Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en précarité, et pour la (re)création de liens sociaux.
Habitat et Humanisme est présent dans 87 départements français, en Belgique et au Luxembourg.
Le Mouvement est animé par une Fédération reconnue d’utilité publique, dirigée par un Directoire et un Conseil de Surveillance.
Habitat et Humanisme publie un rapport d’activité et un rapport d’impact social annuels.
Habitat et Humanisme propose des logements individuels ou collectifs, adaptés aux différentes formes de précarité.
Habitat et Humanisme propose à toutes les personnes logées un accompagnement individuel ou collectif, adapté à la situation de chacun.
Habitat et Humanisme agit pour lutter contre l’isolement des plus fragiles et recréer des liens au sein de notre société fracturée.
Don déductible de l’impôt sur le revenu ou de l’IFI, ponctuel ou régulier, donation pleine ou temporaire, legs ou assurance-vie.
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Contexte
Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France.
Nous recrutons un(e) IDEC en CDD à temps plein pour la Maison Villars Accueil située à Moulins (03000). En plein contexte de déménagement de locaux, nous recherchons un(e) professionnel(le) qui a à cœur d’accompagner les professionnelles, résidents et familles dans cette grande aventure.
Vous aimez le contact, les relations humaines ?
Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ?
Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?
Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !
En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes :
PILOTAGE DES SOINS :
– Gérer l’activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d’établissement : organisation du travail, coordination et planification de l’activité.
– Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l’application des prescriptions.
– Maîtriser la qualité de l’accompagnement des résidents et assurer l’évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique.
– Vous assurez de l’application des droits du résident et de sa famille.
GESTION DU PERSONNEL :
– Assurer la gestion complète du personnel soignant (40 personnes environ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel.
– Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel.
– Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation et organiser la formation interne.
– Encadrer les stagiaires et évaluer les pratiques.
– Assurer la relation avec les écoles du secteur
COMMUNICATION :
– Participer à la communication interne et externe de l’établissement : coordonner les informations entre la Direction, le corps médical et l’équipe soignante.
– Assurer la communication avec les résidents et les familles et certains prestataires externes.
Vous possédez les compétences suivantes :
-Maîtriser l’outil informatique (Excel et Word)
-Avoir des bases en encadrement d’équipe
-Savoir conduire des réunions
-Capacité de gestion des conflits
-Déterminer les priorités
-Mobiliser les compétences
-Motiver l’équipe
-Faire preuve de capacités de coordination
Qualités professionnelles : Organisation, Rigueur, Réactivité
Modalités
Date de prise de poste envisagée : 1er Juillet 2024
Localisation du poste : Moulins (03)
CDD 6 mois – poste à temps plein
Statut : Cadre
Rémunération : selon CCN 51 à partir de 40 000€/an sur la base d’un temps plein selon ancienneté
Contact :
Manon ASSELOOS, directrice
Notre Action
Fédération Habitat et Humanisme
69, chemin de Vassieux
69647 Caluire et Cuire cedex
Tél : + 33 (0)4 72 27 42 58