Responsable de site (H/F) – CDD

Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …).

En 2024, près de 12000 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 1000 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie.

Vous êtes attiré(e) par la dimension sociale et plus largement par l’humain. Vous voulez rejoindre un acteur majeur du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire en pleine croissance aux valeurs entrepreneuriales et sociales. L’association, active sur l’ensemble du territoire français, a pour mission la réinsertion de personnes en situation de fragilité grâce à un accompagnement personnalisé et l’accès à un logement.

Dans le cadre d’un remplacement, Habitat & Humanisme Rhône recrute un(e) Responsable de FJT (H/F) en intérim du 23 janvier au 04 avril 2025. Poste à temps plein basé à Lyon 6^e.

La Résidence Sèze favorise le « vivre-ensemble » au travers d’une dynamique collective. La structure accueille des jeunes de moins de 30 ans, des jeunes mères accompagnées de leurs enfants et des jeunes en contrat jeunes majeurs. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous animez une équipe mixte de salariés et bénévoles.

Vos missions :

Animation du projet de la Résidence en lien avec la Cheffe de service

• Manager l’équipe de salariés et bénévoles
• Veiller à la qualité de l’accueil et des échanges avec les résidents et favoriser leur participation aux temps collectifs
• Maintenir le réseau partenarial
• Veiller au bon fonctionnement de la structure, veiller à la mise en œuvre du projet social
• Assurer la gestion du budget du FJT
• Préparation de l’évaluation externe

Accompagnement socio-éducatif

• Coordonner l’intervention des différents acteurs autour des projets individualisés des résidents (chargé de mission sociale, bénévoles, partenaires externes)
• Garantir la prise en charge et l’accès à un accompagnement social adapté, en lien avec les référents sociaux (internes et externes)
• Superviser et valider les projets d’animation socio-éducative

Gestion et animation du site

• Gérer les entrées et sorties, l’accueil et l’appropriation des lieux aux résidents
• Garantir la mise en œuvre et le respect du cadre au sein de la résidence
• Gérer la sécurité du site et des personnes, l’entretien des locaux et les achats
• Assurer la gestion locative en lien avec le gestionnaire locatif adapté (signature du contrat, état des lieux, remise des clés ; suivi des contrats d’entretien et de maintenance ; visites périodiques des logements ; suivi des impayés…)
• Suivi des projets en cours

Ce poste est fait pour vous si :

✨ Issu(e) d’une formation bac+3 en travail social ou équivalent, vous possédez une expérience en management et dans l’accompagnement social auprès d’un public en situation de fragilité.

✨Vous connaissez la réglementation régissant la gestion des résidences sociales et l’accueil du jeune enfant (0 à 3 ans) au regard de « l’AME : l’Accueil Mère Enfant » (l’accueil des mères orientées par le dispositif de Protection de l’Enfance).

✨Vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire.

✨Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques de communication écrites / orales.

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ;

✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;

✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.

Processus de recrutement :

• Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant ici.
• Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
• Nous organisons un à deux entretien(s) avec le responsable de site et la responsable recrutement

Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

✨ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;

✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ;

✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;

✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ;

✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;

✨ Un Comité Social et Economique (CSE) ;

✨ Et d’autres avantages !

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