Ressources Humaines Bénévoles formateur(rice)

Missions et activités principales

Élaborer, avec le référent RHB (Ressources Humaines Bénévoles) la stratégie adoptée pour mener au mieux la mission

Participer à l’élaboration et à la promotion du projet global d’équipe porté par une vision transversale à tous les secteurs

Définir avec les bénévoles leurs besoins de formation pour assurer leur mission et mettre en place le parcours correspondant, en lien étroit avec l’Ecole du Mouvement

Utiliser l’outil RH (Chorum) et assurer la mise à jour des informations concernant la formation

Participer aux propositions des modes d’animation de la vie de l’association : circulation de l’information, organisation de temps conviviaux et fédérateurs, bonne gestion des équipes, implication des bénévoles dans la vie de l’association.

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