓ Contribuer au développement des relations partenariales

Ce poste est fait pour vous si :

✨ Vous êtes diplômé(e) a minima d’un Master 1 en FLE (ou diplôme d’enseignement du FLE) ;
✨ Vous justifiez d’une expérience réussie d’enseignement en FLE auprès d’un public en situation de précarité ayant eu un parcours migratoire, peu ou pas scolarisés ;

✨ Vous justifiez au moins d’une à 2 années expériences au sein d’une structure certifiée QUALIOPI ;

✨ Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;

✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes patient(e), rigoureux(se) et organisé(e) avec un fort esprit d’équipe et d’animation ;

✨ Vous faites preuve de bienveillance.

Processus de recrutement :

☀️ Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant ici. 

☀️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;

☀️ Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Coordinatrice apprentissage du français et la Responsable recrutement.

Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

✨ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;

✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ;

✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;

✨ Un 13ème mois ;

✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 8,40€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ;

✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;

✨ Un Comité Social et Économique (CSE) ;

✨ Et d’autres avantages !

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