Contexte
Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France.
Nous recrutons un(e) IDEC en CDD à temps plein pour la Maison Villars Accueil située à Moulins (03000). En plein contexte de déménagement de locaux, nous recherchons un(e) professionnel(le) qui a à cœur d’accompagner les professionnelles, résidents et familles dans cette grande aventure.
Vous aimez le contact, les relations humaines ?
Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ?
Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?
Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !
En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes :
PILOTAGE DES SOINS :
– Gérer l’activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d’établissement : organisation du travail, coordination et planification de l’activité.
– Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l’application des prescriptions.
– Maîtriser la qualité de l’accompagnement des résidents et assurer l’évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique.
– Vous assurez de l’application des droits du résident et de sa famille.
GESTION DU PERSONNEL :
– Assurer la gestion complète du personnel soignant (40 personnes environ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel.
– Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel.
– Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation et organiser la formation interne.
– Encadrer les stagiaires et évaluer les pratiques.
– Assurer la relation avec les écoles du secteur
COMMUNICATION :
– Participer à la communication interne et externe de l’établissement : coordonner les informations entre la Direction, le corps médical et l’équipe soignante.
– Assurer la communication avec les résidents et les familles et certains prestataires externes.
Vous possédez les compétences suivantes :
-Maîtriser l’outil informatique (Excel et Word)
-Avoir des bases en encadrement d’équipe
-Savoir conduire des réunions
-Capacité de gestion des conflits
-Déterminer les priorités
-Mobiliser les compétences
-Motiver l’équipe
-Faire preuve de capacités de coordination
Qualités professionnelles : Organisation, Rigueur, Réactivité
Modalités
Date de prise de poste envisagée : 1er Juillet 2024
Localisation du poste : Moulins (03)
CDD 6 mois – poste à temps plein
Statut : Cadre
Rémunération : selon CCN 51 à partir de 40 000€/an sur la base d’un temps plein selon ancienneté
Contact :
Manon ASSELOOS, directrice
